公司欠薪且无财产，工资该怎么追回

在打工生活里，最怕的就是辛苦工作却拿不到应得的工资。有些朋友就遇到了糟心的情况，公司一直拖欠工资，后来想去通过法律途径要回工资时，却发现公司名下根本没有财产，这可把人愁坏了。辛辛苦苦工作换来的却是一场空，换做谁都难以接受。但先别慌，咱们还有办法可尝试把工资追回来，我来给大家详细讲讲该怎么做。

一、收集证据证明劳动关系与欠薪事实

要想追回工资，首先得有证据证明咱和公司存在劳动关系，以及公司确实欠了咱工资。相关证据有劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、聊天记录、同事证言等。比如，你平时和老板沟通工作、催要工资的聊天截图，这些都能作为重要证据。有了足够的证据，后续的维权行动才更有底气。

二、与公司协商解决

在有了一定证据之后，可以试着先和公司协商。毕竟协商解决不仅省时省力，要是能顺利要回工资，皆大欢喜。可以找公司的负责人，心平气和地说明情况，要求支付拖欠的工资并给出支付时间。例如，和老板约个时间面谈，提醒他拖欠工资对员工的生活造成了很大影响，希望能尽快解决。尽量保留协商过程中的录音、聊天记录等，一旦协商不成，这些也能作为后续维权的证据。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商没啥效果，咱可以向劳动监察部门投诉。投诉时要写清楚投诉人和被投诉人的基本信息、投诉请求以及事实和理由，同时准备好前面收集的证据材料。劳动监察部门会对公司进行调查，如果查实公司存在欠薪行为，会责令公司限期支付工资。要是公司还是不支付，可能会面临行政处罚。比如，劳动监察部门调查后发现公司确实该给员工支付工资，会给公司发整改通知，要求尽快支付。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司仍然不支付工资，可以向劳动仲裁委申请仲裁。申请时要提交仲裁申请书、证据材料等，说明仲裁请求和事实理由。仲裁委会根据双方提供的证据和陈述进行审理，作出裁决。如果员工胜诉，公司就要按照裁决支付工资。要是公司在规定时间内不履行裁决，员工可以向法院申请强制执行。比如，仲裁后公司没在规定时间支付工资，员工就可以申请法院执行公司名下的财产。

五、追加公司股东等为被执行人

当发现公司名下没有财产时，还可以看看是否能追加公司股东等为被执行人。如果股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，员工可以请求法院追加股东为被执行人，让股东在其未出资或抽逃出资的范围内承担责任。申请时要提供相应证据，证明股东存在上述违法行为。例如，有证据显示股东没有按照公司章程规定足额出资，就可以向法院提出追加申请。

在追讨回工资之后，后续有可能还会遇到公司报复给员工穿小鞋、由于追讨工资导致职业关系恶化等问题，这些问题如果处理不好，可能还会影响员工后续的工作和职业发展。这时候，不妨到律图咨询专业律师，律图平台有很多经验丰富、执业资质可查的律师，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据具体情况提供切实可行的建议，帮你解决后续可能遇到的麻烦，更好地保障你的合法权益和职业发展。