撞伤后能否要求赔偿误工费

你在路上正常行走，突然被一个骑车的人撞倒在地，去医院检查发现有轻微骨折，得在家休养一段时间。这期间你没法正常上班，工资肯定会受影响。这时候就会想，这撞伤后能不能要求对方赔偿误工费呢？这是很多遭遇撞伤事故的人都关心的问题，毕竟误工费也是一笔不小的开销，处理不好可能会给自己带来经济上的压力。下面就来详细解答这个疑问。

一、误工费赔偿的法律依据

按照《中华人民共和国民法典》和相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。也就是说，只要是侵权行为导致受害人没办法正常工作，收入减少了，就有权要求赔偿误工费。比如张三被李四开车撞伤，导致张三半个月没办法去上班，这种情况下张三就可以要求李四赔偿误工费。

二、要求赔偿误工费的条件

要想获得误工费赔偿，得满足两个条件。一是得有实际的误工事实，也就是因为受伤没办法正常去工作。比如王五在商场被促销员不小心撞倒，腿部受伤，医生给他开了两周的病假条，这就是有误工事实。二是要有收入损失的证明，比如单位开的误工证明、工资流水等。像赵六被撞伤后，单位出具了他因为受伤请假期间没发工资的证明，还有他近几个月的工资流水，这就可以证明他有收入损失。

三、赔偿金额的确定方法

误工费的赔偿金额，一般是根据误工时间和收入状况来确定的。误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定，如果因为伤一直没好持续误工的，误工时间可以计算到定残日前一天。收入状况方面，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果受害人没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如孙七是个销售人员，他被撞伤后，单位扣了他请假期间的提成，他就可以按照实际减少的提成金额来要求赔偿误工费。

四、索赔的具体步骤

首先要和对方协商，把自己的误工情况和要求赔偿的金额跟对方说清楚，看看能不能达成一致。要是协商不成，可以向相关部门投诉，比如交通事故可以找交警部门调解。在这个过程中，一定要注意收集证据，像医院的诊断证明、病历、误工证明、工资流水等。如果还是解决不了，就只能通过诉讼来解决了。去法院起诉的时候，要准备好起诉状、证据材料等。法院会根据双方提供的证据来判决是否支持误工费赔偿以及赔偿的具体金额。

撞伤后，即便成功拿到误工费赔偿，后续也可能有新问题冒出来。比如后续治疗又产生了新的误工，或者对方对误工费赔偿金额有争议拒不执行判决等。这些问题要是处理不好，会让人一直陷入麻烦。这时候就可以到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。