社保缴满15年后还可以缴纳吗?

最新修订 | 2024-02-29
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张恒律师
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专家导读 社保缴满15年后还可以缴纳,这是由于法律规范仅规定了缴纳社保的最低年限,没有设置上限。根据规定,养老保险的最低缴纳年限是15年,医疗保险男性最低需要缴纳25年,女性则需要缴纳20年。至于失业保险、工伤保险、生育保险,公民只要在职,就需要缴纳。
社保缴满15年后还可以缴纳吗?

一、社保缴满15年后还可以缴纳吗?

社保缴满15年后还可以缴纳,社会保险缴费年限的规定具体如下:

1、养老保险,在达到法定退休年龄之前,就必须缴费,缴费十五年,是最低的年限,但是缴费满15年龄,不到退休年龄,依然需要缴费到退休年龄。

2、医疗保险,职工达到法定退休年龄时,男25年,女20年,可以不再缴费,但是虽然缴费满25年,或者20年,依然不到退休年龄的,需要继续缴费。一直到退休年龄。

3、失业保险工伤保险生育保险,凡是在在职职工,就必须缴费,直到退休年龄为止。

二、社保缴纳后多久可以查询到

当月缴纳的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。查询社保的方法有三种:

1、社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询登陆所在城市的劳动保障的网站或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。

三、社会保险权益记录包括哪些内容

社会保险个人权益记录,是指以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况的信息,包括下列内容:

(1)参保人员及其用人单位社会保险登记信息;

(2)参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息;

(3)参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息;

(4)参保人员缴费年限和个人账户信息;

(5)其他反映社会保险个人权益的信息。

不管公民是否在单位就职,都是可以缴纳社保的。所谓社保也即养老、医疗、失业、工伤以及生育保险。不同的险种缴纳比例、缴纳年限的规定存在差异。对于后三种保险,非在职的公民不能缴纳。

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失业保险若想要领取,则需满足
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、被用人单位开除、出名和辞退的;
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的;
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记,并有求职要求的。
职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6月以上。职工参加生育保险后失业的,在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或实施计划生育手术的,可以按照本办法规定享受生育医疗待遇。
对于工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益,中断缴费人员停止领取失业保险金后,从事个体或以其他灵活方式就业的,应尽快办理接续基本养老保险手续。
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