保险合同是诺成合同吗

[律师回复] 矿上的行为涉嫌违法，属于逃避责任，您可以到劳动部门去投诉。

[律师回复] 保险合同是诺成合同。只要投保人与保险人在平等自愿的基础上达成合意，双方当事人意思表示一致，双方当事人间的保险法律关系形成，即保险合同成立。
【法律依据】《保险法》第十三条规定：投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议，保险合同成立。
保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证，并在保险单或者其他保险凭证中载明当事人双方约定的合同内容。

[律师回复] 《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该法同时规定了，企业应当为职工缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险及女职工生育保险，这是法律规定的用人单位招用职工应尽的强制性的法定义务。强制性的法律义务不允许当事人之间通过协商的方式予以放弃，所以职工签订的放弃缴纳社会保险的承诺，因违反法律的强制性规定而无效，职工仍然可以要求企业为其缴纳社会保险。

[律师回复] 《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该法同时规定了，企业应当为职工缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险及女职工生育保险，这是法律规定的用人单位招用职工应尽的强制性的法定义务。强制性的法律义务不允许当事人之间通过协商的方式予以放弃，所以职工签订的放弃缴纳社会保险的承诺，因违反法律的强制性规定而无效，职工仍然可以要求企业为其缴纳社会保险。

[律师回复] 保险合同是诺成合同。诺诚合同是指仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。保险合同中，只要投保人和保险人就保险合同的相关事项达成一致，保险合同即成立，因此保险合同是诺成合同。根据《保险法》第十三条规定，投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。
法律依据
《保险法》第十三条投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。

[律师回复] 基本医保统筹基金以及个人帐户的支付范围是不同的，报销的核算也是分别进行的。满足医保基金支付范围的医疗费用，依据规定的基本医保药品目录、服务设施范围以及诊疗项目目录和支付标准来补偿。

[律师回复] 具有法律效力，需要满足：承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等；承诺书的内容没有违反法律法规的相关规定；承诺书的内容没有违反公序良俗原则，承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
1、保证不承担不能胜任或不能按约定时限完成的认证活动,不给不符合条件的产品和服务提供认证业务；配齐与从事相关产品认证活动相适应的检测、检查等技术能力；
2、本认证机构不得与行政机关搞利益关系，保证公正无私执业；建立和完善对认证活动实施有效控制的管理体系；制定有效的认证实施程序，严格按照合同约定内容和认证实施程序提供产品、服务认证活动，健全认证管理体系和评审体系，确保认证真实、有效。

[律师回复] 《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该法同时规定了，企业应当为职工缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险及女职工生育保险，这是法律规定的用人单位招用职工应尽的强制性的法定义务。强制性的法律义务不允许当事人之间通过协商的方式予以放弃，所以职工签订的放弃缴纳社会保险的承诺，因违反法律的强制性规定而无效，职工仍然可以要求企业为其缴纳社会保险。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 保险合同为诺成性要式合同。一般的合同都是诺成性合同，而不是实践性合同。有少量的合同属于实践性合同。例如存款合同，只有储户将款项交付给银行，银行才能出存款单，存款合同才能成立。而保险合同是诺成性合同，即保险合同当事人意思表示一致，保险合同即告成立，不以保险费或其他实物的交付为必要条件。所以合同成立并生效是一般状态。不需要实际履行，保险合同就可以生效，也不需要法律进一步的规定，保险合同依据当事人合意即可成立并生效。但是，在人身、人寿保险合同中，有考验期的规定，即投保人交纳首期保险费后，经过6个月的考验期后，保险公司才能决定是否接受投保，此即为实践性合同。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 诺成合同与实践合同这是从合同成立条件的角度对其所作的分类。诺成合同，是指以缔约当事人意思表示一致为充分成立条件的合同，即一旦缔约当事人的意思表示达成一致即告成立的合同。实践合同，是指除当事人意思表示一致以外尚需交付标的物才能成立的合同。在这种合同中仅有当事人的合意，合同尚不能成立，还必须有一方实际交付标的物的行为或其他给付，才能成立合同关系。实践中，大多数合同均为诺成合同，实践合同仅限于法律规定的少数合同，如保管合同、自然人之间的借款合同。实务中，对于保险合同，并不以保险金是否交付为合同生效条件，而是只要达成合意，保险合同即告生效。投保人应该阿宝双方约定，及时缴纳保费。保险人应对保险合同的标的负责，包括投保人支付保费之前的那一段时间。

[律师回复] 解答如下, 生育险向当地的社保局进行报销。
男性的生育保险报销是有条件的，主要是：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。
这也是意味着未就业的老婆没社保是可以用老公的生育保险进行报销的。
男职工的配偶未就业或无工作单位，未享受生育保险待遇，符合国家和自治区计划生育规定，其配偶在分娩期间的生育医疗费用由生育保险基金最高支付1500元，若实际发生费用低于1500元，则以实际支付金额报销。
报销流程
1.符合国家、省、市计划生育政策规定
2.分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月
3.产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算
4.申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
温馨提示：办事时限及费用
办理时限：3个月内

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费
2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；
3、在知道用人单位未为自己缴纳保险后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；
4、超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民。

[律师回复] 对于保险公司不兑现承诺应该如何办这个问题，解答如下,
1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费
2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；
3、在知道用人单位未为自己缴纳保险后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；
4、超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民。

[律师回复] 这个有能够证明你们之间劳动关系的证明就可以，你直接来电说吧

[律师回复] 保险公司以保单为准，具有法律效益，保单上是高中和大学领取的金额就是保单上载明的数字！所以常常告知客户，要以合同为准

[律师回复] 对于保险公司不兑现承诺应该怎么样办这个问题，解答如下,
1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费
2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；
3、在知道用人单位未为自己缴纳保险后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；
4、超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 保险合同为诺成性要式合同。一般的合同都是诺成性合同，而不是实践性合同。有少量的合同属于实践性合同。例如存款合同，只有储户将款项交付给银行，银行才能出存款单，存款合同才能成立。而保险合同是诺成性合同，即保险合同当事人意思表示一致，保险合同即告成立，不以保险费或其他实物的交付为必要条件。所以合同成立并生效是一般状态。不需要实际履行，保险合同就可以生效，也不需要法律进一步的规定，保险合同依据当事人合意即可成立并生效。但是，在人身、人寿保险合同中，有考验期的规定，即投保人交纳首期保险费后，经过6个月的考验期后，保险公司才能决定是否接受投保，此即为实践性合同。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 保险合同为诺成性要式合同。一般的合同都是诺成性合同，而不是实践性合同。有少量的合同属于实践性合同。例如存款合同，只有储户将款项交付给银行，银行才能出存款单，存款合同才能成立。而保险合同是诺成性合同，即保险合同当事人意思表示一致，保险合同即告成立，不以保险费或其他实物的交付为必要条件。所以合同成立并生效是一般状态。不需要实际履行，保险合同就可以生效，也不需要法律进一步的规定，保险合同依据当事人合意即可成立并生效。但是，在人身、人寿保险合同中，有考验期的规定，即投保人交纳首期保险费后，经过6个月的考验期后，保险公司才能决定是否接受投保，此即为实践性合同。

[律师回复]
一、获取要求赔偿申请表您能够通过以下方式得到《意外、住院要求赔偿申请表》或《身故要求赔偿申请表》、《身故要求赔偿申请表-金融组织专用》：
1、直接从招商信诺的网站下载
2、拨打400-888-8288招商信诺全国统一客户服务热线要求客户服务代表提供。
二、准备好要求赔偿资料请您完整填写和亲笔签订《要求赔偿申请表》并请参考《要求赔偿资料准备对照表》准备好所需资料。
三、提交要求赔偿申请
1、通过快递方式将要求赔偿资料寄给我俩地址：深圳市深南大道7088号招商银行大厦31楼招商信诺人寿保险有限公司赔付部收邮政编码：518040。
2、携带要求赔偿资料亲临我俩的总公司及各分公司解决。
四、核查赔付要求

[律师回复] 可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。