我们公司近期经营状况很不好，入不敷出，公司现在决定解散了，我在公司工作了很多年，一直诚诚恳恳，我想咨询一下这方面的问题，公司解散辞退员工怎么补偿？

[律师回复] 通常来讲，因工作失误而辞退员工到底有没有补偿，得根据具体情形来确定。
要是员工的工作失误已经严重到违反了用人单位的规章制度，或者给用人单位带来了重大损害，那用人单位辞退这样的员工就不用给补偿。不过，用人单位得对“严重违反”以及“重大损害”这些情况拿出证据来。
要是员工的工作失误没达到前面说的那么严重的程度，用人单位却把员工辞退了，那这就有可能属于违法解除劳动合同了。这种情况下，用人单位就得按照法律的规定支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。而经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就给劳动者支付一个月工资的标准。
总之，到底有没有补偿，关键就在于员工工作失误的性质和程度到底是怎样的。

[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是一些建议和处理方式：

一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。

二、向保

[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！

[律师回复] 可以先看一下案件情况，申请个反担保解除保全措施。

[律师回复] 你好，是可以要求赔偿的，具体辞退原因是什么

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 由你大舅和你来继承。

[律师回复] 你好，那赔偿责任应该由车主承担

[律师回复] 你好马上让安排助理联系你

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，违法辞退需要赔你一个月工资

[律师回复] 这边联系您，注意电话接收

[律师回复] 法律问题为您详细解答

[律师回复] 你的车有保险吗？有保险，可以走保险

[律师回复] 涉嫌非法经营罪有可能会被判刑，但最终是否判刑以及判多重的刑，取决于案件的具体情况和证据。

非法经营罪是指违反国家规定，从事非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。比如未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品；买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件等。

如果经法院审理认定犯罪事实清楚，证据确实充分，就会判刑。情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

以前有过一些案例，有的被告人因为非法经营的数额较小、情节较轻，被判处较轻的刑罚或者缓刑；而有的因为非法经营数额巨大、影响恶劣，被判处较重的刑罚。您能和我说说具体的情况吗？

[律师回复] 不合理，你这个情况需要专业律师帮你计算和诉讼维权