贷款还完当天能过户吗?

[律师回复] 醉驾触犯刑法，属于危险驾驶罪，判处拘役1-6个月，并处罚金，吊销驾驶证，5年内不得重新申领。取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，取保候审后，案子并没有了结，还会被移送到检察院审查起诉，起诉后会送到法院进行开庭审判。

[律师回复] 1、一般情况下不会直接安排警察工作的。
2、目前我国对两年义务兵退伍后的安排是货币补偿为主，某些地方可能出台一些补充优抚政策，但基本不涉及到安置工作。3、如果想要报考警察，可以关注当地的公安系统招聘信息。一些事业编或是聘用制警察的招聘条件还是比较倾向于退伍军人，可以报考的。

[律师回复] 您好，离婚有两种，一种是协议离婚，一种是起诉离婚。

[律师回复] 　
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。　　《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

[律师回复] 16岁不可以当兵。当兵条件：男兵：招收对象高中含中专、职高、技校毕业及以上文化程度的青年含高校在校生。年满17至22周岁， 大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁，初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。女兵：招收对象，普通高中应届毕业生含高校新生、普通全日制高校在校生及应届毕业生，年满17至22周岁。扩展资料：《中华人民共和国兵役法》： 1、中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。 2、中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。 3、有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。 4、依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。 5、中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵组成。兵役分为现役和预备役。在中国人民解放军服现役的称现役军人经过登记，预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织服预备役的或者以其他形式服预备役的，称预备役人员。 6、现役军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利由于服兵役而产生的权利和义务，由本法和其他相关法律法规规定。 7、现役军人必须遵守军队的条令和条例，忠于职守，随时为保卫祖国而战斗。预备役人员必须按照规定参加军事训练、执行军事勤务，随时准备参军参战，保卫祖国。 8、现役军人和预备役人员建立功勋的，得授予勋章、奖章或者荣誉称号。 9、中国人民解放军实行军衔制度。 10、全国的兵役工作，在国务院、中央军事委员会领导下，由国防部负责。各军区按照国防部赋予的任务，负责办理本区域的兵役工作。

[律师回复] 1、可以的，男女双方在法定工作日内亲自一起到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚，还必须出具离婚证或法院判决书(或调解书)，经审查符合法定条件，婚姻登记机关即发给《结婚证》，收回《离婚证》或离婚法律文书。
2、只要相关资料齐全，当天可以办完。
3、法律依据：《民法典》第一千零八十三条
离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。

[律师回复] 不一定，正常来说，在摇号收到告知书后，应及时联系鉴定所，等待安排鉴定时间。若是交通事故，建议通知被告涉及的保险公司，因为有的保险公司需要在在鉴定时到场。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

[律师回复] 目前国家对在校大学生入伍政策十分优惠，大学生当兵可保留学籍至退伍后一年，如复学可回到原校原专业；对不愿复学的，由入学前户口所在地的民政部门安置工作。对当过兵后复学的大学生家庭困难的，由学校酌情减免学费；入伍前享受优秀学生奖学金的，复学后提高一个奖学金等级；如果在部队上立功受奖或被授予荣誉称号的，复学后全免学费；大学生当兵还可以直接提升军官。大学毕业生：如果是参军为义务兵的话,那当兵期间没有任何待遇!和其他入伍的待遇是一样的!只是退伍之后,优先安排工作而已!如果是特招入伍的话,专科毕业被授予正排级少尉军衔,一杠一星!部队每年到某些重点地方大学招收全日制普通应届大学毕业生到部队工作!专科被授予正排级少尉军衔,本科(学士学位)被授予副连级中尉军衔，大学应届毕业生参军入伍的条件:：
（1）必须是全日制普通高校国家任务非定向应届毕业生。自考、成教、定向、委培、预科、专升本以及军校为地方培养的毕业生，不属于接受范围。
（2）学习成绩及毕业资格。外语通过国家四级以上（英语专业的，专业英语必须达8级以上）。综合测试成绩排名进入全班前12，大学期间累积补考不超过5次，毕业时必须获得相关毕业、学位证书。
（3）符合军队院校招收学员体格检查标准，其中，男、女生高分别不低于1.66米和1.60米。双眼裸视不低于4.6。本科生年龄不超过24岁，硕士、博士研究生的年龄原则上分别不超过29岁和34岁。

[律师回复] 可以，根据《婚姻登记条例》第十一条、第十二条、第十三条之规定　办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：本人的户口簿、身份证；本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协议书。　离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。但办理离婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予受理：1?未达成离婚协议的；
2、属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人；3其结婚登记不是在中国内地办理的。综上，只要当事人双方自愿,且已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。补办结婚证当天是可以离婚。法律依据：《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的户口簿、身份证；
（二）本人的结婚证；
（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复]
按照目前的规定，农村征兵最低文化要初中毕业以上，城镇要高中毕业以上，任何毕业证都没有是不能当兵的。

[律师回复] 1、如果是协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方户籍所在地的民政部门办理离婚手续,领取离婚证;当天就可以办好。
2、如果是诉讼离婚，一方可以单方面在被告住所地法院起诉，或者在被告非户口所在地但常居住超过一年以上的所在地法院起诉,。若无大的争议，则适用简易程序，一般在3个月左右审完，若案件较复杂，则转为普通程序，则是6个月左右审完。
3、《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
(一)本人的户口簿、身份证；
(二)本人的结婚证；
(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。

[律师回复] 《刑事诉讼法》
第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 贷款还完不一定当天就能过户，一般通常7个工作日左右就能办理过户手续，拿到新的房产证。房贷还清后，业主需要携带贷款合同和购房合同及之前还款的贷款还款记录，再到还款的银行所在地开具贷款已经还清的相关证明，然后再带着产权人的身份证、户口本、银行开具的证明、购房合同、贷款合同、原来的产权证和房屋他项权利证书等一些资料，然后自己到房管局办理换证业务。

[律师回复] 您好，针对您的当天处理完汽车违章，能当天去审车吗？问题解答如下, 一般1-2个工作日后即可，急的话去交警大队要求刷新纪录，最多2小时即可。
违章扣分清除不是以处理时间或者年审时间为准，而是以驾驶证的记分周期为准。
例如在2000年1月2日取得驾照，按照一年为一个记分周期，那么到2001年1月1日就为一个记分周期，在这期间的所有违章记分，都统一在2001年1月2日清零，从这一天起就会有新的12分供驾驶人使用。
机动车驾驶证申领和使用规定
第五十九条 机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期

[律师回复] 实习期没有劳动合同，辞工自然也不需要提前一个月说明，你可以随时提出辞职。因为实习是一个在校学生一个学习的过程，不是真正的工作，你们没有建立劳动关系，所以你1号到14号的工资没有什么法律保护，当然如果你的老板有良心的话，你可以和他说说看。毕业后和用人单位一定要签订劳动合同，也是你将来维权的工具，所以一定要看清楚合同上写的工作性质、内容等等。劳动法规定，你去上班的
第一天就和单位建立了劳动关系，而单位必须在建立劳动关系的一个月内和你签订劳动合同。如果不签订劳动合同，那么他必须在
第二个月支付双倍工资。如果你要离职，则需要提前30天向单位提出。至于五金，是属于社会保障制度，这些是由单位和个人分别承担的。单位交的多，个人交的少。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，日元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗λ职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单λ领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗λ，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求Υ约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担Υ约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日（亲子活动安全协议书）

[律师回复] 你好：义务兵2年下来，可以享受以下补助：一是国家的入伍补助，每年4500元，共计9000元人民币，在退役离队时，部队对一次性分发个人；二是当地政府发给的入伍补贴，这个补贴多少，是根据当地的经济水平来确定的，各地都不一样的；三是平时的积攒，每个月津贴费500元，退役时由2000多元退伍费。在部队这块共计有1万多的钱，至于你们当地政府补助多少就不知道了，你可以咨询当地的武装部或者征兵办即可。

[律师回复] 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

[律师回复] 不犯法，但是这样对身体危害极大

[律师回复] 你好，拖欠工资，如果协商不成可向当地劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。