劳动局工伤保险怎么买

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 重庆市社会保险局按照政策统一，操作统一，数据信息集中管理的原则，负责指导和监督全市社会保险经半机构按照统一的政策，统一的业务操作规范执行和办理各项基本养老保险业务；负责全市企业职工基本养老保险日常管理工作的指导和监督；负责全市基本养老保险数据和信息的集中处理和管理，职工个人帐户的集中建立和管理；负责全市企业职工基本养老保险基金收支计划，基金缺口以及各区县（自治县，市）完成各项目标考核指标的收集，整理，审核，汇总和报送工作；负责全市非正常退休的审核；负责经办原行业统筹在渝单位和职工的基本养老保险工作；负责国家、市政府和市劳动保障局明确的其他工作等。

[律师回复] 社会保险局职能包括:
1、 贯彻执行国家和省、市的各项社会保险法律、法规和政策规定；
2、 负责参保人员社会保险关系转移、接续，负责全市养老、失业、工伤、医疗、生育保险待遇的核定，制定支付计划，发放社会保险金；
3、 负责全市城乡居民基本医疗保险、未成年人医疗保险、农民和被征地农民养老保险的申报、登记、征缴和待遇发放；
4、 负责定点医疗机构和零售药店的管理，对定点医药机构执行医疗保险政策情况进行稽查、考核及奖惩；负责对各定点医疗结构医疗费的测算，确定支付方式和偿付标准；
5、 负责全市社会保险基金收入、支出、结存的核算管理，编制基金预算草案和财务报告；负责社会保险基金的风险控制，保证基金的安全，接受审计、基金监督委员会、主管部门的监督检查；负责全市社会保险信息统计分析工作；
6、 负责社会保险政策法规的咨询、宣传、培训、调研工作；负责社会保险资料的整理、立卷、归档；
7、 根据社会保险政策、法规，制定各项社会保险业务操作规程；依法对用人单位的社会保险费缴纳情况和参保个人社会保险待遇领取情况进行稽核；
8、 承办上级交办的其他事项。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 为保护保险人的合法权益，防止保险欺诈，保险法严格禁止投保人、被保险人、受益人进行保险欺诈。投保人、被保险人、受益人进行保险欺诈的，应承担以下法律后果： 1、被保险人、受益人在未发生保险事故的情况下。谎称发生了保险事故，向保险人提出索赔的，保险人有权解除保险合同，结束保险合同关系，并且不退还保险费。 2、投保人、被保险人或者受益人故意制造保险事故的，保险人有权解除保险合同，不承担赔偿或者给付保险金的责任，除法律另有规定外，也不退还保险费。 3、保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人伪造、变造有关证明、资料或其他证据，虚报事故原因，夸大损失程度的，保险人对其虚报的部分不承担赔偿或者给付保险金的责任。 投保人、被保险人或者受益人有保险欺诈行为致使保险人支付保险金或者支出费用的，应当退回或者赔偿。 什么是保险欺诈 1、投保方欺诈：保险欺诈是指凡保险关系投保人一方不遵守诚信原则，故意隐瞒有关保险标的的真实情况，诱使保险人承保，或者利用保险合同内容，故意制造或捏造保险事故造成保险公司损害，以谋取保险赔付金的，均属投保方欺诈。 2、保险人欺诈：凡保险人在缺乏必要偿付能力或未经批准擅自经营业务，并利用拟订保险条款和保险费率的机会，或夸大保险责任范围诱导、欺骗投保人和被保险人的，均属保险人欺诈。 从保险业发展历史上说，保险欺诈从保险诞生之日起就如影随形，是一个无法回避的问题。多年来，虽然各家保险公司(包括国内、国外)和监管部门采取了种种防范措施，但收效并不明显。保险公司和社会因保险欺诈带来的损失非常严重。 保险欺诈行为有哪些 一是在未发生保险事故的情况下谎称发生了保险事故。在这种情形下，当事人通常会伪造事故现场，编造事故原因，伪造有关证明文件和资料等，以骗取保险人的信任，非法取得保险金。 二是故意制造保险事故。现实中已发生了不少这样的案例：有的以死亡为给付保险金条件的保险合同的受益人，为了获取保险金而杀害被保险人或者造成被保险人伤残、染病;有的财产保险合同的被保险人纵火烧毁保险财产等。在这种情形下，虽然确实发生了被保险人死亡、伤残或者保险财产损失等事故，但这种事故是投保人、被保险人或者受益人图谋获取保险金而故意制造的，因此这种事故不属于保险合同约定的保险事故。投保人、被保险人或者受益人故意制造保险事故的行为，显然是一种保险欺诈行为。 三是保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人以伪造、变造的有关证明、资料或者其他证据，编造虚假的事故原因或者夸大损失程度。这种情形是指确实有保险事故发生，但投保人、被保险人或者受益人并不是根据保险事故实际所造成的人身伤残情况或者财产损失情况提出赔付保险金的请求，而是弄虚作假，伪造证据，夸大人身损害程度或者财产损失程度，企图得到超额的赔付。 什么是养老保险欺诈

[律师回复] 社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。
对于前途，可以帮你分析一下：工作和工资稳定，一般都是一周双休，朝九晚五的工作模式，毕竟都是社保部门，福利是肯定的。工作的挑战性不是太大，只要按时上班，服从安排就可以了，对于前途，我相信你已经知道答案了.
人事劳动和社会保障局下属的社会保险事业管理局地属于参照公务员管理的事业单位.因为这是财政全额供给单位,从事的社会保险管理事务.现在的单位人事制度改革,这种类型的事业单位属于参照公务员管理的 .
将来改革的方向:以后事业单位改革实行聘任制，社保局是行使的政府职能，要参照公务员的。
前景非常好啊，相当好的一个单位啊。。

[律师回复] 社会保险事业管理局是人力资源和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保局不是。
人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。
社保局是社会保险经办机构，就是具体办事的。
相比而言，当然是人社局要好一些，社保局也不差，参公就和公务员差不多，可以互相流动的。以上就是对吉林社会保险事业局是干什么的解答，希望对您有帮助

[律师回复] 社保是包含生育保险的。社保有5个险种：养老、工伤、生育、失业和医疗。一般用人单位都会参加这5个险种。
《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 一是机关各科室、局属各单位根据本科室、本部门的工作职能重新梳理涉权事项和服务事项，经主管领导把关后提交局务会进行讨论研究，使之达到所梳理的事项不遗不漏，不留死角。同时，结合工作实际，界定非机关行政科室填报事业单位服务事项明细表，有经营性质的所属单位填报经营项目明细表，使所有科室和部门单位对自己的涉权事项、服务事项及经营项目一目了然。
二是规范工作流程，首先从规范科室和部门工作流程入手，使工作人员不仅清楚本科室、本部门有哪些事项内容，而且清楚所承担的工作如何来规范运行。

[律师回复] 您好，针对您的劳动局工伤保险赔偿标准问题解答如下, 工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定，在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级
1)极重度智能损伤;
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;
4)重度运动障碍(非肢体瘫);
5)面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者;
6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

[律师回复] 您好，针对您的劳动局工伤保险赔偿标准问题解答如下, 工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定，在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级
1)极重度智能损伤;
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;
4)重度运动障碍(非肢体瘫);
5)面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者;
6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 重庆市社会保险局按照政策统一，操作统一，数据信息集中管理的原则，负责指导和监督全市社会保险经半机构按照统一的政策，统一的业务操作规范执行和办理各项基本养老保险业务；负责全市企业职工基本养老保险日常管理工作的指导和监督；负责全市基本养老保险数据和信息的集中处理和管理，职工个人帐户的集中建立和管理；负责全市企业职工基本养老保险基金收支计划，基金缺口以及各区县（自治县，市）完成各项目标考核指标的收集，整理，审核，汇总和报送工作；负责全市非正常退休的审核；负责经办原行业统筹在渝单位和职工的基本养老保险工作；负责国家、市政府和市劳动保障局明确的其他工作等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 重庆市社会保险局按照政策统一，操作统一，数据信息集中管理的原则，负责指导和监督全市社会保险经半机构按照统一的政策，统一的业务操作规范执行和办理各项基本养老保险业务；负责全市企业职工基本养老保险日常管理工作的指导和监督；负责全市基本养老保险数据和信息的集中处理和管理，职工个人帐户的集中建立和管理；负责全市企业职工基本养老保险基金收支计划，基金缺口以及各区县（自治县，市）完成各项目标考核指标的收集，整理，审核，汇总和报送工作；负责全市非正常退休的审核；负责经办原行业统筹在渝单位和职工的基本养老保险工作；负责国家、市政府和市劳动保障局明确的其他工作等。

[律师回复] 社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。
对于前途，可以帮你分析一下：工作和工资稳定，一般都是一周双休，朝九晚五的工作模式，毕竟都是社保部门，福利是肯定的。工作的挑战性不是太大，只要按时上班，服从安排就可以了，对于前途，我相信你已经知道答案了.
人事劳动和社会保障局下属的社会保险事业管理局地属于参照公务员管理的事业单位.因为这是财政全额供给单位,从事的社会保险管理事务.现在的单位人事制度改革,这种类型的事业单位属于参照公务员管理的 .
将来改革的方向:以后事业单位改革实行聘任制，社保局是行使的政府职能，要参照公务员的。
前景非常好啊，相当好的一个单位啊。。

[律师回复] 带病投保都是不可以的，在签订合同前，投保人有义务如实告知保险公司既往病史等信息，如果隐瞒病情投保，这就是一种不诚信。现在很多保险公司设计每个险种也会考虑潜在风险，通过设置观察期和免责期来作为风控的手段。关于重疾险问题，可以参考这里：/

[律师回复] 您好，关于没买保险，能去社保局补买吗这个问题，我的解答如下, 作为员工，公司帮员工买了社保，员工自己是不可以自己去报停的。按照社保规定，企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险，缴纳社会保险是强制性规定，不存在自愿选择的问题。此外，根据《社会保险法》的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。如果企业不按时按标准缴纳社会保险，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，可能遭到一定的处罚，所以企业还是要及时为职工缴纳社保，并对职工进行普法。扩展资料：相关法律《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据相关规定，在省内一个公民身份号码只能拥有一张有效的社会保障卡。原参加城镇职工医疗保险，现参加城镇居民医疗保险的参保人员应先办理城镇职工医疗保险关系终止业务和社会保障卡的注销业务，才能申请办理新社会保障卡。注销业务流程如下：
1、本人持身份证（委托他人代办的，还需提供代办人的身份证）到原参保地社保经办机构注销社保卡的社保功能；
2、是否注销原社保卡金融帐户，由您自己决定

[律师回复] 在劳动部门下的社会保险经办机构缴纳基本养老保险,与在保险公司购买养老保险,性质不同,前者是社会保险,后者是商业保险。
一、性质不同
社会保险具有保障性，不以盈利为目的;商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。
二、建立基础不同
社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险;商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。
三、管理体制不同
社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企业性质的保险公司经营管理。
四、对象不同
参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制;商业保险的对象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。
五、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障;商业保险只解决一部分投保人的问题。
六、资金来源不同
社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担;商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。
七、待遇计发不同
社会保险的待遇给付原则是保障劳动者基本生活，保险待遇一般采取按月支付形式，并随社会平均工资增长每年调整;商业保险则按“多投多保，少投少保，不投不保”的原则确定理赔标准。
八、时间性不同
社会保险是国家稳定的、连续性的制度;商业保险是一次性、短期的企业行为。
九、法律基础不同
社会保险由劳动法及其配套法规来立法，商业保险则由经济法、商业保险法及其配套法规来立法。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　社会保险机构支付的工伤保险待遇一般支付给申办人。r　　应当由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，社会保险经办机构是直接支付给单位还是个人，法律法规没有规定，一般情况下，支付给申办人。实践中，工伤保险费由用人单位缴纳，大多数由用人单位申办，加之用人单位往往会垫付一部分应当由工伤保险基金支付的费用需要从中扣除，社会保险经办机构直接支付给用人单位，在由用人单位把应当支付给工伤职工的待遇支付给工伤职工或者近亲属。rr　　但也有一些特殊情况，比如解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金或者工亡职工待遇，用人单位提供资料由工伤职工自行申办的，社会保险经办机构也会直接支付给工伤职工或者近亲属。

[律师回复] 个人如何自己补缴养老保险：　　
一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。　　
二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。　　
三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。　　
四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。　　
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。　　
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

[律师回复] 个人如何自己补缴养老保险：　　
一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。　　
二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。　　
三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。　　
四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。　　
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。　　
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

[律师回复] 你好，买不到的，那个地方只是卖社保的，你要买健康险啊意外险那些只能去保险公司买，或者找卖保险的人买。