医生感染算工伤吗

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 手术后感染是否属于医疗事故 若要判定手术感染是否属于医疗事故，则首先需要对手术感染的原因进行确定，一般都需要通过医疗鉴定来进行确定。若手术感染的原因系医务人员违反了一般诊疗护理规范、常规而造成，则属于医疗事故；但若医务人员已根据诊疗护理规范、常规进行诊疗，尽到其注意义务，则不认定为医疗事故。 如果是发生在手术后的感染症状，最大的可能就是由于手术时，消毒处理不到位，出现的继发性的感染，需要及时有效的抗菌治疗。但手术并发症常见的就是感染伤口不愈合等一系列症状在一种原因老年患者身体素质不佳等也是造成感染一种原因的。但虽然手术切口感染虽是常见并发症，但医院对病情观察不细，未及时发现感染，给患者带来一定的痛苦，并在一定范围内增加了患者的经济负担，则应适当赔偿。 医疗事故的构成应具备的条件 1、发生医疗事故的 行为主体必须是医疗机构内的医务人员。 2、医疗事故必须是发生在正常的、合法的医疗服务中，由于医疗过失或者过错，导致的病人身体健康的损害。 3、医疗事故必须是医务人员治疗护理过失造成的病人身体健康的损害。 4、病人的身体健康损害后果已经发生，不是可能发生。 5、医务人员的过失行为必须与病人损害结果之间有因果关系，这种因果关系必须按法定的程序予以确认。

[律师回复] 1、医院感染是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。
2、广义地讲，医院感染的对象包括住院病人、医院工作人员、门急诊就诊病人、探视者和病人家属等，这些人在医院的区域里获得感染性疾病均可以称为医院感染，但由于就诊病人、探视者和病人家属在医院的时间短暂，获得感染的因素多而复杂，常难以确定感染是否来自医院，故实际上医院感染的对象主要是住院病人和医院工作人员。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, ？医院内感染可以申请进行医疗事故鉴定，只要鉴定出结果是院方疏忽导致感染，您可以索要赔偿。法律依据：《医院感染管理办法》（卫生部第48号令）第六章　罚则第三十二条　县级以上地方啊人民政府卫生行政部门未按照本办法的规定履行监督管理和对医院感染暴发事件的报告、调查处理职责，造成严重后果的，对卫生行政主管部门主要负责人、直接责任人和相关责任人予以降级或者撤职的行政处分。第三十三条　医疗机构违反本办法，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正的，逾期不改的，给予警告并通报批评；情节严重的，对主要负责人和直接责任人给予降级或者撤职的行政处分： （一）未建立或者未落实医院感染管理的规章制度、工作规范； （二）未设立医院感染管理部门、分管部门以及指定专（兼）职人员负责医院感染预防与控制工作； （三）违反对医疗器械、器具的消毒工作技术规范； （四）违反无菌操作技术规范和技术规范； （五）未对消毒药械和一次性医疗器械、器具的相关证明进行审核； （六）未对医务人员职业暴露提供职业卫生防护。第三十四条　医疗机构违反本办法规定，未采取预防和控制措施或者发生医院感染未及时采取控制措施，造成医院感染暴发、传染病传播或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员给予降级、撤职、开除的行政处分；情节严重的，依照《传染病防治法》第六十九条规定，可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条　医疗机构发生医院感染暴发事件未按本办法规定报告的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予降级、撤职、开除的处分。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, ？医院内感染可以申请进行医疗事故鉴定，只要鉴定出结果是院方疏忽导致感染，您可以索要赔偿。法律依据：《医院感染管理办法》（卫生部第48号令）第六章　罚则第三十二条　县级以上地方啊人民政府卫生行政部门未按照本办法的规定履行监督管理和对医院感染暴发事件的报告、调查处理职责，造成严重后果的，对卫生行政主管部门主要负责人、直接责任人和相关责任人予以降级或者撤职的行政处分。第三十三条　医疗机构违反本办法，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正的，逾期不改的，给予警告并通报批评；情节严重的，对主要负责人和直接责任人给予降级或者撤职的行政处分： （一）未建立或者未落实医院感染管理的规章制度、工作规范； （二）未设立医院感染管理部门、分管部门以及指定专（兼）职人员负责医院感染预防与控制工作； （三）违反对医疗器械、器具的消毒工作技术规范； （四）违反无菌操作技术规范和技术规范； （五）未对消毒药械和一次性医疗器械、器具的相关证明进行审核； （六）未对医务人员职业暴露提供职业卫生防护。第三十四条　医疗机构违反本办法规定，未采取预防和控制措施或者发生医院感染未及时采取控制措施，造成医院感染暴发、传染病传播或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员给予降级、撤职、开除的行政处分；情节严重的，依照《传染病防治法》第六十九条规定，可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条　医疗机构发生医院感染暴发事件未按本办法规定报告的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予降级、撤职、开除的处分。

[律师回复] 要看具体诊疗经过，建议携带全部病历面谈

[律师回复] 1、属于工伤。在新冠病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠病毒肺炎或因感染新冠病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第十五条 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤，且结合“预防和救治工作”的范围，我们认为不应仅局限于医生、护士等人员，还应包含在预防和救治工作中负责测量体温、负责入户排查、负责公共场所消毒的公安人员、社区工作者、后勤保障人员等。

[律师回复] 感染者不会被收监服刑的，适用于监外执行。如果是在入狱后发现的，会被送入专门的监狱医院救治。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 如果该职业会产生职业病，根据职业病相关评定可以主张相应补偿金

[律师回复] 1、医院感染是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。
2、广义地讲，医院感染的对象包括住院病人、医院工作人员、门急诊就诊病人、探视者和病人家属等，这些人在医院的区域里获得感染性疾病均可以称为医院感染，但由于就诊病人、探视者和病人家属在医院的时间短暂，获得感染的因素多而复杂，常难以确定感染是否来自医院，故实际上医院感染的对象主要是住院病人和医院工作人员。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, ？医院内感染可以申请进行医疗事故鉴定，只要鉴定出结果是院方疏忽导致感染，您可以索要赔偿。法律依据：《医院感染管理办法》（卫生部第48号令）第六章　罚则第三十二条　县级以上地方啊人民政府卫生行政部门未按照本办法的规定履行监督管理和对医院感染暴发事件的报告、调查处理职责，造成严重后果的，对卫生行政主管部门主要负责人、直接责任人和相关责任人予以降级或者撤职的行政处分。第三十三条　医疗机构违反本办法，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正的，逾期不改的，给予警告并通报批评；情节严重的，对主要负责人和直接责任人给予降级或者撤职的行政处分： （一）未建立或者未落实医院感染管理的规章制度、工作规范； （二）未设立医院感染管理部门、分管部门以及指定专（兼）职人员负责医院感染预防与控制工作； （三）违反对医疗器械、器具的消毒工作技术规范； （四）违反无菌操作技术规范和技术规范； （五）未对消毒药械和一次性医疗器械、器具的相关证明进行审核； （六）未对医务人员职业暴露提供职业卫生防护。第三十四条　医疗机构违反本办法规定，未采取预防和控制措施或者发生医院感染未及时采取控制措施，造成医院感染暴发、传染病传播或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员给予降级、撤职、开除的行政处分；情节严重的，依照《传染病防治法》第六十九条规定，可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条　医疗机构发生医院感染暴发事件未按本办法规定报告的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予降级、撤职、开除的处分。

[律师回复] 可以的

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 手术后感染是否属于医疗事故 若要判定手术感染是否属于医疗事故，则首先需要对手术感染的原因进行确定，一般都需要通过医疗鉴定来进行确定。若手术感染的原因系医务人员违反了一般诊疗护理规范、常规而造成，则属于医疗事故；但若医务人员已根据诊疗护理规范、常规进行诊疗，尽到其注意义务，则不认定为医疗事故。 如果是发生在手术后的感染症状，最大的可能就是由于手术时，消毒处理不到位，出现的继发性的感染，需要及时有效的抗菌治疗。但手术并发症常见的就是感染伤口不愈合等一系列症状在一种原因老年患者身体素质不佳等也是造成感染一种原因的。但虽然手术切口感染虽是常见并发症，但医院对病情观察不细，未及时发现感染，给患者带来一定的痛苦，并在一定范围内增加了患者的经济负担，则应适当赔偿。 医疗事故的构成应具备的条件 1、发生医疗事故的 行为主体必须是医疗机构内的医务人员。 2、医疗事故必须是发生在正常的、合法的医疗服务中，由于医疗过失或者过错，导致的病人身体健康的损害。 3、医疗事故必须是医务人员治疗护理过失造成的病人身体健康的损害。 4、病人的身体健康损害后果已经发生，不是可能发生。 5、医务人员的过失行为必须与病人损害结果之间有因果关系，这种因果关系必须按法定的程序予以确认。

[律师回复] 首先要知道这里所说的医疗事故是指刑事中的医疗事故罪，而本罪的客观要件是医务人员存在严重不负责任的行为，因严重不负责任行为导致病人严重损害身体健康或死亡的结果，术后感染有多种可能性，所以要构成医疗事故罪仅有证明术后感染是由于医务人员存在严重不负责任的行为而导致的严重后果才属于医疗事故罪。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第三百三十五条规定，医疗事故罪，是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 若要判定手术感染是否属于医疗事故，则首先需要对手术感染的原因进行确定，一般都需要通过医疗鉴定来进行确定。若手术感染的原因系医务人员违反了一般诊疗护理规范、常规而造成，则属于医疗事故；但若医务人员已根据诊疗护理规范、常规进行诊疗，尽到其注意义务，则不认定为医疗事故。
如果是发生在手术后的感染症状，最大的可能就是由于手术时，消毒处理不到位，出现的继发性的感染，需要及时有效的抗菌治疗。但手术并发症常见的就是感染伤口不愈合等一系列症状在一种原因老年患者身体素质不佳等也是造成感染一种原因的。但虽然手术切口感染虽是常见并发症，但医院对病情观察不细，未及时发现感染，给患者带来一定的痛苦，并在一定范围内增加了患者的经济负担，则应适当赔偿。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 医院内感染怎么追究责任？医院内感染可以申请进行医疗事故鉴定，只要鉴定出结果是院方疏忽导致感染，您可以索要赔偿。法律依据：《医院感染管理办法》（卫生部第48号令）第六章　罚则第三十二条　县级以上地方啊人民政府卫生行政部门未按照本办法的规定履行监督管理和对医院感染暴发事件的报告、调查处理职责，造成严重后果的，对卫生行政主管部门主要负责人、直接责任人和相关责任人予以降级或者撤职的行政处分。第三十三条　医疗机构违反本办法，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正的，逾期不改的，给予警告并通报批评；情节严重的，对主要负责人和直接责任人给予降级或者撤职的行政处分：
（一）未建立或者未落实医院感染管理的规章制度、工作规范；
（二）未设立医院感染管理部门、分管部门以及指定专（兼）职人员负责医院感染预防与控制工作；
（三）违反对医疗器械、器具的消毒工作技术规范；
（四）违反无菌操作技术规范和技术规范；
（五）未对消毒药械和一次性医疗器械、器具的相关证明进行审核；
（六）未对医务人员职业暴露提供职业卫生防护。第三十四条　医疗机构违反本办法规定，未采取预防和控制措施或者发生医院感染未及时采取控制措施，造成医院感染暴发、传染病传播或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员给予降级、撤职、开除的行政处分；情节严重的，依照《传染病防治法》第六十九条规定，可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条　医疗机构发生医院感染暴发事件未按本办法规定报告的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门通报批评；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予降级、撤职、开除的处分。

[律师回复] 你是实习关系，不是劳动关系，所以说你这个问题不能适用劳动法 实习也有实习协议，属于合同法范围，有约定的从约定，拿出你的实习协议仔细看看有没有相关条款，如果有相关约定，则依据约定，没有约定你与实习单位另行协议补充 没有你的实习协议具体内容，谁也不知道你能适用哪一条相关规定 就你现在讲的这些只能说实习单位对你的行为不违法，如果你想走行政手段解决问题，最简单的就是直接联系你高校所在地的高教委，让他们给你解决，如果你不是集中实习而是分散实习，你最好还是看看你的实习协议

[律师回复] 依照《条例》第五十条、第五十一条、第五十二条的规定，医疗事故损害赔偿的范围主要包括以下内容：　　
1、医疗费;　　
2、误工费;　　
3、陪护费;　　
4、住院伙食补助费;　　
5、残疾生活补助费;　　
6、残疾用具费;　　
7、丧葬费;　　
8、被扶养人生活费;　　
9、交通费;　　
10、住宿费;　　1
1、精神损害抚慰金;　　1
2、鉴定费。笔者认为，对上述因医疗事故而产生的损失，其赔偿标准应首先适用《条例》、《通知》的规定，《条例》、《通知》没有规定的，则可比照《解释》的规定予以赔偿

[律师回复] 如果是工作原因致伤的，可以申请工伤。

[律师回复] 您好，针对您的手术后感染算是医疗事故吗问题解答如下, 若要判定手术感染是否属于医疗事故，则首先需要对手术感染的原因进行确定，一般都需要通过医疗鉴定来进行确定。若手术感染的原因系医务人员违反了一般诊疗护理规范、常规而造成，则属于医疗事故；但若医务人员已根据诊疗护理规范、常规进行诊疗，尽到其注意义务，则不认定为医疗事故。
如果是发生在手术后的感染症状，最大的可能就是由于手术时，消毒处理不到位，出现的继发性的感染，需要及时有效的抗菌治疗。但手术并发症常见的就是感染伤口不愈合等一系列症状在一种原因老年患者身体素质不佳等也是造成感染一种原因的。但虽然手术切口感染虽是常见并发症，但医院对病情观察不细，未及时发现感染，给患者带来一定的痛苦，并在一定范围内增加了患者的经济负担，则应适当赔偿。

[律师回复] 您好，关于手术后感染是否算医疗事故这个问题，我的解答如下, 手术后感染是否属于医疗事故
若要判定手术感染是否属于医疗事故，则首先需要对手术感染的原因进行确定，一般都需要通过医疗鉴定来进行确定。若手术感染的原因系医务人员违反了一般诊疗护理规范、常规而造成，则属于医疗事故；但若医务人员已根据诊疗护理规范、常规进行诊疗，尽到其注意义务，则不认定为医疗事故。
如果是发生在手术后的感染症状，最大的可能就是由于手术时，消毒处理不到位，出现的继发性的感染，需要及时有效的抗菌治疗。但手术并发症常见的就是感染伤口不愈合等一系列症状在一种原因老年患者身体素质不佳等也是造成感染一种原因的。但虽然手术切口感染虽是常见并发症，但医院对病情观察不细，未及时发现感染，给患者带来一定的痛苦，并在一定范围内增加了患者的经济负担，则应适当赔偿。
医疗事故的构成应具备的条件
1、发生医疗事故的 行为主体必须是医疗机构内的医务人员。
2、医疗事故必须是发生在正常的、合法的医疗服务中，由于医疗过失或者过错，导致的病人身体健康的损害。
3、医疗事故必须是医务人员治疗护理过失造成的病人身体健康的损害。
4、病人的身体健康损害后果已经发生，不是可能发生。
5、医务人员的过失行为必须与病人损害结果之间有因果关系，这种因果关系必须按法定的程序予以确认。