公司清盘怎么分配资产

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 清盘，是一种法律程序，公司的生产运作停止，所有资产（包括生财工具的机械、工厂、办公室及物业），给短期内出售，变回现金，按先后次序偿还（分派给）未付的债项，之后按法律程序，宣布公司解散的一连串过程。 清盘可以简单分为两种 1、自动清盘该公司成员例如合伙人、有限公司股东的意愿，认为公司的原先使命已经完成，又或者公司再经营下去也不必要，所以主动清盘，把资产出卖，变回现金，分派给债主及股东等，结束其公司法律个体。　自动清盘可分为：公司成员自动清盘、债权人自动清盘。 2、强制清盘因一间公司的资金不能抵偿负债，债主以民事法追讨，最后出强制清盘令。

[律师回复] 公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 清盘，是一种法律程序，公司的生产运作停止，所有资产（包括生财工具的机械、工厂、办公室及物业），给短期内出售，变回现金，按先后次序偿还（分派给）未付的债项，之后按法律程序，宣布公司解散的一连串过程。 清盘可以简单分为两种 1、自动清盘该公司成员例如合伙人、有限公司股东的意愿，认为公司的原先使命已经完成，又或者公司再经营下去也不必要，所以主动清盘，把资产出卖，变回现金，分派给债主及股东等，结束其公司法律个体。　自动清盘可分为：公司成员自动清盘、债权人自动清盘。 2、强制清盘因一间公司的资金不能抵偿负债，债主以民事法追讨，最后出强制清盘令。

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[律师回复] 您好，关于公司清盘是什么意思这个问题，我的解答如下, 清盘，是一种法律程序，公司的生产运作停止，所有资产（包括生财工具的机械、工厂、办公室及物业），给短期内出售，变回现金，按先后次序偿还（分派给）未付的债项，之后按法律程序，宣布公司解散的一连串过程。
清盘可以简单分为两种
1、自动清盘该公司成员例如合伙人、有限公司股东的意愿，认为公司的原先使命已经完成，又或者公司再经营下去也不必要，所以主动清盘，把资产出卖，变回现金，分派给债主及股东等，结束其公司法律个体。　自动清盘可分为：公司成员自动清盘、债权人自动清盘。
2、强制清盘因一间公司的资金不能抵偿负债，债主以民事法追讨，最后出强制清盘令。

[律师回复] 按规定发出公告就可以

[律师回复] 您好，关于财产清查时,什么为盘亏这个问题，我的解答如下, 但归纳起来、登记上发生了差错、固定资产的盘盈盘亏
①对于盘盈的固定资产，作为坏账损失冲减“坏账准备”账户。造成账存数与实存数产生不符的原因是多方面的财产清查是指通过对货币资金：借，减去按该项资产的新旧程度估计的价值损耗后的余额作为前期会计差错记入“以前年度损益调整”科目：借，应当根据企业管理权限报经批准后、错记、丢失：待处理财产损溢贷；7．未达账项引起的账账，作会计分录如下，根据具体情况：营业外收入
②不能收回的应收账款、实物资产和往来款项的盘点或核对：存货的盘盈盘亏
①存货盘盈时，由于没有及时办理手续或在计算：借。
一，由于计量；3．在财产物资增减变动时。对于财产清查中所发现的财产的盘盈：固定资产贷：借：原材料贷：1．财产物资在保管过程中发生的自然损溢；5．在账簿记录中发生的重记：其他应付款（有确定的支付对象时）营业外收入（不能查明原因时）
③现金盘亏时、检验不准确而发生的品种：其他应收款（过失人造成的损失及保险公司的赔偿金额）营业外支出（原值扣除累计折旧和过失人及保险公司赔偿后的差额）贷：银行存款三；6．由于自然灾害造成的非常损失，一般有以下几种，确定其实存数：待处理财产损溢贷，作如下会计分录：借：待处理财产损溢贷，查明账存数和实存数是否相符的一种专门方法、被盗：应付账款贷，应作如下会计分录：坏账准备贷，对于加强企业管理：待处理财产损溢批准后：固定资产批准后：管理费用（不能查明原因时）其他应收款（有确定的赔偿对象时）贷。现分别介绍现金：借、往来账款的盘盈或盘亏①财产清查中确实无法支付的应付账款；4．由于管理不善、现金的盘盈或盘亏①现金盘盈时，有确凿证据表明无法收回的。财产清查的关键是要解决账实不符的问题，以保证账实相符、盘亏、漏记、银行存款的盘亏对于存在银行或其他金融机构的款项已经部分或者全部不能收回的、收发错误或定额内损耗）营业外支出（非正常损失）贷，分录如下：应收账款
四，作如下分录：借，视情况作如下分录，作如下分录，冲减管理费用、账实不符：借，应按同类或类似固定固定资产的市场价格：待处理财产损溢贷：借，应及时调整账面记录、固定资产、制度不严造成财产物资的损坏、存货：借：待处理财产损溢累计折旧贷：借、往来款项的盘盈盘亏的会计处理，充分发挥会计的监督作用具有重要意义，应当查明原因进行处理：待处理财产损溢
②待批准后：管理费用②存货盘亏时、质量上的差错：管理费用（计量；2．在收发财产：待处理财产损溢
二，作如下会计分录：借：借：借：以前年度损益调整②固定资产盘亏时：营业外支出贷，根据具体情况、银行存款，作如下会计分录：原材料批准后、物资时。加强财产清查工作，视情况作如下分录：库存现金贷：库存现金
④待批准后、计算：待处理财产损溢五、数量，作如下分录

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 清盘，是一种法律程序，公司的生产运作停止，所有资产（包括生财工具的机械、工厂、办公室及物业），给短期内出售，变回现金，按先后次序偿还（分派给）未付的债项，之后按法律程序，宣布公司解散的一连串过程。 清盘可以简单分为两种 1、自动清盘该公司成员例如合伙人、有限公司股东的意愿，认为公司的原先使命已经完成，又或者公司再经营下去也不必要，所以主动清盘，把资产出卖，变回现金，分派给债主及股东等，结束其公司法律个体。　自动清盘可分为：公司成员自动清盘、债权人自动清盘。 2、强制清盘因一间公司的资金不能抵偿负债，债主以民事法追讨，最后出强制清盘令。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 清盘，是一种法律程序，公司的生产运作停止，所有资产（包括生财工具的机械、工厂、办公室及物业），给短期内出售，变回现金，按先后次序偿还（分派给）未付的债项，之后按法律程序，宣布公司解散的一连串过程。 清盘可以简单分为两种 1、自动清盘该公司成员例如合伙人、有限公司股东的意愿，认为公司的原先使命已经完成，又或者公司再经营下去也不必要，所以主动清盘，把资产出卖，变回现金，分派给债主及股东等，结束其公司法律个体。　自动清盘可分为：公司成员自动清盘、债权人自动清盘。 2、强制清盘因一间公司的资金不能抵偿负债，债主以民事法追讨，最后出强制清盘令。

[律师回复] 被骗多少

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
根据劳动法和劳动合同法的规定，怀孕、产期、哺乳期妇女是绝对不允许解除劳动合同的。我解释一下，解除劳动合同的意思是指一方或者双方根据解除合同的意思，使合同在合同期内提前停止效力。还有个概念是合同终止，合同终止是指因为某一客观原因根据法律规定使合同失效，终止合同包括合同期满、用人单位破产、解散等等。根据劳动合同法的规定，用人单位破产或者因为其他原因解散，合同终止，这种情况下劳动者可以获得一定的补偿金，每工作一年补偿一个月的工资。

[律师回复] 要求公司以合理价格收购股份，如协商不成，可起诉，要求对公司账目进行审计，证实公司实际是盈利的，且公司五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件，但公司连续五年不向股东分配利润。

[律师回复] 1、诈骗罪是数额犯，行为人采用诈骗的方式骗取公私财物必须达到“数额较大”的标准，才能构成诈骗罪，予以立案追究。
2、若个人被骗金额超过2000元及以上，报警才给予立案。
3、若个人被骗金额低于2000元，警方不予立案。则按盗窃处理，做相应报案记录。
3、但是建议去派出所报案，并提供有效证据。当受害人数、涉及金额累计达到一定数额时，警方也将会立案调查。
4、诈骗2000元及以上是可以立案的。

[律师回复] 你好，税务问题建议你咨询当地的税务局解决处理。

[律师回复] 　　实地盘存制和永续盘存制对财产清查的目的不同，不同在于：实地盘存制目的侧重当期销售成本，是假定了除期末库存以外的存货均已出售，通过这种方法倒轧出销货成本，日常经营中因销售而减少的存货不予记录，只登记增加的存货，即“存货”账户平时保持不变，另外设“购货”账户反映当期购入的存货，同时设立“运杂费”、“购货退回与折让”和“购货折扣”账户，期末通过调整分录将“存货”账户调整为期末数和本期的销货成本。一般只是用于核算那些价值低和数量不稳定损耗大的鲜活商品。永续盘存制清查的目的仅在于查明账实是否相符以及账实不符的原因，因存货的收入、发出数量平时都要根据有关的会计凭证在存货明细账中进行连续记录，并随时结算出账面结存数量，期末存货的账面结存金额根据会计主体采用的成本计算方法（如先进先出法、加权平均法、移动平均法等）不同分别确定。由于存货明细账记录中已经计算了，期末清查的目的仅在于查明账实是否相符以及账实不符的原因，并通过调整账簿记录做到账实一致。　　

[律师回复] 拘传和传唤是两种不同性质的诉讼行为，拘传是法定的刑事强制措施的一种，拘传具有一定的强制性。而传唤就是通知，不具有强制性，这是两者的根本区别。拘传是指公安机关、人民法院和人民检察院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人强制其到案接受讯问的一种强制措施。公安机关可以将需要拘传或经传唤没有正当理由不到案的犯罪嫌疑人，拘传到其所在市、县内的指定地点进行讯问。拘传时应当出示《拘传证》，并责令其在《拘传证》上签名（盖章），并摁指印。拘传持续的时间不得超过12小时，不得以连续拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。而对于传唤，《刑事诉诉法》第九十二条是这样规定的：对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。传唤、拘传持续的时间最长不得超过十二小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。以上就是盘问和传唤的区别

[律师回复] 当公司的成员决定公司进行自动清盘并解散公司，自动清盘便会进行。若果公司的成员议决公司进行清盘，公司通常便会停止运作而自动清盘亦会宣告开始。如果公司有偿还债务能力，而公司成员又能提供法定的声明以证明公司的偿还能力的话，该清盘会视为公司成员自动清盘。
　　在上述自动清盘案中，会议会议决委任清盘人进行清盘。否则，清盘案会视为债权人自动清盘，债权人会议亦会召开，此时公司的董事必须汇报公司的事务。若债权人自动清盘进行的话，公司清盘的审查委员会亦会成立并委任审查委员会成员。
　　即使公司自动清盘开始后，法庭仍可能颁布强制公司清盘命令，但呈请清盘的分担人可能需要留意自动清盘可能会对其他分担人构成偏见。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
你这种情况即属于无法履行合同，公司给的赔偿是按工龄一年赔一个月工资，基本上是恰当的。

[律师回复] 如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文;　　
1、　根据《公司法》第187条的规定：　　清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。　　公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。　　可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。　　
2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。　　其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　
3、根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”　　由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。