工伤带伤上班工资怎么算

最新修订 | 2024-08-19
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 正常工资加伙食补助。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤带伤上班工资怎么算

正常工资加伙食补助。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.2k字,预估阅读时间5分钟
浏览全文
文章速读

拓展阅读

· 年普法人次15亿+
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6378位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤带伤上班工资怎么算
一键咨询
  • 137****3580用户3分钟前提交了咨询
    171****2851用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****8138用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****7376用户3分钟前提交了咨询
    166****4834用户3分钟前提交了咨询
    176****0864用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****5204用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 170****8277用户2分钟前提交了咨询
    171****0600用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****3281用户2分钟前提交了咨询
    171****1610用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    132****8783用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    146****5833用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****7158用户1分钟前提交了咨询
    156****4428用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
扬州178****6221用户4分钟前已获取解答
徐州180****7219用户4分钟前已获取解答
淮安177****7577用户2分钟前已获取解答
上班时带小孩算不算工伤
在我国相关的劳动者在上班时,如不是因为工作原因的不算工伤,但见义勇为的除外。相关的劳动者的工伤应该按照我国的劳动法律进行办理,劳动者因工作或工作的上下班期间发生的,按照相关的工伤处理,保护劳动者的合法权益。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤带伤上班算加班工资吗
26浏览 2025-01-17
上班期间韧带损伤算不算工伤?
上班期间韧带损伤算工伤,在工作时间内受到事故伤害的,应当认定为工伤,工作时间前后受到事故伤害的,应当认定为工伤,因履行工作职责受到意外伤害的,应当认定为工伤,工作原因受到伤害的都属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤带伤上班工资怎么算
11浏览 2025-01-15
上班下班路上算工伤吗
看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤期间带伤上班工资怎么算
39浏览 2025-01-17
上班路上受伤算不算工伤?
上班路上受伤一般是不会算工伤的,但如果是因非自己的责任而出现了交通事故;那么一般就可以在合理的时间之内认定为工伤,从而利用工伤的条款来进行赔偿;同时也可以申请交通事故的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
带病上班工资怎么算
28浏览 2025-01-20
上班路上摔伤算不算工伤
上班途中摔伤是否属工伤需依情况而定。按《工伤保险条例》,需满足三个条件:合理时间及路径内通勤、伤害源于交通事故或特定意外、当事人不承担主要责任。具体案例需依复杂事实判断。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤期间带伤上班算工伤吗
42浏览 2025-01-20
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 工伤带伤上班工资怎么算
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江156****1532用户1分钟前已提交咨询
淮安152****3974用户2分钟前已获取解答
苏州180****5916用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换