辞职之后社保怎么转为自己交

[律师回复] 解答如下, 办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。<br/>根据社保相关政策规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：<br/>1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。<br/>2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。<br/>3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。扩展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。2018年9月18日，在常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变

[律师回复] 解答如下, 办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。根据社保相关政策规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：<br/>1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。<br/>2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。<br/>3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。扩展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。2018年9月18日，在常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【提问】辞职后，如何自己缴纳社保在哪里缴纳比较方便，银行窗口是否可以办理是需要缴纳五个险种还是只需缴纳养老和医疗缴纳的金额是多少【回复】您好，无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，可以个人身份参加企业职工基本养老保险和职工医疗保险。单位停保后个人续保可持本人身份证原件、复印件到辖区社保经办机构或中心城区就近社区(因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理)办理;办理时限：社保经办机构为每月1-22日周一至周<br/>六，周六9：00-16：00、社区为每月1-20日工作日。7月至6月灵活就业人员缴费标准如下：养老保险月缴费分为六档(一档6<br/>1<br/>8.66元;二档7<br/>1<br/>9.62元;三档95<br/>9.5元;四档119<br/>9.38元;五档239<br/>8.76元;六档359<br/>8.14元);医疗保险月缴费3<br/>16.33元(含大额医疗保险7元)。

[律师回复] 解答如下, 办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。<br/>根据社保相关政策规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：<br/>1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。<br/>2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。<br/>3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。扩展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。2018年9月18日，在常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>1、离任了养老保险怎样办<br/>依据《社会保险法》，您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险，也能够不缴费，等您有新的就业单位时，已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。假如续缴或补缴，具有本市户籍(涉农地域必需是居民户口)的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴(补缴)保险费。外地户籍人员可持身份证、大连公安部门出具的寓居证到寓居地社保中心个体缴费窗口办理养老保险参保缴费。假如暂停缴费，从原单位离任解除合同时，原单位就曾经把您的养老保险编号调入暂时户中，在暂时户是不缴费状态，您的养老保险个人账户社保经办机构会按规则管理并计息。<br/>2、养老保险是不是交纳满15年就能够了<br/>《社会保险法》规则，参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取根本养老金。也就是说，按月享用根本养老金必需同时满足两个条件：一是到达法定退休年龄，二是累计缴费年限满15年。需求阐明的是，规则最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就能够不缴费。对职工来说，缴费是法律规则的强迫性义务，只需在用人单位就业，就应当依照国度规则缴费。假如您没有就业单位，能够选择继续缴费，也能够不缴费。思索到个人享用根本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多，倡议您有条件的话，尽量继续交纳养老保险费。由此可见，员工退休后领取养老金的条件之一就是要满足养老保险缴费年限满15年。员工离任后，能够停缴，等找到新单位后重新交纳。假如离任后本人单干，成为自在职业者，那么就要本人续交养老保险了。总之，就是不能不交纳。这就是小编关于员工离任后养老保险怎样交的有关剖析。