工地欠农民工工资怎么办?

最新修订 | 2024-02-23
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卞晓飞律师
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专家导读 工地欠农民工工资首先是可以到当地的劳动局劳动监察委员会提出投诉的,这样的一种方式,相对来说是比较简单的,但是有可能会执法力度不够,所以还可以向当地的劳动局提起劳动仲裁,或者是直接提起民事诉讼活动。
工地欠农民工工资怎么办?

一、工地欠农民工工资怎么办?

(一)如果是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:

1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。

(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

二、拖欠农民工工资找谁?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

在工地上工作对于劳动者来说,是需要按照双方当事人所签订的劳动合同履行相关的义务的,同样的,用人单位也是需要按照合同约定来支付劳动工资,如果一直拖欠劳动工资,劳动者可以通过法律途径维权。

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二、申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项:
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