律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125579人选择咨询律师
疫情期间在家办公工资减半
一键咨询
为您推荐
疫情在家办公工资减半吗
如果疫情期间自己一直都在家办公的话工资是不应该减半支付的，按照人力资源社会保障部门的规定来看，对在家办公的这些职工，用人单位必须要全额付工资，不能在家办公的，停产时间超过一个月的情况下工资可能会受到影响。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
疫情期间在家办公工资减半吗？
疫情期间在家办公工资是否减半，应当根据用人单位与劳动者约定的标准来处理，并且需要达成一致意见后进行认定，有异议的可以提出劳动仲裁来进行合法的处理，避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
劳动纠纷我女儿结婚半年，男方一直与另一女孩联系，现在被女儿发现并已怀孕，现在我女儿提出离婚，男方要求返还彩礼还家暴我女儿，请问律师我们需要退还彩礼吗？
[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
19年去柬埔寨从事博彩行业半年，202024年被四川警方挂网逃被捕取，现在保候审状态，有判缓刑或者不执行的可能么，若是判刑会判多久？
[律师回复] 你好 请问大概什么情况
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情期间在家办公工资减半吗？
疫情期间在家办公工资减半是不合理的，《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。
10w+浏览
劳动纠纷你好，租客搬走半年后，找原房东索取她买的空调，原房东不肯给因为她拖欠水费不给
[律师回复] 你好，将拖欠的费用缴清后，房东退还空调，是吧？
4.6w浏览
快速解决“土地房产”问题
发现丈夫出轨
怎么半
[律师回复] 你好，我是专注刑事辩护和公司事务、经济纠纷处理的王梦婷律师，毕业于湖北警官学院，从事法律工作三年有余，您有相关的法律问题都可以咨询我，也可以与我沟通电话联系
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
疫情期间在家办公工资减半吗
疫情期间职工在家办公的话工资减半的行为是不合理的，如果企业停产的时间没有超过一个工资的支付周期，而且，在此期间虽然是在家办公的，可是员工也一直有给公司提供劳动，实际上应该按照劳动合同的约定支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷女方婚前有过抑郁症，婚后两三个月左右坦白，半年的时间离婚，想询问彩礼能返回多少，中间同房一个半月，同房三到四次，然后分床睡，后面不允许拥抱等亲密接触，基本无交流，中间因为不允许同房问题吵过架，但都没有结果，喝酒后在次卧和朋友电话时，说过想离婚，有一两次的样子被她听到，她也没说什么。前段时间又吵架，她说彼此冷静，等五一双方父母坐在一起协商一下，中间说给一次机会，但现在还是要协议离婚，并一口咬定是我先提出的离婚，并说有我提离婚的录音，具体内容我不清楚，所以我想问一下，这种情况彩礼能退回来多少
[律师回复] 您好请问有什么法律问题咨询
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题紧急？在线问律师 >
7132 位律师在线，高效解决问题
疫情期间在家办公工资减半合理吗？
疫情期间在家办公工资减半是否合理，应当根据协商处理的情况而定，如果用人单位与员工达成一致意见，在家办公可以减半支付的，那么就是合理的，但相关工资待遇不得低于当地的最低工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷我想问下，结婚后买的房子车子都在一方名下，都登记为个人独有，离婚后另一半会不会分
[律师回复] 您好，目前是产生纠纷了吗
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
帮信罪判两年两月会减多久刑期
[律师回复] 解析：
依据现行相关法律法规，对于犯有帮信罪的犯罪嫌疑人进行减刑的刑罚适用限度如下所述：
在减刑之后，实际执行的刑期必须大于或等于下列各项期限：
（1）若被判处管制、拘役或者有期徒刑等刑罚的，减刑之后的刑期不能低于原判决刑期的二分之一；
（2）若被判处无期徒刑的，减刑之后的刑期则不得少于13年；
（3）对于由人民法院根据相关规定限制减刑的死刑缓期执行的罪犯，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，其实际执行的刑期也不得少于25年。
法律依据：
《刑法》第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
依据现行相关法律法规，对于犯有帮信罪的犯罪嫌疑人进行减刑的刑罚适用限度如下所述：
在减刑之后，实际执行的刑期必须大于或等于下列各项期限：
（1）若被判处管制、拘役或者有期徒刑等刑罚的，减刑之后的刑期不能低于原判决刑期的二分之一；
（2）若被判处无期徒刑的，减刑之后的刑期则不得少于13年；
（3）对于由人民法院根据相关规定限制减刑的死刑缓期执行的罪犯，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，其实际执行的刑期也不得少于25年。
法律依据：
《刑法》第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
4w浏览
员工偷改考勤半年怎么处理
[律师回复] 解析：
首先，我们应与相关人员进行深入的交谈以获取详细信息（若有必要可以采取书面交流或者录音留证的方式）。
经过核实之后，若发现事实确凿无误，我们会要求该名员工提交相应的情况说明文件，并且必须由本人亲自签名确认。
对于初次违反规定者，本公司可以发布正式的书面通知，对其进行通报批评，同时在处分决定中明确指出，如果再发生类似情况，将会被立即解雇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
首先，我们应与相关人员进行深入的交谈以获取详细信息（若有必要可以采取书面交流或者录音留证的方式）。
经过核实之后，若发现事实确凿无误，我们会要求该名员工提交相应的情况说明文件，并且必须由本人亲自签名确认。
对于初次违反规定者，本公司可以发布正式的书面通知，对其进行通报批评，同时在处分决定中明确指出，如果再发生类似情况，将会被立即解雇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
4.4w浏览
监狱减刑新规定2024年有哪些变化
[律师回复] 解析：
无期徒刑罪犯在刑罚执行期间，若确实展现出了良好的改造态度并取得了显著的悔改成效，或者是具有显著立功表现的，自服刑满两年之日起，可依法申请获得减刑的机会。
而对于这样的罪犯，具体的减刑幅度将取决于他们所展现出的悔改程度和立功表现，一般情况下，减刑幅度将会被设定在二十年至二十二年之间的有期徒刑；
如果罪犯具备重大立功表现，那么他的减刑幅度则可能会扩大到十五年至二十年之间的有期徒刑。
值得注意的是，无论何种情况，无期徒刑罪犯经过一次或多次减刑之后，其实际执行的刑期都不得低于十三年，且起始时间应从无期徒刑判决正式生效之日开始计算。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
无期徒刑罪犯在刑罚执行期间，若确实展现出了良好的改造态度并取得了显著的悔改成效，或者是具有显著立功表现的，自服刑满两年之日起，可依法申请获得减刑的机会。
而对于这样的罪犯，具体的减刑幅度将取决于他们所展现出的悔改程度和立功表现，一般情况下，减刑幅度将会被设定在二十年至二十二年之间的有期徒刑；
如果罪犯具备重大立功表现，那么他的减刑幅度则可能会扩大到十五年至二十年之间的有期徒刑。
值得注意的是，无论何种情况，无期徒刑罪犯经过一次或多次减刑之后，其实际执行的刑期都不得低于十三年，且起始时间应从无期徒刑判决正式生效之日开始计算。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
180****5449
188****6901
134****1416
