怎么约定终止劳动合同条件

最新修订 | 2024-09-24
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 需要劳动者和用人单位协商一致,并将劳动条件终止的条件明确在劳动合同中。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
怎么约定终止劳动合同条件

需要劳动者和用人单位协商一致,并将劳动条件终止的条件明确在劳动合同中。

劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.9k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读

拓展阅读

· 年普法人次15亿+
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3781位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么约定终止劳动合同条件
一键咨询
  • 152****5608用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****3203用户4分钟前提交了咨询
    166****1154用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****4272用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****8085用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****0821用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****2265用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 171****6476用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****7725用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****0551用户2分钟前提交了咨询
    162****2644用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****4311用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****6207用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****0334用户1分钟前提交了咨询
    142****0184用户1分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
泰州181****3677用户1分钟前已获取解答
宿迁156****3489用户4分钟前已获取解答
南通152****7651用户1分钟前已获取解答
劳动合同约定终止条件
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同约定终止条件的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同约定终止条件
劳动合同的终止的条件,不可以自行约定。在劳动合同的终止条件的约定上,法律有限制性的规定。我国的劳动法规定了劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等六种劳动合同终止的情形。也就是说除了以上这些法定情形,单位不得假以“协商一致”的名义另行约定终止条件。
12浏览 2024-09-24
劳动合同约定终止条件出现时合同终止吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同约定终止条件出现时合同终止吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么约定劳动合同终止条件
需要劳动者和用人单位协商一致,并将劳动条件终止的条件明确在劳动合同中。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
42浏览 2025-01-03
我要终止我的合同,我之前的合同有问题,我一直在等着它到期,咨询下合同终止的约定情形
[律师回复] 合同解除是指合同的一方当事人按照法律规定或者双方当事人约定的解除条件使合同不再对双方当事人具有法律约束力的行为或者合同各方当事人经协商消灭合同的行为。合同解除是合同终止的一种不正常的方式。<br/>  合同解除有两种方式,一种称为约定解除,是双方当事人协议解除,即合同双方当事人通过达成协议,约定原有的合同不再对双方当事人产生约束力,使合同归于终止。另一种方式称为法定解除,即在合同有效成立以后,由于产生法定事由,当事人依据法律规定行使解除权而解除合同。<br/>  约定解除可以分为两种形式:<br/>  一是在合同订立时,当事人在合同中约定合同解除的条件,在合同生效后履行完毕之前,一旦这些条件成就,当事人则享有合同解除权,从而可以以自己的意思表示通知对方而终止合同关系。<br/>  二是在合同订立以后,且在合同未履行或者尚未完全履行之前,合同双方当事人在原合同之外,又订立了一个以解除原合同为内容的协议,使原合同被解除。这不是单方行使解除权而是双方都同意解除合同。<br/>  法定解除是合同解除制度中最核心最重要的问题。<br/>  合同法第94条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:<br/>  因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;<br/>  当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;<br/>  当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;法律规定的其他情况。
7浏览
如何约定劳动合同终止条件
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何约定劳动合同终止条件的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
如何约定劳动合同终止条件
要劳动者和用人单位协商一致,并将劳动条件终止的条件明确在劳动合同中。按照规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
12浏览 2024-10-09
可约定劳动合同的终止条件吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于可约定劳动合同的终止条件吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同终止条件
有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
33浏览 2025-01-29
劳动合同终止条件不能约定吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同终止条件不能约定吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同终止条件不能约定吗
劳动合同的终止的条件,不可以自行约定。在劳动合同的终止条件的约定上,法律有限制性的规定。我国的劳动法规定了劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等六种劳动合同终止的情形。也就是说除了以上这些法定情形,单位不得假以“协商一致”的名义另行约定终止条件。
39浏览 2024-09-22
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 怎么约定终止劳动合同条件
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通180****4686用户4分钟前已提交咨询
南京188****2300用户3分钟前已获取解答
淮安135****8597用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换