一般来说离婚时夫妻双方的工资属于可以被分割的财产范围,因为大部分情形下,工资属于夫妻共同财产
根据《民法典》(.01.01生效)
第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
二、离婚时不能分割的财产
1、任何一方婚前个人所有的财产和已取得的财产权利(如商标权、著作权等),包括婚前个人劳动所得、受赠、继承或受遗赠的财产以及其他合法收入,及其为婚姻而购置的财产。婚后夫或妻已具有专属性的日常用品,如衣物等。
2、婚后夫妻一方从事职业、业余爱好等专用财产,如书籍、工具等。
3、婚后夫妻一方具有人身性质的补助金、福利财产、人身保险费、伤残补偿费、人身伤害赔偿金等。如复员、转业军人所得的复员、转业费和复员军人从部队带回的医药补助费和回乡生产补助费,婚后一方在社会贡献中所得的荣誉奖品、奖金等。
4、婚后夫妻一方通过继承、接受赠与、遗赠所取得的财产或财产权利,且此类财产是指定继承、赠与获得的。
法律依据:《民法典》(.01.01生效)
第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产:
(1)一方的婚前财产;
(4)一方专用的生活用品;
(5)其他应当归一方的财产。
工资在夫妻双方没有特殊约定的情形下,从法律角度上来讲,会将婚后获得的工资当作是夫妻共同财产,在办理离婚手续之前,必须要协商确定工资等共同财产的分割方式。若是对财产的分割存在争议,那么可以采取起诉的方式离婚。
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