股份公司的董事会最少几人

[律师回复] 看公司法、公司章程的规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机构，是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或股东大会负责并报告工作。股东会或股东大会所作的决定，董事会必须执行。
《公司法》一百零八条对股份有限公司的董事会人数进行了规定：股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

[律师回复] 【法律意见】
执行董事约等于董事长。
不可以，董事长和执行董事西选择性设立的。只能选择设立一个。
设立董事长的前提是设立董事会，在董事会中选择一人任董事长。
【法律依据】
《公司法》第五十条规定了如果公司人股东人数较少或规模较小，可设一名执行董事，不设董事会。因此，如果设董事会，就会产生董事长。设执行董事，就不会有董事会。另外：执行董事可兼任公司经理。

[律师回复] 目前中国国内的公司分为有限责任公司和股份有限公司。董事会是公司的组织机构，董事会是公司的执行机构，主要职责是执行股东会的决议，制定公司经营计划、投资方案、年度财务预算方案等。因此，有限责任公司和股份有限公司都要设董事会，有限责公司如果规模较小或股东人数较少可以不设董事会，只设一名执行董事即可。董事的资格存在多种形式：
1、公司的大股东，目前国内民营企业董事长多是公司最大的股东。
2、公司职工代表，公司法规定，两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
3、行董事。根据相关规定，上市公司必须设非执行董事，他不在公司经理层担任任何职务，而是以自己的专业知识向公司提供建议。
4、在有限责任公司里，董事会或股东会可聘任非股东来担任公司董事。

[律师回复] 【法律意见】
执行董事约等于董事长。
不可以，董事长和执行董事西选择性设立的。只能选择设立一个。
设立董事长的前提是设立董事会，在董事会中选择一人任董事长。
【法律依据】
《公司法》第五十条规定了如果公司人股东人数较少或规模较小，可设一名执行董事，不设董事会。因此，如果设董事会，就会产生董事长。设执行董事，就不会有董事会。另外：执行董事可兼任公司经理。

[律师回复] 目前中国国内的公司分为有限责任公司和股份有限公司。董事会是公司的组织机构，董事会是公司的执行机构，主要职责是执行股东会的决议，制定公司经营计划、投资方案、年度财务预算方案等。因此，有限责任公司和股份有限公司都要设董事会，有限责公司如果规模较小或股东人数较少可以不设董事会，只设一名执行董事即可。董事的资格存在多种形式：
1、公司的大股东，目前国内民营企业董事长多是公司最大的股东。
2、公司职工代表，公司法规定，两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
3、行董事。根据相关规定，上市公司必须设非执行董事，他不在公司经理层担任任何职务，而是以自己的专业知识向公司提供建议。
4、在有限责任公司里，董事会或股东会可聘任非股东来担任公司董事。

[律师回复] 【法律意见】
执行董事约等于董事长。
不可以，董事长和执行董事西选择性设立的。只能选择设立一个。
设立董事长的前提是设立董事会，在董事会中选择一人任董事长。
【法律依据】
《公司法》第五十条规定了如果公司人股东人数较少或规模较小，可设一名执行董事，不设董事会。因此，如果设董事会，就会产生董事长。设执行董事，就不会有董事会。另外：执行董事可兼任公司经理。

[律师回复] 目前中国国内的公司分为有限责任公司和股份有限公司。董事会是公司的组织机构，董事会是公司的执行机构，主要职责是执行股东会的决议，制定公司经营计划、投资方案、年度财务预算方案等。因此，有限责任公司和股份有限公司都要设董事会，有限责公司如果规模较小或股东人数较少可以不设董事会，只设一名执行董事即可。董事的资格存在多种形式：
1、公司的大股东，目前国内民营企业董事长多是公司最大的股东。
2、公司职工代表，公司法规定，两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
3、行董事。根据相关规定，上市公司必须设非执行董事，他不在公司经理层担任任何职务，而是以自己的专业知识向公司提供建议。
4、在有限责任公司里，董事会或股东会可聘任非股东来担任公司董事。

[律师回复] 有限责任公司董事每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
法律依据：
《公司法》第四十五条　董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

[律师回复] 有限责任公司的董事会人数是1－50人。因为人数有限制，所以这种公司是不允许上市的。对通过特别决议，公司需要多于2/3的股东投赞成票
股份有限公司的董事会人数是5＋（多于5个）。这种公司的人数因为没有上限，所以可上市 可不上市。至于特别决议，公司只需要得到51％或以上的股份支持就可以顺利通过了。
（注明：这代表着公司不一定要过半数的股东支持才能通过特别决议，只要股东持有的股份达到51％或以上即可）
不过，有的公司还会在此基础上，成立一个特别决议会或小组，主要是针对决议的结果进行监督和对大股东的操作过程进行审查，以示公平公开。这里面的成员一般是落在较小股份的股东手上的。

[律师回复] 对于独立董事可以拥有股份吗。这个问题，解答如下, 董事可以持有本公司股份的。
上市公司董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行客观判断的关系的董事。
董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。董事应当按照相关法律法规、该指导意见和公司章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，特别要关注中小股东的合法权益不受损害。董事应当履行职责，不受上市公司主要股东和实际控制人、或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人影响。董事原则上最多在五家上市公司兼任董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行董事的职责。
各境内上市公司应当按照该指导意见的要求修改公司章程，聘任适当人员担任董事，其中至少包括一名会计专业人士(会计专业人士是指具有高级职称或注册会计师资格的人士)。在二○○二年六月三十日前，董事会成员中应当至少包括2名董事在二○○三年六月三十日前，上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一董事。
《中华人民共和国公司法》第一百二十二条
上市公司设董事，具体办法由规定。

[律师回复] 你好！根据公司法规定：董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 股东和董事是在公司内部均享有较高的管理权限以及地位的人员。股东是指对公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票或股份享受股息和红利的个人或单位。董事，是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。
那么股东和董事存在哪些具体的区别呢？
1、股东是公司存在的基础，是公司的核心要素，没有股东，就不可能有公司；董事则是由股东会或股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。
2、股东可以是自然人股东，也可以是法人股东，但董事一定是自然人。
3、只有董事才有可能成为法人代表。不设董事会的公司由经理担任法人代表。
4、股东会是公司里的权力机构，对公司的管理做出实质性的决策；董事会是公司决策的执行机构，而不是权力机构。公司法对两者的职权范围做出了明确的区分规定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 首先这个说法不是成立，因为上市公司的董事很多根本不是公司的股东。 那么在此可以谈谈，上市公司的董事是如何产生的?根据相关法律法规的规定： 单独或合计持有3%以上的股东可以向股东大会提案，即拥有推荐董事的权利; 还有一种关于选举董监事的投票方法叫做累计投票制，确保中小股东的提案权;累计投票制是指股东大会选举董事、监事时，每一股份拥有与应选董事、监事人数相同的表决权，股东既可以用所有的投票权集中投票选举某一个人，也可以分散投票选举数人，按得票多少依次决定董事人选的表决权制度。 选举程序大致是有股东向董事会提名，董事会审议、提交股东大会审议后生效，当然这个过程当中董事要发表意见，交易所也需要对其的资格进行审核。 根据《公司法》规定，股份有限公司设董事会，其成员为5到19人。

[律师回复] 您好，针对您的股份有限公司董事任期多长？问题解答如下, 根据《公司法》第一百零九条的规定，股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。　　董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。　　本法第四十六条关于有限责任公司董事的规定，适用于股份有限公司董事。　　本法第四十七条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

[律师回复] 一般情况下执行董事兼总经理为公司的法定代表人，如果公司对外负债或者存在违法经营的情形，法定代表人不管是否有股份都应当承担相应的行政、刑事及民事责任。在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，在未设立董事会的情况下，可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定，一般情况下执行董事的职权可以参照董事会的职权。总经理是由董事会（或执行董事）聘任，并对董事会（或执行董事）负责的公司管理人员。
总经理和执行董事的区别如下：
1、两者的产生方式不同；执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会（或执行董事）进行聘任，并对董事会（或执行董事）负责。
2、两者的职权及作用不同；总经理是董事会（或执行董事）聘任的，对董事会（或执行董事）负责，在董事会（或执行董事）的授权下，执行战略决策，实现董事会（或执行董事）制定的经营目标，并通过组建必要的职能部门，聘任管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。执行董事由股东会选举产生，因此其代表的是股东会的利益，其主要是对企业战略发展负责。
根据《中华人民共和国公司法》第四十六条　
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作。
（二）执行股东会的决议。
（三）决定公司的经营计划和投资方案。
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案。
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。
（八）决定公司内部管理机构的设置。
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
（十）制定公司的基本管理制度。
（十一）公司章程规定的其他职权。
如仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、股份有限公司转让股权，应否经董事会或者股东大会决议和同意解答：股权转让是股东的权利，是股东自主处分自己的民事权利叉务，只要符合自己利益的需求即可，不需经董事会或者股东大会决议，按《公司法》规定程序办理即可。但有下列情形需慎重对待：
1、公司章程规定股东不得向股东以外的人转让股权的，而股东放弃优先购买权的，此时股东股权转递不可能，是由公司收购，还是通过临时决议同意股东向公司以外的人转让股权，需经董事会或者股东大会审议。
2、公司控铷股东拟转让股权，为保护其他股东利益，公司最好进行审计、评估，以免大股东侵害其他股东行为的发生，亦需董事会、股东大会对大股东有个定性、评价。
3、公司对外投资的股权欲转让的，须经董事会乃至股东大会进行审议，作为公司重大事项对待，应经审议作出决定。
二、一个有限公司的48个股东与受让方签署了一份股权转让合同，也全部接受了股权转让的价款，但尚未办理工商变更登记，现在部分股东反悔，提出该合同无效可以吗仍然同意股权转让的股东的股权转让合同有效吗答:合同自成立时生效，股权转让协议并不以工商变更登记为生效要件，因此，经合法程序签署的股权转让合同已经生效，股东的反悔并不构成其无效，仍同意股权转让的股东的转让合同当然有效。
三、多个股东的股权转让合同可以在一个合同上签署还是分别与受让方一对一的单独签署呢答:可以。法律对此种情况并无限制性规定，只要多个股东同意合同的内容和签署形式，是可以在一个合同上签署的。
四、股权转让可以约定公司的债权债务由谁承担吗答:可以约定。但债权债务的概括转移应取得相对一方的同意方能生效。
五、出资未实际到位或者到位后抽逃资金的股东可以进行股权转让吗答:可以。因为出资没有实际到位、或者到位后抽逃出资的股东也具有股东资格。股东转让其股权是股东权内容之一，凡具有股东资格的股东都可行使该项权利。但该出资没有实际到位、或者到位后抽逃的股东在转让股权后仍应对公司或债权人承担补足出资的责任。
六、股东把股权转让的受让款用于补足该股东未实际出资到位的注册资金吗答:如果受让方在受让股权时不知原股东有此情况，则不应承担补足责任;如果已经知道，则应承担补足责任。
七、办理股权转让变更登记时新股东还要出资验资吗答:不需要。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、股份有限公司转让股权，应否经董事会或者股东大会决议和同意解答：股权转让是股东的权利，是股东自主处分自己的民事权利叉务，只要符合自己利益的需求即可，不需经董事会或者股东大会决议，按《公司法》规定程序办理即可。但有下列情形需慎重对待：
1、公司章程规定股东不得向股东以外的人转让股权的，而股东放弃优先购买权的，此时股东股权转递不可能，是由公司收购，还是通过临时决议同意股东向公司以外的人转让股权，需经董事会或者股东大会审议。
2、公司控铷股东拟转让股权，为保护其他股东利益，公司最好进行审计、评估，以免大股东侵害其他股东行为的发生，亦需董事会、股东大会对大股东有个定性、评价。
3、公司对外投资的股权欲转让的，须经董事会乃至股东大会进行审议，作为公司重大事项对待，应经审议作出决定。
二、一个有限公司的48个股东与受让方签署了一份股权转让合同，也全部接受了股权转让的价款，但尚未办理工商变更登记，现在部分股东反悔，提出该合同无效可以吗仍然同意股权转让的股东的股权转让合同有效吗答:合同自成立时生效，股权转让协议并不以工商变更登记为生效要件，因此，经合法程序签署的股权转让合同已经生效，股东的反悔并不构成其无效，仍同意股权转让的股东的转让合同当然有效。
三、多个股东的股权转让合同可以在一个合同上签署还是分别与受让方一对一的单独签署呢答:可以。法律对此种情况并无限制性规定，只要多个股东同意合同的内容和签署形式，是可以在一个合同上签署的。
四、股权转让可以约定公司的债权债务由谁承担吗答:可以约定。但债权债务的概括转移应取得相对一方的同意方能生效。
五、出资未实际到位或者到位后抽逃资金的股东可以进行股权转让吗答:可以。因为出资没有实际到位、或者到位后抽逃出资的股东也具有股东资格。股东转让其股权是股东权内容之一，凡具有股东资格的股东都可行使该项权利。但该出资没有实际到位、或者到位后抽逃的股东在转让股权后仍应对公司或债权人承担补足出资的责任。
六、股东把股权转让的受让款用于补足该股东未实际出资到位的注册资金吗答:如果受让方在受让股权时不知原股东有此情况，则不应承担补足责任;如果已经知道，则应承担补足责任。
七、办理股权转让变更登记时新股东还要出资验资吗答:不需要。

[律师回复] 他们可以是股东本人，股东大会直接选举推选产生董事会及董事长。在股东大会上，股份持有的多少，代表了他们在决策中的话语权。这些应该是在成立时的章程中有规定肯定是股东大会权利大。也可以是由股东大会挑选的职业经理人来担任。而股东大会，是实际出资人或是股份的持有人或是他们的委托代表人，董事会是的管理团队的决策机构，一般由几个人组成。共同来完成的决策任务。他们是管理团队的核心

[律师回复] 董事作为董事会的组成人员，参与董事会的集体决策，作出决议，是否要承担责任，如何承担责任，应当执行以下三项规则：
1、董事应当对董事会的决议承担责任。这是表明，董事参与董事会的集体决策，对决策的后果要承担个人责任，董事会要履行勤勉敬业、善良管理的义务，如果违背这些义务，个人就要对所产生的不良后果负责。
2、董事会违反法律、行政法规或者章程，致使遭受严重损失的，参与决议的董事对负赔偿责任。
3、对于违反法律、行政法规或者章程的董事会决议，在表决时能证明是持有异议并加以表明的，而且是记载于会议记录的董事，可以免除他的个人责任。上述三项规则所包含内容是：董事会作出决议，不排除董事个人承担责任；如果作出需要承担责任的决议，参与决议的董事承担个人责任，未参与决议、持有异议的董事免除责任。