工伤八级私了15万行吗

最新修订 | 2024-08-08
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 这个要看你的工资水平和你的个人意愿。按照这个伤残等级,大约是11个月工资,如果算下来高于此数可以私了,低于此数建议不要私了,自己要把握好的。
工伤八级私了15万行吗

这个要看你的工资水平和你的个人意愿。按照这个伤残等级,大约是11个月工资,如果算下来高于此数可以私了,低于此数建议不要私了,自己要把握好的。

  工伤赔偿事项含:医疗费、住院期间护理费停工留薪期薪水、伙食补贴费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据事实上情况确定可否享有。

  (一)医疗费

  1、规定:治疗工伤需求价格满足工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院代办规范。

  2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

  3、备注:用人单位没能加入工伤保险的,不是必需到签有代办协定的医疗公司治疗。

  (二)住院伙食贴补费

  1、规范:本单位因公出差伙食贴补规范的70%。

  2、规定:住院一段时间。

  3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款

  4、备注:单位没能出差伙食贴补规范的,观察外地我国机关工作人员出差伙食贴补金规范。

  (三)交通费、食宿费

  1、规范:本单位职工因公出差伙食贴补规范。

  2、规定:医疗公司开出诊断证实,经办公司批准,工伤职工到统筹地方以外就医。

  3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。

  (四)痊愈治疗费

  1、规范:治疗工伤需求价格满足工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院代办规范。

  2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。

  3、备注:依地区要求,痊愈治疗需经办公司组织专家评定。

  (五)辅佐器具费

  1、规范:各省、直辖市工伤辅佐器具限额规范。

  2、规定:因日常生存或是就业须,经劳动才能鉴定委员会确认,装置假肢、矫形器、假眼、假牙与配置轮椅等辅佐器具。

  3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。

  (六)停业留薪

  1、规范:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  2、规定:停业留薪期一般不超越12个月;伤情严重或是现象非凡,经设区的市级劳动才能鉴定委员会确认,能够适当延伸,但延伸不得超越12个月。工伤职工在停业留薪期满后仍需治疗的,持续享用工伤医疗待遇

  3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。

  4、备注:停业留薪期按照医疗公司的诊断证实与各地的停业留薪期分类目录落实,但落实的部门与程序,依地区要求。

  (七)护理费

  《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤产生之后,要注意保留因为工伤产生的一系列费用,在索要工伤赔偿的时候才能避免因为费用发生纠纷。关于赔偿的费用数额可以参考上面的标准,不愿意私了的可以用法律维护自己的合法权益。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.2k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3049位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤八级私了15万行吗
一键咨询
  • 141****6317用户2分钟前提交了咨询
    132****0324用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****3363用户2分钟前提交了咨询
    131****3272用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****3361用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****7748用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    155****3488用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****1280用户2分钟前提交了咨询
    177****8800用户4分钟前提交了咨询
    144****4223用户2分钟前提交了咨询
    140****3672用户4分钟前提交了咨询
    161****4447用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****2072用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****4500用户3分钟前提交了咨询
    167****2474用户1分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
泰州181****3308用户4分钟前已获取解答
沭阳188****8066用户3分钟前已获取解答
连云港152****7668用户3分钟前已获取解答
轻伤二级私了要15万违法吗
当涉嫌故意伤害罪时,当事人之间的私了并不能阻断行为人的犯罪违法性,但可以在审判的时候考虑从轻处罚,私了的性质有些像《刑诉法》上面的公诉和解协议。
10w+浏览
刑事辩护
工伤八级私了15万行吗
这个要看你的工资水平。大约33个月工资,如果高于此数私了就可以,低于次数不行,自己要把握好的。
48浏览 2025-02-08
八级工伤私了能赔多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目:<br/>(1)医疗费;<br/>(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;<br/>(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;<br/>(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;<br/>(5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定;<br/>(6)伙食补助费、护理费、交通费等。<br/>在计算实际赔偿多少,还需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,可以去咨询或者委托当地的律师,也可以选择直接网上在线咨询。<br/>所以,进行私了时赔偿数额一般也是要达到根据以上标准计算出来的赔偿数额,如果私了协商的金额比按照标准计算出来的还低的话,那就没必要选择私了。<br/>法律依据:<br/>《工伤保险条例》第三十七条<br/>职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;<br/>(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
382浏览
八级伤残40万私了行不
10w+浏览2023-09-09
轻伤二级私了要15万违法吗
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于轻伤二级私了要15万违法吗的问题不知道如何解决的话,可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识,希望可以帮助到您。
10w+浏览
损害赔偿
八级伤残40万私了行吗
行为人若有侵害他人,造成对方八级伤残的行为,若双方同意是可以以四十万元进行私了的。对于民事赔偿部分,双方当事人可以就赔偿的数额达成赔偿协议,这是法律允许的。而如果涉及刑事的,则刑事部分的私了是没有意义的。
36浏览 2024-10-20
八级伤残40万私了行吗
8.8w浏览2023-09-20
八级伤残40万私了行吗
8.5w浏览2024-02-20
工伤八级私了能赔多少钱
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目: (1)医疗费 (2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资 (3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取 (4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取 (5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定 (6)伙食补助费、护理费、交通费等。 在计算实际赔偿多少,还需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,可以去咨询或者委托当地的律师,也可以选择直接网上在线咨询。 所以,进行私了时赔偿数额一般也是要达到根据以上标准计算出来的赔偿数额,如果私了协商的金额比按照标准计算出来的还低的话,那就没必要选择私了。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
402浏览
轻伤二级私了要15万违法吗
10w+浏览2024-02-21
工伤九级私了15万能拿多少钱
10w+浏览2023-09-02
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤八级私了15万行吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州152****8344用户1分钟前已提交咨询
无锡134****6318用户1分钟前已获取解答
徐州178****7867用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换