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扣工资法院多少钱立案
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2024-09-28
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孟理昕律师
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专家导读
只要单位拖欠工资，没有数额限制，但是要向法院起诉，应该先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。但是可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
只要单位拖欠工资，没有数额限制，但是要向法院起诉，应该先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。但是可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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收回扣多少钱可以立案？
收回扣多少可以立案就要看收回扣人的身份，如果是属于国家的工作人员，那么一般只要达到五千元就会构成受贿罪；如果是属于商业人员进行收回扣的话，那么就会按非国家人员受贿罪来进行处理。
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扣押决定书是立案吗
[律师回复] 您好，关于扣押决定书是立案吗这个问题，我的解答如下, 扣押决定书应该是在立案之后。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十二条在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；但与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。持有人拒绝交出应当查封、扣押的财物、文件的，公安机关可以强制查封、扣押。以及第二百二十三条在侦查过程中需要扣押财物、文件的，应当经办案部门负责人批准，制作扣押决定书；在现场勘查或者搜查中需要扣押财物、文件的，由现场指挥人员决定；但扣押财物、文件价值较高或者可能严重影响正常生产经营的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作扣押决定书。
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未立案是否能扣押，扣押了是否能保释
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《刑事诉讼法》第六十五条规定：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致于发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，那么需要采取取保候审的。
《刑事诉讼法》第六十五条规定：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
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(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致于发生社会危险性的；
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前不久我表哥去外地旅游，在高速上面超速了，现在特别的想知道在莱钢立交桥超速立马扣分么？谢谢！
[律师回复] 驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品车在高速公路、城市快速路上行驶超速20%以上记12分；行驶超过规定时速未达20%的，记6分。在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超速50%以上，记12分；超速20%以上未达50%的，记6分；超速未达20%的，记3分。
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[律师回复] 5000元。需要准备相关证据。
根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》第一条规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、个人受贿数额在5000元以上的；
2、个人受贿数额不满5000元，但具有下列情形之一的：
(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；
(2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
(3)强行索取财物的。
根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》第一条规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案：
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收了2万回扣够立案吗
[律师回复] 收了2万回扣够立案。
《刑法》第三百八十五条第二款规定，国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、个人受贿数额在5千元以上的;
2、个人受贿数额不满5千元，但具有下列情形之一的：
(
1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;
(
2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;
(
3)强行索取财物的。
《刑法》第三百八十五条第二款规定，国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、个人受贿数额在5千元以上的;
2、个人受贿数额不满5千元，但具有下列情形之一的：
(
1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;
(
2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;
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公司随意扣工资怎办公司巧立理由扣钱
[律师回复] 具体要看公司的工资构成如何，一般公司会设定各种绩效工资进行考核，具体要根据公司的规章制度、薪酬制度是否合法合理及实际操作才能判断是否真实存在克扣公司的违法行为
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1800块钱法院立案吗
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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《人民检察院刑事诉讼涉案财物管理规定》r第五条 严禁在立案之前查封、扣押、冻结财物。立案之前发现涉嫌犯罪的财物，符合立案条件的，应当及时立案，并采取查封、扣押、冻结措施，以保全证据和防止涉案财物转移、损毁。r个人或者单位在立案之前向人民检察院自首时携带涉案财物的，人民检察院可以根据管辖规定先行接收，并向自首人开具接收凭证，根据立案和侦查情况决定是否查封、扣押、冻结。r人民检察院查封、扣押、冻结涉案财物后，应当对案件及时进行侦查，不得在无法定理由情况下撤销案件或者停止对案件的侦查。
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私立幼儿园痛经请假扣工资扣全勤奖合理吗
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第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
(一)生育津贴
(二)生育医疗费用
(三)计划生育手术医疗费用
(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。
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涉案财物立案前能不能扣押？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《人民检察院刑事诉讼涉案财物管理规定》r第五条 严禁在立案之前查封、扣押、冻结财物。立案之前发现涉嫌犯罪的财物，符合立案条件的，应当及时立案，并采取查封、扣押、冻结措施，以保全证据和防止涉案财物转移、损毁。r个人或者单位在立案之前向人民检察院自首时携带涉案财物的，人民检察院可以根据管辖规定先行接收，并向自首人开具接收凭证，根据立案和侦查情况决定是否查封、扣押、冻结。r人民检察院查封、扣押、冻结涉案财物后，应当对案件及时进行侦查，不得在无法定理由情况下撤销案件或者停止对案件的侦查。
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立案前扣押的财物怎样处理
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医生收回扣立案标准是什么
[律师回复] 1、医生收回数额在三万元以上即可进行立案，对当事人追究刑事责任，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物的按照受贿罪处罚。
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欠7000块钱法院立案吗
立案。法院接受起诉材料后，符合立案条件的，应该在七天之内立案（如无特殊情况，原告起诉材料完备的，交纳诉讼费后当天就能立案）。如果是简易程序，法院立案之日起三个月之内应该审结；如果是普通程序，立案之日起六个月内应该审结。至于什么时候能追回欠款，还要看债务人有无财产、有无履行能力。
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我的扣扣被盗，密保手也被改了，这样吗？可以立案
[律师回复] 可以申诉处理。
申诉流程：
第一步：填写申诉基本资料、选择申诉结果接收方式：
1、申诉基本资料：真实姓名和身份证号码必须填写，才能进入下填写申诉资料页，为了找回QQ号码，请尽量提供自己的真实姓名、住址和身份证号码。
2、申诉结果接收方式：请填写要接收申诉结果的邮箱地址；
温馨提示：如果有其他的QQ号码，申诉结果可以直接发送到这个QQ上，接收结果的QQ号码必须输入QQ密码才能正常接收申诉结果。如果不需要则可不填写。
第二步：填写申诉验证码、基本资料：
把邮箱中收到的验证码输入到网页上，填写该申诉帐号的基本资料。为了帮助我们确定您是号码主人，请您尽量回忆早期用过的密码、常用登录帐号的地点等，不确定的信息也可以进行填写。
第三步：验证原始密保资料；
第四步：邀请好友辅助申诉：
建议至少邀请3位好友，且能在3个小时内能上网帮您辅助的好友。被删除的好友也可以邀请辅助。
第五步：申诉提交成功
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快速解决“损害赔偿”问题
公立单位有权扣职工工资么？扣了百分之20正常么
[律师回复] 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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涉案财物立案前，是否可以扣押
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《人民检察院刑事诉讼涉案财物管理规定》第五条 严禁在立案之前查封、扣押、冻结财物。立案之前发现涉嫌犯罪的财物，符合立案条件的，应当及时立案，并采取查封、扣押、冻结措施，以保全证据和防止涉案财物转移、损毁。个人或者单位在立案之前向人民检察院自首时携带涉案财物的，人民检察院可以根据管辖规定先行接收，并向自首人开具接收凭证，根据立案和侦查情况决定是否查封、扣押、冻结。人民检察院查封、扣押、冻结涉案财物后，应当对案件及时进行侦查，不得在无法定理由情况下撤销案件或者停止对案件的侦查。
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