撞了公交车是否要给司机赔误工费

在道路上，车辆之间的碰撞时有发生。要是不小心撞了公交车，很多人心里就会犯嘀咕，这除了要处理车辆的维修问题，需不需要给公交车司机赔误工费呢？毕竟公交车司机是靠开车工作赚钱的，一旦车辆受损维修，可能就没法正常上班拉客，收入也会受到影响。但这误工费到底该不该给，给多少，很多车主都不太清楚。下面就来详细说说撞了公交车后，关于给司机赔误工费这件事。

一、误工费赔偿的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的误工减少的收入，就是我们说的误工费。如果在撞车事故中公交车司机受伤了，无法正常工作，导致收入减少，那么撞车的一方就有责任赔偿误工费。比如公交车司机因为事故擦伤胳膊，需要休息一周才能上班，这一周不能开车赚钱，他的收入损失就应该由责任人来赔偿。

二、判定是否需赔偿误工费的情况

1.司机受伤情况：如果司机在事故中受伤，无论伤势轻重，只要影响了其正常工作，就可能涉及误工费赔偿。比如司机头部轻微脑震荡，医生建议休息半个月，这期间他不能上班，工资就会减少，责任人需要承担这部分误工费。

2.车辆损坏影响运营情况：即便司机没有受伤，但车辆损坏严重，影响了公交车正常运营，司机因此无法出车工作，也会产生误工费。比如公交车的发动机损坏，需要维修三天，这三天司机没办法开这辆车工作，这期间的收入损失也可能要责任人赔偿。

三、误工费的计算方法

一般来说，误工费按照实际减少的收入计算。如果公交车司机有固定收入，就按照其实际减少的收入给予赔偿。比如司机每月固定工资是八千元，平均每天工资约为267元。因事故休息一周，那么误工费就是267元乘以7天，即1869元。如果司机没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、赔偿协商的要点

发生事故后，首先双方可以进行协商。责任人要主动与公交车司机和公交公司沟通，了解司机的误工情况和损失。在协商过程中，双方要保持冷静和理性，以事实为依据。比如公交公司可以提供司机的工资单、考勤记录等作为误工损失的证据。如果双方能达成一致意见，就可以签订赔偿协议，按照协议进行赔偿。

五、协商不成的解决途径

要是双方协商不成，公交车司机可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，司机需要提供充分的证据来证明自己的误工损失，比如医院的诊断证明、病历、单位的误工证明、工资流水等。责任人也可以聘请律师，积极应对诉讼，维护自己的合法权益。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定，做出公正的判决。

撞了公交车后，后续可能还会面临公交公司对车辆运营损失的索赔，以及保险理赔的各种手续和问题。这些问题处理起来比较复杂，要是处理不好，很可能会给自己带来更多的麻烦和损失。这时候，你不妨到律图咨询律师。律图上的律师都具备合法有效的执业资质，他们不会向你做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，指导你如何应对各种问题，为你争取最大的合法权益。