商贸公司合作协议书怎么写?

最新修订 | 2024-02-19
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周耀东律师
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专家导读 商贸公司合作协议书应该首先写一下甲乙双方的一些基本的身份方面的信息,包括有住址代表还有就是联系电话,之后就是关于合作的具体事项作出明确的说明,比如说合作的期限,合作的投资情况等。
商贸公司合作协议书怎么写?

一、商贸公司合作协议书怎么写?

甲方:

代表:

地址:

电话:

乙方:

代表:

地址:

电话:

根据中华人民共和国律师法等有关法律法规,双方就聘请企业法律顾问事宜,订立合作协议如下:

第一条:合作内容

1、_______律师事务所指派律师_______、_______等担任甲方的法律顾问。

2、服务方式:“团队负责,专人联系”,律师团以一个团队承担本计划中的法律服务,保证任何一个企业案件,都有两个以上律师提供服务,使企业能及时有效的获得法律服务。

第二条:服务目标

以事先防范为主,事后补救为辅,通过参与甲方经营管理决策,努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。

第三条:工作职责

1、在协议期限内,为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步渐全企业合同制度,预防合同纠纷

2、协议期限内,通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生

3、对企业的内部治理机构进行研究,帮助引导企业建立和完善现代企业制度,寻找适合企业发展的管理框架模式,使其依法运作,并依法规范企业的管理行为。

4、对企业劳动合同及员工管理提出法律意见,规范劳动关系,维护企业和员工的利益。

5、当企业可能面临纠纷时,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,或参与相关纠纷的调解。

6、代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪,维护企业合法权益(除律师事务所基本受理费_____元外,费用按照律师收费标准减半收费)。

7、法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销,诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。

第四条:合作负责人

1、为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助,甲方应设置专人负责与律师事务所联系。

2、甲方联系负责人:_______;联系电话:_______。

3、律师事务所联系电话:_______。

第五条:违约条款

甲方与乙方应严格按本合同约定履行,双方不能擅自解除本合同。

第六条:服务期限

双方合作期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第七条:其他

1、本协议一式_______份,双方各持_______份。

2、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

甲方(签字):

______年______月______日

乙方(签字):

______年______月______日

二、合同不成立的法律规定是什么?

依据《民法典》的规定,合同无效的情形有很多,包括当事人不具有民事行为能力、合同中有非法的内容等。

《民法典》关于合同无效情形的规定:

第一百四十四条 【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

第一百四十六条 【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。

第一百五十三条 【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

在当代的社会,现在我们国家不管是什么样的公司,如果存在合作事项的话,那么都是需要签订合作协议书的,签订合作协议书是需要予以明确,比如说合作期限和合作的内容等等,当然也可以约定违约责任

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并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、丙方与甲方已签订了租赁合同,租期到 年 月 日止,年租金为 元人民币(大写: ),
租金为每年交付一次,并于约定日期提前一个月交至丙方。
三、店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电煤气费及其他各项费用。
四、转让后店铺现有的装饰装修及其他所有设备全部归乙方所有,租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有,营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。
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如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金。
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工资集体协商协议书怎么写
[律师回复] 工资集体协商协议书甲已双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规,结合本企业实际情况,签订本协议,并共同遵守执行。 第一条协商双方经对企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业其他相关因素,参照今年市劳动和社会保障局颁发的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方经过平等协商,形成以下协议: 1.本年度工资总额达到万元,增长%;职工平均工资达到元,增长%; 2.企业职工最低工资为每月元。 第二条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更: 1.国家或天津市有关工资政策发生重大变化; 2.城镇居民消费价格指数发生重大变化,影响企业员工实际工资水平较大; 3.因外部条件造成企业生产经营发生严重困难,协议中部分条款难以履行时。 第三条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1.企业被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产;2.因不可抗力致使本协议无法履行时。 第四条企业修改、变更或提前终止本协议,需经双方代表协商一致,并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。 第五条工资协议的违约责任:本协议生效后,双方当事人都必须正确履行,当事人任何一方违反协议,必须承担责任。企业违反本协议给员工造成损害的,应按规定依法承担赔偿责任。工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的,可按工会章程承担责任,应纠正违法行为,组织和教育职工,挽回损失和影响。 第六条双方认为应当协商约定的其他事项。 第七条本协议未尽事宜按国家及天津市颁发的有关规定执行或双方协商解决。 第八条本协议正本一式三份,副本一份(双方首席代表签字并加盖公章),正本甲已双方各一份,当地劳动保障行政部门正、副本各一份。 第九条本协议有效期为年月日至年月日。企业首席代表签名职工首席代表签名企业盖章企业工会盖章年月日年月日
我现在需要一份商贸合作协议,但是我却不知道该怎么去写,所以我想要求一份作为参考 。
[律师回复] 甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
乙方(劳动者)名称:
家庭住址:
身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止,期限为____年。
2.无固定期限。本合同自_____年____月____日起。
3……以完成一定的工作(任务)为期限。自_____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。
4.合同期限内,试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止,期限为___个月。
二、工作内容
1.乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在
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_____________部门承担__________工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)
2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行____工作制,每日工作时间____小时。每周工作时间____小时。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1.乙方试用期的工资标准为____元/月。
2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:
(1)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、________ 、________;其标准分别为:_____元/月、_______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(2)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为__________.
(3)其他工资形式。具体约定可在本合同第____条中明确。
3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
4.甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资
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150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
5.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
6.甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为____元。
7.乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
8.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇。
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六、劳动保护和劳动条件
1.甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2.甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。
七、职业培训
1.甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;
2.乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。
八、劳动纪律
1.甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2.本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
3.双方约定的其他劳动合同终止条件:
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________________________________
十、违反劳动合同的责任
1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。
3.其他违约责任:_________________________________

一、保守商业秘密和竞业限制
1.乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。
2.乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前6个月内,调整乙方工作岗位,变更劳动合同中相关内容。
3.乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后___年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竟争关系的同类业务,甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。

二、双方约定的其他事项:________________________

三、附则
1.因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。
上诉就是商贸合作协议,希望能够帮到你。
商业保密协议书怎么写
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 商业秘密保密协议书怎么写 保密协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议。 (一)保密内容 甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容。 1、技术信息:技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。 2、经营信息:包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。 3、公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。 (二)双方的权利和义务 1、甲方提供正常的工作条件,为乙方的发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。 2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权。 3、乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密。 4、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。 5、双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。 6、双方协定竞业限制的,解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。 8、甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方保密津贴。 (三)保密期限 乙方承担保密义务的期限为下列第____种。 1、无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 2、有限期保密,保密期限自离职之日起____年。 (四)保密津贴 甲方同意就乙方离职后承担的保密义务向其支付保密津贴,保密津贴的支付方式为: _______________________________________________________________________________。 (五)违约责任 1、乙方如违反本合同任何条款,应一次性向甲方支付违约金××万元,同时,甲方有权一次性收回已向乙方发放的所有保密费。 2、如果因为乙方的违约行为造成了甲方损失,乙方除支付违约金外,还应承担相应的责任。 (六)劳动争议处理 当事人因本合同产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决,协商不成,任何一方均有权向本合同签订地的人民提讼。 (七)其他 1、乙方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同内容,完全了解合同各条款的法律含义,并知悉和认可公司《保密管理制度》。 2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。 3、本协议未尽事宜,按照国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。 八、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。自双方授权代表签字并盖公章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(签名或盖章) 法定代表人签名 年 月 日 年 月 日
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着写离婚协议书的作用的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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商业机密保密协议书写
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 员工商业秘密保密协议范本: 甲方(单位):_________ 法定地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(员工):_________ 身份证号码:_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议: 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容: 1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。 3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。 4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务: 1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密; 2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密; 3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息; 6.不得为自己利益使用或计划使用; 7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等; 8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告; 9.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方; 10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。 三、保密期限 甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任: 1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币_________元; 2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为: (1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 (2)依照 (1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 (3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担; (4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提讼的权利。提讼的为:_________。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。 八、本协议签订地为:_________。 九、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方(盖章):_________乙方(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日
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请问集体协商协议书要怎么写?
[律师回复] 工资集体协商协议书甲已双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规,结合本企业实际情况,签订本协议,并共同遵守执行。 第一条协商双方经对企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业其他相关因素,参照今年市劳动和社会保障局颁发的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方经过平等协商,形成以下协议: 1.本年度工资总额达到万元,增长%;职工平均工资达到元,增长%; 2.企业职工最低工资为每月元。 第二条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更: 1.国家或天津市有关工资政策发生重大变化; 2.城镇居民消费价格指数发生重大变化,影响企业员工实际工资水平较大; 3.因外部条件造成企业生产经营发生严重困难,协议中部分条款难以履行时。 第三条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1.企业被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产;2.因不可抗力致使本协议无法履行时。 第四条企业修改、变更或提前终止本协议,需经双方代表协商一致,并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。 第五条工资协议的违约责任:本协议生效后,双方当事人都必须正确履行,当事人任何一方违反协议,必须承担责任。企业违反本协议给员工造成损害的,应按规定依法承担赔偿责任。工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的,可按工会章程承担责任,应纠正违法行为,组织和教育职工,挽回损失和影响。 第六条双方认为应当协商约定的其他事项。 第七条本协议未尽事宜按国家及天津市颁发的有关规定执行或双方协商解决。 第八条本协议正本一式三份,副本一份(双方首席代表签字并加盖公章),正本甲已双方各一份,当地劳动保障行政部门正、副本各一份。 第九条本协议有效期为年月日至年月日。企业首席代表签名职工首席代表签名企业盖章企业工会盖章年月日年月日
工资集体协商协议书要怎么写?
[律师回复] 工资集体协商协议书甲已双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规,结合本企业实际情况,签订本协议,并共同遵守执行。 第一条协商双方经对企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业其他相关因素,参照今年市劳动和社会保障局颁发的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方经过平等协商,形成以下协议: 1.本年度工资总额达到万元,增长%;职工平均工资达到元,增长%; 2.企业职工最低工资为每月元。 第二条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更: 1.国家或天津市有关工资政策发生重大变化; 2.城镇居民消费价格指数发生重大变化,影响企业员工实际工资水平较大; 3.因外部条件造成企业生产经营发生严重困难,协议中部分条款难以履行时。 第三条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1.企业被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产;2.因不可抗力致使本协议无法履行时。 第四条企业修改、变更或提前终止本协议,需经双方代表协商一致,并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。 第五条工资协议的违约责任:本协议生效后,双方当事人都必须正确履行,当事人任何一方违反协议,必须承担责任。企业违反本协议给员工造成损害的,应按规定依法承担赔偿责任。工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的,可按工会章程承担责任,应纠正违法行为,组织和教育职工,挽回损失和影响。 第六条双方认为应当协商约定的其他事项。 第七条本协议未尽事宜按国家及天津市颁发的有关规定执行或双方协商解决。 第八条本协议正本一式三份,副本一份(双方首席代表签字并加盖公章),正本甲已双方各一份,当地劳动保障行政部门正、副本各一份。 第九条本协议有效期为年月日至年月日。企业首席代表签名职工首席代表签名企业盖章企业工会盖章年月日年月日
反商业贿赂协议书怎么写
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 甲方(单位): ____________________________ 乙方(员工):_________________________ 法定地址:________________________________ 身份证号码: _________________________ 法定代表人:______________________________ 为共同制止商业贿赂行为、维护公司合法权益及保持良好商业风纪,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本协议。 一、定义: 以下行为属于商业贿赂行为 1. 1、收受业务相关单位及人员提供的财物,包括但不限于现金,银行卡、有价证券如购物卡、提货单、娱乐场所会员卡、打折卡、代币券。 1. 2、收受业务相关单位及人员提供的包括但不限于赠送或借用录像摄像设备、家电设备、健身器材、汽车、住房等实物。 1. 3、收受业务相关单位及人员提供的的包括但不限于宴请、娱乐消费、旅游、国内或国外考察等形式的消费。 1. 4、收受业务相关单位及人员提供的包括但不限于以朋友名义提供各种回扣、好处、活动抽奖、赌博中故意输钱、性贿赂等其他任何形式商业贿赂。 以下行为不属于商业贿赂: 1. 5、基于商业礼仪、赠送市场价为¥200元以下的小礼品、地方特产; 1. 6、基于商业接待礼仪,提供工作餐、住宿、交通等与合同履行相关的工作方便。 二、甲方权利义务 2.1 如发现乙方有上述 1.1至 1.4条行为,甲方可视情节严重,对乙方给予书面警告、承担违约金、解除劳动合同、移交司法机关等处理,以上惩戒措施可同时适用。 2.2 有义务监督乙方业务行为,保持公司良好商业风纪。 2.3 积极配合工商行政管理部门、司法机关等部门对商业贿赂行为的处理工作。 三、乙方权利义务 3.1 乙方在甲方工作期间,应严格遵守公司相关管理制度,不得出现 1.1至 1.4条规定的商业贿赂行为。 3.2 乙方应自觉商业贿赂行为,有权就获悉的商业贿赂行为向公司或国家有关部门举报。 四、违约责任 甲、乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任: 4. 1、若乙方不履行本协议所规定的反商业贿赂承诺,应一次性向甲方支付违约金人民币壹万元整(即¥10,000元); 4. 2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为: 4. 2. 1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业项目、计划所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售减少的金额,以及因商业贿赂行为导致的利润减少金额等。 4. 2. 2、依照 (1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润的50倍。 4. 2. 3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担; 4. 2. 4、因乙方违约行为违法了国家有关法律、法规的,甲方根据本协议要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 五、争议解决 因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有向甲方所在地人民提讼的权利。 六、其他 6. 1、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 6. 2、本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。 6. 3、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。 (以下为签章栏,无正文) 甲方(盖章):_____---____________________  乙方(签字):_____________________ 法定代表人:___________________ 身份证号码: _____ ___ 本协议于 年 月 日在 签订。
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