疫情期间在家有工资拿吗

最新修订 | 2024-08-29
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
疫情期间在家有工资拿吗

因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。

根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。对于因疫情未及时返回工作岗位的职工,企业可以优先考虑安排职工年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对于超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的职工,企业应当发放生活费,生活费标准不得低于当地最低工资标准的80%。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文914字,预估阅读时间4分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6888位律师在线平均3分钟响应99%好评
疫情期间在家有工资拿吗
一键咨询
  • 151****1731用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****8206用户1分钟前提交了咨询
    163****0882用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****2128用户1分钟前提交了咨询
    173****7070用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****5825用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    144****8850用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****6825用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****0140用户4分钟前提交了咨询
    157****2758用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****8758用户2分钟前提交了咨询
    171****4454用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****7170用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****7853用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****8336用户4分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
无锡134****7950用户4分钟前已获取解答
常州134****7776用户3分钟前已获取解答
盐城188****5034用户3分钟前已获取解答
根据法律规定疫情在家有工资拿吗?
根据法律规定疫情在家有工资拿,这种工资发放的标准应当是按照平时的基数来进行,也就是在家里办公远程提供劳动力,属于正常的工作,上班时间。但如果说完全没有上班的话,那么可能会在工资方面有所降低。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情在家有工资拿吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
30浏览 2025-01-21
在疫情期间工资如何发放
10w+浏览2024-11-17
疫情在家待岗有工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情在家有工资吗?
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
1浏览 2025-01-27
在防控疫情期间工资怎么算
10w+浏览2023-09-01
疫情在家工资该怎样算
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情在家工资怎么算
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
31浏览 2025-01-22
疫情期间在家办公工资减半
10w+浏览2024-03-02
疫情在家休息有工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情在家隔离发工资吗
在家隔离发工资。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。
34浏览 2025-01-18
在防控疫情期间薪资怎么算
10w+浏览2024-10-01
疫情期间在家有工资吗?
疫情期间在家是有工资的,相关法律中明确规定了疫情期间在家里办公的按照与用人单位协商支付工资待遇,不得低于当地的最低工资待遇,在家未参加工作劳动的,也应当发放规定标准的生活费。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情在家休息有工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
18浏览 2025-02-04
在疫情期间工资正常发放吗
10w+浏览2024-11-21
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 疫情期间在家有工资拿吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州180****8751用户4分钟前已提交咨询
无锡135****6825用户4分钟前已获取解答
盐城181****7332用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换