根据你的问题解答如下, 女性合同制工人与正式制的退休年龄是一样的。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。扩展资料:
国家公布的退休年龄规定为:
1、国家公务员退休的条件《国家公务员法》规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(1)工作年限满三十年的
(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件:正常退休:事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行国发104号文件的规定,其中:干部:男年满60周岁,女年满55周岁,参加工作年限或连续工龄满10年的可以退休。工人:男年满60周岁,女年满50周岁, 连续工龄满10年的可以退休。提前退休:国发104号文件规定,有以下情况者可以提前退休:
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。(2)男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作年限或连续工龄满10年的:经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。(3)因公(工)致残,经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。