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男性法定结婚年龄2024
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2024-09-05
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卢滨律师律师
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专家导读
我国《民法典》(正式实施)第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。因此，现在男女的法定结婚年龄为男性至少22周岁，女性则要求至少达到20周岁。有任何一方没有达到法定结婚年龄，即使提出结婚申请，也会因为不满足结婚要件而不予登记。
一、男性法定结婚年龄是多少岁
我国《民法典》(正式实施)第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁
我国《民法典》关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最佳婚龄，而是结婚的最低年龄，是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限，只有达到了法定婚龄才能结婚，否则就是违法。法定婚龄不妨碍男女在自愿基础上，根据本人情况推迟结婚时间。
二、虚报结婚年龄什么后果
(一)一般规定：法律规定的结婚年龄，是结婚的必备条件，是不可以由婚姻当事人随意改变的。虚报结婚年龄主要是尚未达到法定婚龄的人多报年龄，以达到结婚的目的。也有超过法定婚龄的人少报年龄的情形。一般少报年龄发现后指出其错误，予以批评教育，不必追究什么责任。而那种多报年龄以达到结婚目的的行为，是同法律的相关规定相抵触的，是法律禁止的弄虚作假行为，是骗取结婚证的行为。
(二)后果：《婚姻登记管理条例》第 8 条规定，申请结婚登记的男女双方，应当如实向婚姻登记管理机关提供本条例规定的有关证件和证明，不得隐瞒真实情况。婚姻登记机关发现婚姻当事人有违反民法典的行为，或在登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的，应宣布该项婚姻无效，收回已骗取的《结婚证》并对当事人处以200 元以下的罚款， 这就说明，有意虚报结婚年龄，用违法手段达到结婚目的的行为，是一种违法行为，是要追究当事人的责任的。
一般要是当事人不满足结婚条件规定的话，那么肯定暂时就不能办理结婚登记，也就不能成为正式夫妻了。在年龄不足的情况下，有的当事人可能会选择虚报结婚年龄。然而这样的行为，在我国却属于违法的行为，此时会追究当事人的法律责任。
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男性法定结婚年龄2024
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2024年男性法定结婚年龄是多少岁
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为什么法定结婚年龄女性比男性小两岁?
[律师回复] 对于为什么法定结婚年龄女性比男性小两岁?这个问题，解答如下, 一方面是男性身心成熟度晚于女性（青春期发育时间），对女性而言，同龄男性一般显得相对低龄幼稚。一般男性的生理成长期比女性要几年，女性可以开始生育的年龄早于男性，结束亦早于男性，因而制定女性相对年龄较早。 从婚姻角度来看，同龄的男性并不能给予女性成家立业的安全感。另一方面，即使考虑双方都在婚后尤其是有了后代后选择工作，通常而言男性也因为上升渠道更加宽广和社会期许等因素叠加而更多承担养家责任。因此提高男性结婚年龄也促使男性将更多精力放在工作上，为未来婚姻创造和积累更多财富。
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为什么法定结婚年龄女性比男性小两岁?
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无配偶男性收养女孩年龄是否有限制
[律师回复] 对于无配偶男性收养女孩年龄是否有限制这个问题，解答如下, 有的。根据《中华人民共和国收养法》第九条，无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。另外，收养还有以下条件：第四条 下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的弃婴和儿童；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。第六条 收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女；
（二）有抚养教育被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）年满三十周岁。
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的弃婴和儿童；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。第六条 收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女；
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（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）年满三十周岁。
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男生法定结婚年龄2024
目前领结婚证最小年龄男方为二十二周岁，女方为二十周岁。所以现在在我国大陆地区，男的要申请领结婚证的话，需要满足的结婚年龄就是22周岁。要注意，这里的22周岁是指实岁，而不是虚岁，并且通常还是以身份证上面的年龄为准。
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请问一下深圳男性买社保，限制多大年龄？
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、特殊工种办理提前退休条件
全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；
二、办理材料
填写《退休人员审批表》并提供以下材料：
一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；
二职工本人身份证复印件；
三本人免冠近照半寸相片两张。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
三、办理流程
审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
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二、办理材料
填写《退休人员审批表》并提供以下材料：
一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；
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三、办理流程
审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
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快速解决“劳动纠纷”问题
国家劳动法规定男性职工的退休年龄是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。
三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60。我们是繁荣昌盛的国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60。我们是繁荣昌盛的国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
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国家劳动法规定男性职工的退休年龄是多少
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（
1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（
2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（
3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（
4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（
1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（
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3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（
4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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国家劳动法规定男性职工的退休年龄是多少
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（
3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（
4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（
1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（
2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（
3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（
4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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男女法定结婚年龄2024
按照我国《民法典》中的规定，女性需要年满20周岁，同时满足其他的结婚条件，才能领取结婚证。而要是男性的话，则要求年满22周岁，且符合其他结婚条件的情况下，才能领取结婚证。因此，我国男女领取结婚证的年龄要求是不同的。
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国家劳动法规定男性职工的退休年龄是多少
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男性强奸男性（同性）现在还是不属于犯罪吗？
[律师回复] 我们知道，在2015年正式施行的刑法修正案
(九)中，对猥亵罪的保护对象进行了修改扩大，对象不再限定为女性和儿童，从此以后，猥亵成年男性也构成了犯罪。但是对罪的定义却还是没有修改，成年男性仍被排除在受害者的行列之外。无法被切实有效的保护，让我国广大男性同胞们十分惶恐和郁闷。
为什么会感到惶恐和郁闷呢？那是因为在现实世界中，性侵成年男性的案件确实时有发生，并呈现增长态势：随便举个例子，2015年9月19日重庆合川区一男子深夜被另一男子性侵，警方抓到嫌犯后，碍于男性同性性侵目前属于法律空白，加之没有造成明显身体伤害，警方只有将嫌犯教育一番后便放人；这还只是男性对男性的“”，女性男性的案件同样大量存在，比如曾在微博上火遍全国的成都九眼桥女子“”过路男子的案件。
而从世界范围内的立法进程来看，将男性纳入受害者范围已经被逐渐认可：韩国在2013年将男性列为的保护对象，是在2012年将男性作为罪的受害者，日本也在2017年对刑法进行了修改，将“罪”罪名改为了“强制等犯罪”，将男性纳入到保护范围中来。德国作为刑法理论的先进国家，1998年便已将男性列为了罪的受害者了。
咱们中国的刑法，要不要考虑赶紧跟一下呢。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条
【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
(九)中，对猥亵罪的保护对象进行了修改扩大，对象不再限定为女性和儿童，从此以后，猥亵成年男性也构成了犯罪。但是对罪的定义却还是没有修改，成年男性仍被排除在受害者的行列之外。无法被切实有效的保护，让我国广大男性同胞们十分惶恐和郁闷。
为什么会感到惶恐和郁闷呢？那是因为在现实世界中，性侵成年男性的案件确实时有发生，并呈现增长态势：随便举个例子，2015年9月19日重庆合川区一男子深夜被另一男子性侵，警方抓到嫌犯后，碍于男性同性性侵目前属于法律空白，加之没有造成明显身体伤害，警方只有将嫌犯教育一番后便放人；这还只是男性对男性的“”，女性男性的案件同样大量存在，比如曾在微博上火遍全国的成都九眼桥女子“”过路男子的案件。
而从世界范围内的立法进程来看，将男性纳入受害者范围已经被逐渐认可：韩国在2013年将男性列为的保护对象，是在2012年将男性作为罪的受害者，日本也在2017年对刑法进行了修改，将“罪”罪名改为了“强制等犯罪”，将男性纳入到保护范围中来。德国作为刑法理论的先进国家，1998年便已将男性列为了罪的受害者了。
咱们中国的刑法，要不要考虑赶紧跟一下呢。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条
【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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交费已满25年，年龄51岁，男性，不知能否办理提前病退手续吗？
[律师回复] 不知你身份是事业单位还是企业单位。因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）：
（
1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。
（
2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；
（
3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。建议你办理内退手续，这样在今后的退休工资上不吃亏。
（
1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。
（
2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费；
（
3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。建议你办理内退手续，这样在今后的退休工资上不吃亏。
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想请问一下男性猥亵男性属于犯罪吗？
[律师回复] 对于想请问一下男性猥亵男性属于犯罪吗？这个问题，解答如下, 在过去相当长的一段时期里，我们讨论“女性猥亵男性构成犯罪吗”这个问题时，首先要区分被侵害男性对象是否年满14岁。
对于不满14岁的，由于97《刑法》对猥亵罪的受害对象，只规定了妇女和儿童，所以女性猥亵不满14周岁的男性，是可按照猥亵儿童罪来追究刑事责任的。
而对于猥亵已满14岁的男性，是不构成犯罪的。
但，是，广大男性们的福音出现在2015年，2015年11月1日正式施行的刑法修正案
(九)中，对猥亵罪的保护对象进行了修改扩大，将原条文中的「妇女」修改为了他人，对象不再限定为女性和儿童，从此以后，猥亵成年男性也构成猥亵犯罪。
终于有了一点安全感。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条
【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对于不满14岁的，由于97《刑法》对猥亵罪的受害对象，只规定了妇女和儿童，所以女性猥亵不满14周岁的男性，是可按照猥亵儿童罪来追究刑事责任的。
而对于猥亵已满14岁的男性，是不构成犯罪的。
但，是，广大男性们的福音出现在2015年，2015年11月1日正式施行的刑法修正案
(九)中，对猥亵罪的保护对象进行了修改扩大，将原条文中的「妇女」修改为了他人，对象不再限定为女性和儿童，从此以后，猥亵成年男性也构成猥亵犯罪。
终于有了一点安全感。
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【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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男性法定结婚年龄是多少？
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想请问一下男性猥亵男性属于犯罪吗？
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终于有了一点安全感。
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(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
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【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
想请问一下男性猥亵男性属于犯罪吗？
[律师回复] 对于想请问一下男性猥亵男性属于犯罪吗？这个问题，解答如下, 在过去相当长的一段时期里，我们讨论“女性猥亵男性构成犯罪吗”这个问题时，首先要区分被侵害男性对象是否年满14岁。
对于不满14岁的，由于97《刑法》对猥亵罪的受害对象，只规定了妇女和儿童，所以女性猥亵不满14周岁的男性，是可按照猥亵儿童罪来追究刑事责任的。
而对于猥亵已满14岁的男性，是不构成犯罪的。
但，是，广大男性们的福音出现在2015年，2015年11月1日正式施行的刑法修正案
(九)中，对猥亵罪的保护对象进行了修改扩大，将原条文中的「妇女」修改为了他人，对象不再限定为女性和儿童，从此以后，猥亵成年男性也构成猥亵犯罪。
终于有了一点安全感。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条
【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对于不满14岁的，由于97《刑法》对猥亵罪的受害对象，只规定了妇女和儿童，所以女性猥亵不满14周岁的男性，是可按照猥亵儿童罪来追究刑事责任的。
而对于猥亵已满14岁的男性，是不构成犯罪的。
但，是，广大男性们的福音出现在2015年，2015年11月1日正式施行的刑法修正案
(九)中，对猥亵罪的保护对象进行了修改扩大，将原条文中的「妇女」修改为了他人，对象不再限定为女性和儿童，从此以后，猥亵成年男性也构成猥亵犯罪。
终于有了一点安全感。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条
【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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女性先动手打男性，那男性还手是不是属于正当防卫
[律师回复] 【法律意见】
从描述情况来看，可能属于正当防卫，具体还要看整个的事发经过。正当防卫指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
【法律依据】
第二十条 【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
从描述情况来看，可能属于正当防卫，具体还要看整个的事发经过。正当防卫指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
【法律依据】
第二十条 【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
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4050退休女性年龄是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 女性合同制工人与正式制的退休年龄是一样的。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。扩展资料：
国家公布的退休年龄规定为：
1、国家公务员退休的条件《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(1)工作年限满三十年的
(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件：正常退休：事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行国发104号文件的规定，其中：干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限或连续工龄满10年的可以退休。工人：男年满60周岁，女年满50周岁， 连续工龄满10年的可以退休。提前退休：国发104号文件规定，有以下情况者可以提前退休：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。(2)男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限或连续工龄满10年的：经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。(3)因公(工)致残，经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。
国家公布的退休年龄规定为：
1、国家公务员退休的条件《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(1)工作年限满三十年的
(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件：正常退休：事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行国发104号文件的规定，其中：干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限或连续工龄满10年的可以退休。工人：男年满60周岁，女年满50周岁， 连续工龄满10年的可以退休。提前退休：国发104号文件规定，有以下情况者可以提前退休：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。(2)男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限或连续工龄满10年的：经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。(3)因公(工)致残，经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。
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2024年男女结婚年龄是多少
男女双方结婚的话，必须男方在二十二周岁以上，女方在二十周岁以上。双方需要携带本人身份证和户口本到当地民政局进行办理结婚登记。同时法律规定不允许近亲进行结婚，如果一方身体有重大疾病的话，那么需要提前通知另一方。
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婚姻家庭
4050退休女性年龄是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 女性合同制工人与正式制的退休年龄是一样的。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。扩展资料：
国家公布的退休年龄规定为：
1、国家公务员退休的条件《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(1)工作年限满三十年的
(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件：正常退休：事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行国发104号文件的规定，其中：干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限或连续工龄满10年的可以退休。工人：男年满60周岁，女年满50周岁， 连续工龄满10年的可以退休。提前退休：国发104号文件规定，有以下情况者可以提前退休：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。(2)男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限或连续工龄满10年的：经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。(3)因公(工)致残，经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。
国家公布的退休年龄规定为：
1、国家公务员退休的条件《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(1)工作年限满三十年的
(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件：正常退休：事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行国发104号文件的规定，其中：干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限或连续工龄满10年的可以退休。工人：男年满60周岁，女年满50周岁， 连续工龄满10年的可以退休。提前退休：国发104号文件规定，有以下情况者可以提前退休：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。(2)男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限或连续工龄满10年的：经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。(3)因公(工)致残，经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
高级职称的女性退休年龄
[律师回复] 您好，针对您的高级职称的女性退休年龄问题解答如下, 男性年满60周岁，女性年满55周岁退休资料拓展
退休年龄根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
退休年龄根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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一男子被五女性侵致死，男子遭性侵算强奸吗
[律师回复] 不算罪，只能算强制猥亵罪。
一、罪定义根据刑法规定，强奸罪，是指违背妇女的意志，以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的行为。这一犯罪的主体一般是男子。教唆、帮助男子妇女的女子，也可以成为罪的共犯。
二、《刑法》中关于罪的规定：第236条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的的，以罪论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
三、《刑法》和《刑法修正案(九)》关于强制猥亵罪的规定：《中华人民共和国刑法修正案(九)》第十三条：将刑法第二百三十七条修改为：“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。”
一、罪定义根据刑法规定，强奸罪，是指违背妇女的意志，以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的行为。这一犯罪的主体一般是男子。教唆、帮助男子妇女的女子，也可以成为罪的共犯。
二、《刑法》中关于罪的规定：第236条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的的，以罪论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
三、《刑法》和《刑法修正案(九)》关于强制猥亵罪的规定：《中华人民共和国刑法修正案(九)》第十三条：将刑法第二百三十七条修改为：“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。”
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一男子被五女性侵致死，男子遭性侵算强奸吗
[律师回复] 不算罪，只能算强制猥亵罪。
一、罪定义根据刑法规定，强奸罪，是指违背妇女的意志，以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的行为。这一犯罪的主体一般是男子。教唆、帮助男子妇女的女子，也可以成为罪的共犯。
二、《刑法》中关于罪的规定：第236条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的的，以罪论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
三、《刑法》和《刑法修正案(九)》关于强制猥亵罪的规定：《中华人民共和国刑法修正案(九)》第十三条：将刑法第二百三十七条修改为：“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。”
一、罪定义根据刑法规定，强奸罪，是指违背妇女的意志，以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的行为。这一犯罪的主体一般是男子。教唆、帮助男子妇女的女子，也可以成为罪的共犯。
二、《刑法》中关于罪的规定：第236条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的的，以罪论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
三、《刑法》和《刑法修正案(九)》关于强制猥亵罪的规定：《中华人民共和国刑法修正案(九)》第十三条：将刑法第二百三十七条修改为：“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。”
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