73岁工伤死亡赔偿标准是什么

[律师回复] 赔偿大概一百多万，具体需要了解详细情况，比如受害人有无过错、案件的基本情况等等，您可以来电详询。

[律师回复] 您好，针对您的73岁老人撞死怎么赔偿问题解答如下, 这种情况下，当事人只能在车辆损失险的保险金额度内要求保险公司赔偿，看当事人当时保险费交了多少来确定。如果当事人投保了第三者责任险，死者的死亡赔偿金有保险公司赔付但是不能超过保险金限额。还有，死亡赔偿金的公式是：死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准#215;(20-增加岁数)根据受害人家属的意见，双方可以进行协商；双方如果达不成赔偿协议的话，可以让受害人家属向。

[律师回复] 您好，事故责任认定书是怎么认定的？目前是怎么样的沟通情况？我们是成都这边专业律师团队，交通事故方面比较有经验，可以把你具体情况说下，以便给你争取最利于你的权益

[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　<br/>(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　<br/>(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　<br/>(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。老人属于因公死亡，赔偿项目有：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　<br/>（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　<br/>（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；　　<br/>（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（具体为17811元乘以20=356220元）协商不成可以到劳动局申请劳动仲裁如还有其他问题或需要法律帮助可联系滨州凤玲回复

[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　<br/>(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　<br/>(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　<br/>(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。老人属于因公死亡，赔偿项目有：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　<br/>（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　<br/>（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；　　<br/>（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（具体为17811元乘以20=356220元）协商不成可以到劳动局申请劳动仲裁如还有其他问题或需要法律帮助可联系滨州凤玲回复