试用期内辞职可以马上结清拿工资吗?

最新修订 | 2025-05-16
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曹静律师
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专家导读 可以,但要预留合理时间。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期内辞职可以马上结清拿工资吗?

可以,但要预留合理时间。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商。

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同劳动关系的行为。

辞职一般有三种情形:

一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;

二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同

三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳动合同法

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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