干两个月没签合同，工资不发该怎么办

打工挣钱不容易，辛辛苦苦干了两个月，没拿到工资不说，连劳动合同都没签，这可愁坏了不少打工人。这时候大家肯定特别着急，不知道该怎么维护自己的权益。其实，遇到这种情况不用怕，法律会给咱撑腰的。没签合同、不发工资都违反了劳动法规，咱们完全可以通过合法途径解决问题，要回自己的辛苦钱。

一、收集能证明劳动关系的证据

想要维权，就得先证明自己给单位干过活。虽然没签合同，但其他一些东西也能当证据。比如工作证，上面一般有你的名字、岗位和单位名称，能证明你是单位的员工；考勤记录也很关键，现在很多公司用打卡机、指纹识别或者APP记录考勤，这些都能证明你每天按时上下班，工作了两个月。还有工资转账记录，要是之前单位用银行卡给你转过钱，那这流水单就能证明单位和你有经济往来，也就是有劳动关系。另外，同事的证人证言也比较有用，一起工作的同事可以证明你在单位工作的情况。举个例子，小李在一家小公司干了两个月，没签合同也没发工资，他就收集了自己的工作证、考勤打卡截图，还有同事给他作证，这些都成了他维权的有力证据。

二、和单位进行友好协商

有了证据，就可以试着和单位好好商量了。先心平气和地跟单位说，这段时间自己认真工作，现在希望能按照约定发工资。要是单位有难处，也可以商量一个合理的支付时间。沟通的时候，注意语气和方式，尽量通过和平的方式解决问题。要是协商成功，和单位达成一致意见，最好把协商结果写成书面协议，双方签字确认，这样能避免之后再出问题。比如小张和单位协商后，单位答应一周内发工资，小张就让单位写了个书面承诺，到时候单位果然按时发了工资。

三、向劳动监察部门投诉

要是和单位协商不成，还能向劳动监察部门投诉。准备好之前收集的证据，写一份投诉书，详细说明自己的情况，包括工作时间、工作内容、没签合同和没发工资的情况等。然后把投诉书和证据一起交给劳动监察部门。他们会对单位进行调查，如果发现单位确实违法了，会责令单位改正。比如小王投诉后，劳动监察部门很快介入调查，单位害怕被处罚，就赶紧给小王发了工资。

四、申请劳动仲裁

如果投诉也没解决问题，就可以申请劳动仲裁了。向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚自己和单位的信息、仲裁请求（比如要求支付工资、未签合同的双倍工资等）和事实理由。之后就是等劳动仲裁委员会受理、开庭审理，最后作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委裁决单位支付他工资和双倍工资，单位不服上诉到法院，最后法院维持了仲裁结果，小赵成功拿回了自己应得的钱。

干了两个月没签合同还不发工资，通过上面这些方法基本能解决问题。但之后可能还会遇到一些麻烦，比如单位不履行仲裁裁决、法院判决，或者在维权过程中又出现新的纠纷。这时候就需要专业的法律意见了。可以到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大效果，会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案，帮你顺利解决问题，维护自己的合法权益。