公司判决解散后是否还能营业

[律师回复] 公司判决解散后不能营业了。公司解散是已成立的公司因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动，开始处理未了结的事务，并逐步终止其法人资格的行为。公司解散的法律后果是进入清算程序，停止营业活动。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
法律依据：
《公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第
（一）项、第
（二）项、第
（四）项、第
（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

[律师回复] 有限合伙企业解散与清算的流程是，有限合伙企业解散事由出现15日内应当确定清算人，清算人清算期间应当清理企业财产，编制财务报表，处理清算有关合伙企业事务，清缴税款，清理债权债务。

[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 按投资比例承担收益和损失。

[律师回复] 公司注销登记原因：
公司因下列原因之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向公司登记机关申请注销登记：
1.公司被依法宣告破产
2.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时
3.股东会决议解散
4.公司因合并分立解散
5.公司被依法责令关闭。
公司申请注销登记，应由公司指定或者委托公司员工或者具有资格的代理机构的代理人作为申请人办理注销登记。

[律师回复] 公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。公司解散的原因有三大类：
一类是一般解散的原因；
一类是强制解散的原因；
一类是股东请求解散。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。 将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民指定有关人员组成清算组。 公司因违反法律、行政法规而被依法责令解散或者因为撤销许可而解散时，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员组成清算组。 清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。 清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记。 公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。 法定的公告期就需90天，其他的还有清欠债权债务、安置员工、审计等等的时间，全部假设都进展顺利的话，至少也要120天吧。这个时间是没有一定的，但可确定的是90天的公告期是一定要的，其它需根据公司的实际情况来判断的。 企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一年都未必能够清算完毕，更不要提说有多少个工作日能够结束。因为破产可能重整，重整就意味着继续经营，这个时间下去就不好说了。而如果企业最终因为没有财产可分配，直接就可以进入结束阶段了。但清产核资又是一个漫长的过程。所以说，如果企业进入破产清算，最好的计时单位是月，通常这个周期至少都在一年以上。 破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下，依照破产法的规定所进行的清算。《中华人民共和国公司法》第一百九十一条规定：“公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算”。 非破产清算是指公司法人在资产足以清偿债务的情况下进行的清算， 非破产清算又分为普通清算和特别清算，普通清算即公司自行清算，是公司在没有干预和债权人参与的情况下，通过清算人自主自觉的行为进行清算，而特别清算则是指在某些法定的特殊情形下，通常为清算遇有显著障碍时或者存在可能损害债权人利益的情形下适用的清算程序。 任意清算也称自由清算，即指公司按照股东的意志和公司章程的规定进行的清算。此种清算一般没有先后程序规定，也无论是否能足额清偿，不能清偿的债权不因清算结束而消灭。任意清算通常适用于人合公司、无限公司。

[律师回复] (1)在注销公司之前，首先要做清算，清算是一种法律程序.注销公司时，必须进行财产清算。未经清算就自行终止的行为是没有法律效力的，不受法律保护。
(2)公司清算因清算的性质不同而有所区分，例如公司因破产而清算，适用《企业破产法》和《民事诉讼法》;公司因非破产清算(是指公司自愿解散和被责令依法解散的情形)，适用《公司法》和《民事诉讼法》。

[律师回复] 《公司法》第一百八十三条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。该条规定了股东请求解散公司诉讼制度，也是《公司法》保护小股东利益的一种方式。但股东在适用该条要求解散公司时并非轻易能从法院获得胜诉的判决。因此，股东提起诉讼要求解散公司时需要提供非常充分的证据证明其符合解散条件。
　　
一、 公司经营管理发生严重困难
　　达到这一条件的情形有：公司事务陷入僵局，公司内部决策和经营管理机制运行瘫痪，股东会或董事会因股东或董事之间的相互对抗，而无法有效召集或无法形成有效决议，股东或董事滥用权利，严重剥夺其他股东的合法利益，公司财务的管理或处分显著失当等。法院通常会审查公司的真实财务状况，关于公司必须处于亏损或严重亏损状态是否作为解散的条件之一现在尚无定论，各个法院掌握的尺度也不完全一样。各个国家对于这一点的立法也不完全相同。
　　
二、 继续存续会使股东利益受到重大损失
　　关于这一点，股东提供证据证明的难度较大，主要依赖法官的自由裁量权。因为是对公司未来发展情况的预计，法官主要是根据现有的证据判断将来可能的情况。如公司现在签订的未履行合同情况，公司签订的类似合同已履行的情况及对受害股东的影响等。法官判断是否构成“继续存续会使股东利益受到重大损失“通常也会看是否会因为公司资产不断减损导致股东投资遭受不应发生或本可避免的重大亏损。
　　
三、 通过其他途径不能解决
　　根据字面理解，该条件是指穷尽其他所有途径都不能扭转公司的局面，似乎将股东采取其他途径作为请求解散的前置程序。但法院在审理这类案件时并未机械的要求受害股东确实穷尽了其他所有途径才判决解散。因此，关于这一点在司法裁判上仍无定论。
　　另外，法院会切实审查“通过其他途径”解决公司经营管理困境的现实可能性。法院需进行必要的司法调解，要在最广泛的层面上，全方位地找寻扭转公司经营和管理困境的其他途径，客观评定通过其他途径对于解决公司经营管理困境的现实性。只有在公司确实无法走出管理僵局和经营困境，才可以判决解散公司。
　　
四、除此之外，法院也会综合考虑个案的具体情况作出判决。
　　具体的程序：
　　公司股东同意，成立清算组并到工商局办理备案，公告债权人，书面公告45天后，清算债权债务，拟定清算报告并经股东通过，到工商部门办理注销登记。

[律师回复] 您好！公司散伙协议书可以先写一份股东会决议，然后进行清算，到工商局办理注销登记手续，建议委托律师进行书写

[律师回复] 公司解散是指公司人格消灭的法律事实。公司解散与公司终止不能划等号，公司解散后必须清理完自己的债权债务，才能消灭其法律上的人格，公司才能终止。只要没有清理完自己的债权债务，公司就视为继续存续。《公司法》第186条第3款规定：“清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。”公司只有经公司登记机关注销登记，公司才能终止。公司解散是公司制度中的重要内容，是从事商法实务的律师必须熟练掌握的商法的基本知识点。

[律师回复] 您好，贵公司的注册商标并不因为贵公司的终止而被注销，贵公司解散后，自解散之日其1年期满，该注册商标没有办理转移手续的，任何人都可以向商标局申请注销该注册商标。需要注意的是：提出注销申请的，应当提交有关该商标注册人死亡或者终止的证据。也就是说，贵公司解散后，贵公司注册商标专用权由公司终止后的权利义务人享有，只有在该权利义务人没有及时办理商标转移手续，并且有人向商标局提出申请注销该注册商标的情况下，该商标才会被注销。

[律师回复] ××公司股东会决议──关于同意解散公司的决定根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于 年 月 日召开了公司股东会，会议由代表 %表决权的股东参加，经代表 %表决权的股东通过，作出如下决议：
1、 公司因营业期限届满(或因合并、分立，或因其他原因)，股东会同意公司解散。
2、公司成立清算组，其成员由 、 、……组成，其中由 担任组长、由 担任副组长。
3、清算组成立后应按《公司法》的要求开展工作，履行职责。
4、公司自作出解散决定之日起停止营业。
5、……××公司股东会法人(含其他组织)股东盖章：自然人股东签字：年 月 日

[律师回复] 股东会决议　　根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定，股东会的决议应包含以下内容：　　
1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质（定期、临时）　　
2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式；到会股股东情况，股东弃权情况。　　召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。　　
3、会议主持情况：首次会议由出资最多的股东召集和主持；一般情况由董事会召集，董事长主持；董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持（应附董事长因故不能履行职务指定副董事长或董事主持的委派书）。　　
4、会议决议情况：　　股东会由股东按出资比例行使表决权；股东会对修改公司章程、公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须经代表2／3以上表决权的股东通过。　　股东会会议的具体表决结果，持赞同意见股东所代表的股份数，占出席股东大会的股东所持股份总数的比例。持反对或弃权意见的股东情况。　　
5、签署：有限责任公司股东会决议由股东盖章或签字（自然人股东）；

[律师回复]
1、成立清算组
　　因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。
　　将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。
　　公司因违反法律、行政法规而被依法责令解散或者因为撤销许可而解散时，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员组成清算组。
　　
2、通知债权人
　　清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次；债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。
　　
3、注销登记
　　清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记。
　　
4、公告公司终止
　　公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 作出解散公司判决，公司应当依照公司法第一百八十四条的规定，在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始自行清算。债权人或公司股东在有下列情形之一的情况下，可以申请人民指定清算组对公司进行清算： （一）公司解散逾期不成立清算组进行清算的； （二）虽然成立清算组但故意拖延清算的； （三）违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的。 流程主要分为七步：工商注销备案→注销登报公告→国税注销→地税注销→工商注销→代码注销→银行注销。公司注销的条件，只有满足一下条件的公司才能注销： 1、公司依法宣告破产； 2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现； 3、公司合并、分立解散； 4、公司依法责令关闭。 当一个公司宣告破产，或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散，或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭。 公司解散，指公司经过一定法律程序后，公司即告消亡的法律行为。公司解散时，其员工与公司之间的劳动关系依然存在，公司解散行为必然导致劳动关系的提前终结。因此，按照我国法律的规定，公司解散必须给予员工一定的赔偿。 因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系， 经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。

[律师回复] 第一百零四条 股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。
　　股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
　　第一百八十一条 公司因下列原因解散：
　　
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
　　
（二）股东会或者股东大会决议解散；
　　
（三）因公司合并或者分立需要解散；
　　
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
　　
（五）人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散。
　　第一百八十二条 公司有本法第一百八十一条第
（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。
　　依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
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　　依照前叙法条
　　应该是，股东大会对公司合并、分立或者解散公司，以及“依照一百八十二条第一款规定”修改公司章程的，才是须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
　　换句话说，对于修改公司章程，除非是根据一百八十二条第一款规定，否则就是按照一百零四条第二款规定，“股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过”。
　　因此，你题目的话是只要涉及修改公司章程内容就必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，这个是不正确的，对于修改公司章程，只有特殊内容（就是修改“公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现”导致公司解散）才需要出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，而一般内容经出席会议的股东所持表决权过半数通过即可。

[律师回复] 合同项可以后期协商，这样填合同不规范，但是不至于无效只是因为不交社保问题，直接去社保局稽核部门投诉单位，要求单位补交，补交基数可以提供个人工资卡流水或者要求单位提交工资单证明实际工资和单位有劳动纠纷无法协商一致再考虑申请劳动仲裁，申请时要写明申请仲裁的请求，要提供相应的证据

[律师回复] 公司营业执照到期可以自然解散。
《公司法》第一百八十条　公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
第一百八十三条　公司因本法第一百八十一条第
(一)项、第
(二)项、第
(四)项、第
(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算?组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
第一百八十八条　公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 员工是可以要求支付补偿金的。
1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，支付半个月工资。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4、公司领导不同意按照法律执行，可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。