社保生育保险政策规定领取生育金的条件是什么?

最新修订 | 2024-09-03
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 社保生育保险政策规定了职工领取生育金的条件,应当是累计缴纳社保满一年,或者连续缴纳九个月以上,达到条件的女职工生育孩子,可以享受生育保险待遇,领取到一笔生育津贴,并休产假,由单位支付产假工资。
社保生育保险政策规定领取生育金的条件是什么?

一、社保生育保险政策规定领取生育金条件是什么?

申领生育保险基金的女职工必须满足条件:“累计缴纳社保满12个月或者连续缴纳社保满9个月”,不满足条件的女职工将设置“等待期”。

对于不满足缴费月数条件的在职生育女性,由生育保险基金按已缴费月数÷12后所得比例支付生育生活津贴,剩余部分由用人单位先行支付。待女职工缴费满足“等待期”后,也就是待女职工实际累计缴费满12个月或连续缴费满9个月后,用人单位可至社保经办机构申请拨付。

二、生育保险待遇包括哪些?

1、生育医疗费

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

三、领取生育津贴的程序是什么?

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

综上所述,单位录用职工后会其缴纳社保,女职工生育孩子可以享受到相关政策,职工累计缴纳社保一年或者连续缴纳九个月以上,即达到领取生育津贴的条件。女职工可以休产假,领取生育津贴应当去社保局带上相关材料,去办理。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.1k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3589位律师在线平均3分钟响应99%好评
社保生育保险政策规定领取生育金的条件是什么?
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    165****2416用户1分钟前提交了咨询
    143****6007用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****4050用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****3755用户1分钟前提交了咨询
    142****5510用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****8465用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****0881用户3分钟前提交了咨询
    142****2175用户3分钟前提交了咨询
  • 171****3030用户3分钟前提交了咨询
    175****6827用户4分钟前提交了咨询
    162****2720用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****3218用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****8134用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****5582用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****0555用户3分钟前提交了咨询

社保·推荐文章

为你推荐
宿迁180****1638用户4分钟前已获取解答
南京177****6188用户3分钟前已获取解答
镇江177****6216用户1分钟前已获取解答
社保生育保险政策有哪些?
社保生育保险的政策主要体现在生育保险中的报销政策、报销保准、女职工产假和生育津贴报销、生育保险中的异地分娩政策。用人单位为职工购买生育保险的都会享受带薪产假,而且有专门的医补贴等。
10w+浏览
社保生育津贴怎么领取?
1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院。 2、同时办理好准生证; 3、生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算; 4、生完小孩之后,办理好相关证明,然后携带就医登记表、出院小结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证件,由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。
49浏览 2024-10-22
政策内生育三孩可以领生育津贴吗
10w+浏览2023-09-19
如何申领社保局生育保险
办理生育保险的有效期一般是生育后的一年以内申领有效。具体规定可以咨询当地的社保部门,以当地的规定为准。如果想了解当地的具体政策,可以到网上的政务网站进行查询或拨打政务服务热线。现在介绍一下常规规定:
10w+浏览
社保生育津贴怎么领取
领取生育津贴,需携带户口簿、结婚证、身份证等文件,前往公司财务部门办生育保险就医登记和生育许可证。分娩时带就医登记表以便社保局和医院结算。产后尽快办相关证明,带齐材料到社保局向公司财务部门申请生育津贴。
9浏览 2024-10-27
无锡生育津贴政策怎么领取
10w+浏览2023-09-04
社保生育保险政策包括什么?
社保生育保险政策包括:生育保险的报销条件、生育保险的报销流程以及生育保险的报销标准。根据我国《社会保险法》的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同,要为女职工缴纳生育保险。
10w+浏览
社保生育津贴领取条件
领取社保生育津贴需满足以下条件:本市户籍育龄妇女需参加城镇社保并办理个人账户;非本市户籍从业女性需与单位签订劳动合同并参保,且在参保期间生育;职工需符合国家、省、市计划生育政策,且所在单位需连续缴纳医疗保险金满六个月。
30浏览 2024-09-19
女职工分娩生育津贴申领表中有哪些政策
10w+浏览2023-09-24
社保生育保险政策依据是什么?
社保生育保险政策依据是《社会保险法》以及国家出台的一系列法规和解释,其中明确规定了生育保险的办理以及有关权利义务情况,当事人在办理了生育保险后可以根据实际来进行保险报销处理。
10w+浏览
深圳社保生育津贴能领多少
深圳生育保险政策规定,职工享受生育津贴后,用人单位无需再支付相应工资。津贴超过原工资标准时,用人单位需支付余额;低于时,需补足差额。生育津贴免税,计算基于单位平均参保缴费基数,基数越高,津贴越高。员工享受津贴天数按广东省规定计算。例如,顺产女员工A的津贴为: 企业平均社保缴费基数5000元÷30天×98天=16333元。超出原工资部分由用人单位支付,不足部分由用人单位补足。
32浏览 2024-04-05
江西省关于二胎政策外生育的有没有开始交纳社会抚养费
10w+浏览2023-09-22
社保生育保险政策的规定有哪些
关于生育保险政策的相关规定是,生育保险应该由用人单位缴纳,参加生育保险的职工在生育孩子期间可以享受生育医疗费待遇,休产假期间可以领取生育津贴,生育津贴不是固定的,要按照所在单位上年度职工的月平均工资发放。
10w+浏览
代缴社保能领取生育津贴吗
代缴社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。
5浏览 2025-02-13
律图 > 法律知识 > 社会保障 > 社保 > 社保生育保险政策规定领取生育金的条件是什么?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通188****4562用户4分钟前已提交咨询
无锡177****4639用户2分钟前已获取解答
苏州135****6682用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换