离开单位之后，保险应该怎样处理

换工作或者离职在现在的职场中是比较常见的事儿，但离开单位之后，保险该怎么处理，很多人心里都没底。毕竟保险和我们以后的生活保障息息相关，像医保、养老险这些，处理不好可能会影响到我们后续的权益。比如医保断缴了，生病看病可能就没办法正常报销；养老保险断缴，也会对以后的养老金领取有影响。所以，弄清楚离开单位后保险的处理办法很有必要。

一、了解保险类型及影响

我们在单位参加的保险主要是职工社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。离职后，社保断缴会带来一系列不好的影响。就拿医保来说，断缴后次月起就不能享受医保报销待遇了，要是这期间生病住院，所有费用就得自己掏腰包。像小李离职后没及时处理医保，结果生病住院花了好几千块，全是自己承担。养老保险虽然是累计计算缴费年限的，但断缴时间长了，以后养老金的待遇可能会受影响。

二、选择合适的社保缴纳方式

如果离职后很快就找到了新工作，可以让新单位接着帮你缴纳社保。这种方式最省心，一般只要办理好社保转移手续就行。比如小张跳槽到新公司后，跟新单位说明情况，新单位就会在入职后帮他办理社保增员，社保就可以正常连续缴纳了。要是暂时没找到新工作，也可以选择以灵活就业人员身份参保。不过这种方式只能缴纳养老和医疗两种保险。需要准备本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等材料，到当地社保经办机构办理参保登记手续。

三、办理社保转移手续

要是在不同城市换工作，就需要办理社保转移手续了。首先要在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，这是办理转移的重要凭证。然后在新就业地参保后，向当地社保经办机构提出转移接续申请，并出示参保缴费凭证。社保机构会对申请进行审核，如果审核通过，就会办理后续的转移接续手续。比如小王从老家到外地工作，在外地就业参保后，就是按照这样的流程把老家的社保转移过来的。

四、关注保险断缴的补缴政策

有些地区对社保断缴有补缴政策，要是符合条件，可以申请补缴断缴期间的社保费用。具体的补缴政策和要求各地不一样，一般需要提供劳动合同、工资流水等证明材料。比如赵先生离职几个月后，发现当地允许补缴中断的社保，他就准备了在原单位的劳动合同和工资单，成功补缴了社保。

离开单位后处理好保险问题，能确保我们的保障不断档。不过后续可能还会遇到一些状况，比如社保转移进度不明确、以灵活就业人员参保后缴费标准变动等。要是在处理这些保险问题时遇到麻烦，不妨到律图咨询本地律师。律图汇聚了众多专业律师，他们有着丰富的行业经验和扎实的法律知识，能核验律师的执业资质，服务范围和责任明确，不会做不切实际的承诺和夸张的宣传。有他们的帮助，能让你在保险处理上更安心，更好地保障自己的权益。