试工期三天就辞职了没给工资合法吗

最新修订 | 2024-09-25
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者向劳动保障行政部门投诉。
试工期三天就辞职了没给工资合法吗

不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。

用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:

1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资证据

2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。

《工资支付暂行条例》

第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.1k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5964位律师在线平均3分钟响应99%好评
试工期三天就辞职了没给工资合法吗
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****7012用户3分钟前提交了咨询
    154****8108用户2分钟前提交了咨询
    132****8705用户1分钟前提交了咨询
    160****1275用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****2218用户3分钟前提交了咨询
    166****2758用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****6776用户4分钟前提交了咨询
    140****6200用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****3410用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****6464用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****2021用户3分钟前提交了咨询
    173****8347用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****5757用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****3346用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****6106用户4分钟前提交了咨询

劳动争议·推荐文章

为你推荐
徐州188****1492用户2分钟前已获取解答
泰州178****8202用户3分钟前已获取解答
南通180****8732用户4分钟前已获取解答
试工期三天就辞职了没给工资合法吗
不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资,你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者向劳动保障行政部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
试工三天辞职能否获得工资
即使员工在试用期内因个人原因选择离职,他们仍有权获得试用期工资。只要付出实质性劳动,单位就必须按约定支付薪资,不论工作时长。若机构以工作期限短为由拒付,劳动者有权向劳动和社会保障部门投诉,或通过仲裁途径维护自身权益。
40浏览 2024-06-30
试用期提前三天辞退要给补偿吗
10w+浏览2024-08-03
试工期三天被辞退有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试工期三天被辞退有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
试工三天自己辞职有工资吗
试工三天自己辞职的应该有有工资。只要劳动者提供了劳动的,工作了三天,单位就应当支付工资,不能因为工作时间短就拒绝发放工资。如果单位因此不发工资的,劳动者可以到劳动监察部分投诉单位,或者也可以申请劳动仲裁。
23浏览 2024-10-12
试用期公司提前三天告知就能辞退吗
10w+浏览2024-02-28
试工三天自己辞职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试工三天自己辞职有工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
试工三天自己辞职有工资吗
试工三天自己辞职的应该有有工资。只要劳动者提供了劳动的,工作了三天,单位就应当支付工资,不能因为工作时间短就拒绝发放工资。如果单位因此不发工资的,劳动者可以到劳动监察部分投诉单位,或者也可以申请劳动仲裁。
37浏览 2024-09-11
试用期公司提前三天告知就可以辞退吗
10w+浏览2024-03-02
试用一天就被辞退有工资吗
有工资,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失。试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
刚满试用期就辞职有工资吗
身处试用期间而选择辞去工作的人同样具有领取工资的权益。在此阶段之内,若劳动者付出了实际的劳动行为,那么雇主应对其给予相应程度的劳动酬劳。无论何时何地,只需遵守相关法律法规及程序,做好离职事宜,便依法享有索要自身应得工资的权利。
6浏览 2024-10-11
试用期三天被辞退不给工资怎么办
10w+浏览2023-09-24
在试用期内提前三天辞职就可以吗
试用期劳动者提前三天辞职直接走是可以的,在我国的《劳动合同法》中对员工在试用期辞职的规定说明需要提前三天告知用人单位。但是并没有说一定要得到领导的同意才可以走的,换句话说,劳动者3天后就可以办理离职交接手续了。
10w+浏览
劳动纠纷
一般试用期员工辞职几天就能批
对于试用期内的员工而言,若选择辞去目前所任职位,通常情况下只需提前三个工作日向所在用人单位提交书面通知即可。在试用期间,劳动者与雇主之间的劳动契约关系较为宽松柔性化,这就提供了足够的空间来进行相应调整。提前三个工作日递交离职申请,恰好可以为雇佣方预留出足够的时间段来妥善处理职场交接事宜。
30浏览 2024-09-22
我刚刚找了工作,还在试用期内,什么理由都没有给说,就被辞退了,我整个人都是蒙的,那试用期前和试用期后辞退工资吗?
[律师回复] 在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。<br/>1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。<br/>2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。<br/>法律依据:《劳动合同法》<br/>第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:<br/>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<br/>(二)严重违反用人单位的规章制度的;<br/>(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;<br/>(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;<br/>(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;<br/>(六)被依法追究刑事责任的。<br/>第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。<br/>第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
727浏览
三天试用期过了 公司辞退员工需要给工资吗
10w+浏览2024-11-01
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 试工期三天就辞职了没给工资合法吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京134****4665用户2分钟前已提交咨询
沭阳156****7527用户2分钟前已获取解答
连云港181****5780用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换