公司多久不发工资员工可以自动离职

去劳动局诉讼通常不涉及立案费用，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁一般免费，此举旨在保障劳动者合法权益，助其通过合法途径解决劳动纠纷。不过，若仲裁时委托律师代理，律师会依案件复杂程度、工作时间等收费，具体金额需协商确定。总之，劳动局诉讼可能有律师代理等费用，有疑问可咨询当地相关机构或律师。

公司降岗降薪致员工被迫离职，员工通常可获补偿。用人单位擅自变更劳动合同核心内容属违法行为，员工被迫离职可视作公司违法解除劳动合同。员工有权按工作年限获经济补偿，每满一年支付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半月工资。员工维权需收集证据，先协商，协商不成可申请劳动仲裁。

律师收费受案件复杂程度、律师经验与知名度、地区经济水平等影响，无统一标准，一般有四种收费方式。按件收费适用于不涉及财产关系的案件，收几千到上万元；按标的额比例收费用于涉及财产关系案件，比例5%-10%，标的额越高比例越低；计时收费每小时几百到上千元；风险代理先收基本办案费，胜诉后按10%-30%比例付律师费。建议多咨询律所再综合选择。