劳动者补缴社保是否合算?

最新修订 | 2024-03-04
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张恒律师
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专家导读 劳动者补缴社保是合算,具体的办理社会保险的补缴手续是需要当事人自己提出申请的,如果有单位的话,那么可以由单位来代为办理补缴的手续,比如说单位会通过代扣代缴的方式,所以劳动者不需要太为担心。
劳动者补缴社保是否合算?

一、劳动者补缴社保是否合算?

劳动者补缴社保是合算,社保的缴纳主要有以下两种方法:

1、个人自行办理:如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户,可以以灵活就业人员的身份自行办理,需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续,需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种,而不是我们常说的五险一金

2、通过单位缴纳:与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的。

那么针对以上两种社保缴纳情况,当遇到社保断缴时,可以采取这三种方法补缴:

1、中介代缴:选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会高,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。

2、社保局自缴:对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保

3、后续补缴:养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴,建议最好在退休前补交满15年。

当然,如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况,可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费,如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。

二、社保补缴多少钱?

很多人会想当然的认为,补缴只需把原本要缴纳的费用补齐就可以了。

根据规定,自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金,即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时,按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金,划算成年利率就是18.25%,已经是相当高的了。此外,补缴养老保险,除了需要补缴所欠本金,还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间,2016年之后提升到8%以上。

在当代的社会,劳动者补缴社会保险相对来说还是比较划算的,因为社会保险如果中断缴纳很有可能会影响到后续的待遇享受的问题,所以必须要将已经断缴的社会保险补缴完毕,这样的话,后续的退休待遇,还有一些医疗保险待遇,都可以享受到。

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