三方协议档案接收地址应该如何填?

最新修订 | 2024-08-03
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周耀东律师
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专家导读 三方协议档案接收地址应该要填单位的地址,但如果单位不接受档案的话,那么就需要转回原籍的话,那么就可以写户口所在地的地址;这都会结合实际情况来进行填写 ,这样才能保障到自己的权益。
三方协议档案接收地址应该如何填?

一、三方协议档案接收地址应该如何填?

1、如果大学生签署过三方协议,毕业之前,需要去学校的就业官.网上,填写自己的用人单位和用人单位的地址、组织机构代码、联系电话、邮箱、户口迁移的地址和档案接收单位的地址。填好之后,并且打印出来。记得打印三份,一份给学校留存,一份给用人单位留存,一份给自己留存。如果用人单位不接收档案的话,档案需要转回原籍,那么只需要在档案接收一栏中,在转回原籍一栏打勾。

2、大学生填写好档案接收单位之后,要及时查询自己的档案是否转到了用人单位或者指定的人才市场。具体查询的方法就是登陆学校的就业官.网,点击档案查询,然后输入自己的学好,姓名、身份证号码、再点击查询,就能看到邮寄自己档案的快递号。直接点击快递查询,就能看到自己的档案现在在哪里。

二、三方协议是属于劳动合同吗?

三方就业协议书不同于劳动合同。

首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同

其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。

综合上面所说的,三方协议是由用人单位和学生、学校三方所签订的;但对于签署过三方协议所存在的档案,一般在填写接收地址时都是属于用人单位,但前提也要看用人单位是否接受,如果不接受的话也可以填写当地的人才市场,所以,不同的情况所处理的方式就会不一样。

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三方协议档案接收地址一般都是填单位的地址,对于大学生在填写好档案之后,那么就需要及时的查询自己的档案是否转到了用人单位或者 是指定的人才市场,如果单位档接受此档案,那么也可以填户口所在地的原籍。
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合同事务
您好,请问应届毕业生三方协议里的档案接收怎么填呀,我的单位不接受
[律师回复] 应届毕业生在签订三方协议是需要注意以下几个事项:  

一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。  

二、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。  

三、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。  

四、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。  

五、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位 。  如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。  更要注意的就是:不要为了方便,先在学校签好,自己也不把名字签了,就拿到用人方去了,因为这样做就相当于给了企业一张空头支票,任它写。正确的程序是:先自己签上该写的信息,拿去用人单位盖章,再拿到学校盖章,最后确定都能接受了自己再签字确认,这份合约缺少任何一方的认可都不能生效。  所以,应届毕业生们不要因为嫌麻烦而随便对待三方协议,在签订及改派的时候一定要注意以上几点。
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三方协议什么不能填错
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对三方协议什么不能填错进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
大学生就业协议,我随便找人盖了个章。那个档案转寄的地址需不需要填写档案会邮寄到哪里?
[律师回复]
一、档案转寄地址,按规定是要填写的。但象随便找人盖了个私有企业章的就业协议,可能会出现接受档案单位与转寄的地址单位不一致。一旦不一致,轻者延误报到时间,重者可能找不到档案。
二、大学生就业协议,是毕业生与就业单位签订的工作协议,有两个含义:
1.表示已经找到就业单位;
2.表明档案的去处。所以,有的学校为了慎重起见,不让学生自己填写转寄地址。而是要求学生在就业协议工作单位盖章后,还得到工作单位辖区的人社局盖章,表示确认接受档案。这样万无一失。但是有些学生反映,签三方找工作就够麻烦了,还找当地人社局盖章,由于学校没事先沟通好,一不好找;二有的不给盖章。再说了,就业协议本来就随便找人盖的章,也不一定就在这个企业工作。权衡之下,就来一个:档案转寄地址。让学生自己填。对学校来说,一来可以减轻学生签就业协议的压力和麻烦;二来也能满足学生自己选择的意愿。学生填转寄哪里,就寄那里。学校可以减少麻烦和责任。按国家规范,让毕业生签就业协议,一是希望学生能尽快就业,二是检查统计学校就业率重要途径。可现实有很多矛盾,短时间内要找到称心如意的工作也确实很难。因此,就有一个两年的择业期和最长两年档案报到期。意思是,从拿到报到证到正式报到签证时间,可以延长到择业两年期内。两年内,再不报到,其档案就自动成为学生档案,学生档案,从目前看,是无法报考公务员和事业编的。既然有两年的择业期,又可以延长到两年内报到,那为何还要强制学生就业协议单位盖章后,再到当地人社局盖章确认呢。万一,有学生找了好几个单位,或单位中跳来跳去的,要确定档案到底寄哪里呢?后来,人们发现,毕业生档案无非两个去处,一个是外地工作时,档案就寄外地辖区的人社局人才中心。另一个是学生回原籍了,档案就寄原籍人社局。师范生特例,档案统一到工作地教育局或原籍教育局落档。
三、因此,就有了“档案转寄地址”的填写内容,可以有两种选择:
1.想长期在外地工作的,就填工作单位辖区人社局人才中心;
2.最后想回老家的,就填原籍人社局。其实,档案最终落档,都是国家人社局。区别的是,人在外地工作,档案在外地人社局是为了办理转正定级和有关人事问题的方便。而人在外地工作,档案在原籍的,多少不方便些。随着互联网+的快速发展,毕业生档案管理问题,应该会不断改进和改善。
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就业协议书生源地填错,对档案有什么影响?
[律师回复] “档案打回生源地”将产生五大影响
目前,档案更多的作用体现在享受相关的人事、劳动、社会保障服务等方面,漠视档案,会给自己的职业生涯造成非常大的影响。
影响1 影响转正和计算工龄有很多毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。
影响2 影响评职称和调工作有的毕业生自毕业后,档案既没提交单位,也没存入政府指定的人才服务中心,以后职称评定会因手续不全而受到影响;而有人虽在毕业后把档案存到了人
才服务机构,但没有及时办理就业手续,等几年后调动工作时,才发现需要办理
参加工作后的所有手续,并要在自己转正定级后才能正式调动。 影响3 影响到个人户籍档案
目前很多人开始考虑购买房屋,在银行办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证明。然而很多弃档多年的人因为觉得档案不重要,毕业时没有及时从学校转出户口和档案,结果不能顺利办理贷款。
影响4 影响留学人员缴社保
如今自费出国留学的人数与日俱增,许多学子海外深造归来时,却发现由于人事档案存放不当,无意间做了几年“无业人员”,给今后带来很多不便,比如,他们缴纳社会保险年限出现了断档,享受社会保险方面就会受影响。
影响5 导致干部身份丢失
失业人员及很多全日制普通高校毕业生将档案存进街道,会导致干部身份丢失,影响职业生涯。另外,目前进入医院、学校等事业单位及户口迁入广州、深圳、北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式实现,因此干部身份很重要。
三方协议公司填写部分,档案转寄地址写成了档案转寄单位名称了,这影响以后报道档案转寄问题么报道档案转寄问题么?
[律师回复]
一、档案转寄地址,按规定是要填写的。但象随便找人盖了个私有企业章的就业协议,可能会出现接受档案单位与转寄的地址单位不一致。一旦不一致,轻者延误报到时间,重者可能找不到档案。
二、大学生就业协议,是毕业生与就业单位签订的工作协议,有两个含义:
1.表示已经找到就业单位;
2.表明档案的去处。所以,有的学校为了慎重起见,不让学生自己填写转寄地址。而是要求学生在就业协议工作单位盖章后,还得到工作单位辖区的人社局盖章,表示确认接受档案。这样万无一失。但是有些学生反映,签三方找工作就够麻烦了,还找当地人社局盖章,由于学校没事先沟通好,一不好找;二有的不给盖章。再说了,就业协议本来就随便找人盖的章,也不一定就在这个企业工作。权衡之下,就来一个:档案转寄地址。让学生自己填。对学校来说,一来可以减轻学生签就业协议的压力和麻烦;二来也能满足学生自己选择的意愿。学生填转寄哪里,就寄那里。学校可以减少麻烦和责任。按国家规范,让毕业生签就业协议,一是希望学生能尽快就业,二是检查统计学校就业率重要途径。可现实有很多矛盾,短时间内要找到称心如意的工作也确实很难。因此,就有一个两年的择业期和最长两年档案报到期。意思是,从拿到报到证到正式报到签证时间,可以延长到择业两年期内。两年内,再不报到,其档案就自动成为学生档案,学生档案,从目前看,是无法报考公务员和事业编的。既然有两年的择业期,又可以延长到两年内报到,那为何还要强制学生就业协议单位盖章后,再到当地人社局盖章确认呢。万一,有学生找了好几个单位,或单位中跳来跳去的,要确定档案到底寄哪里呢?后来,人们发现,毕业生档案无非两个去处,一个是外地工作时,档案就寄外地辖区的人社局人才中心。另一个是学生回原籍了,档案就寄原籍人社局。师范生特例,档案统一到工作地教育局或原籍教育局落档。
三、因此,就有了“档案转寄地址”的填写内容,可以有两种选择:
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陕西协议协议诉讼地址
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 陕西合作协议纠纷诉讼管辖
这一问题,解答如下:
一、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民辖区的,各该人民都有管辖权。
二、下列民事诉讼,由原告住所地人民管辖原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民管辖。
(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼
(二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼
(三)对被采取强制措施的人提起的诉讼
(四)对被监禁的人提起的诉讼。
三、因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民管辖。
因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民管辖。
因票据纠纷提起的诉讼,由票据支付地或者被告住所地人民管辖。
因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民管辖。
因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼,由运输始发地、目的地或者被告住所地人民管辖。
因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民管辖。
因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼,由事故发生地或者车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或者被告住所地人民管辖。
因船舶碰撞或者其他海事损害事故请求损害赔偿提起的诉讼,由碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地或者被告住所地人民管辖。
因海难救助费用提起的诉讼,由救助地或者被救助船舶最先到达地人民管辖。
因共同海损提起的诉讼,由船舶最先到达地、共同海损理算地或者航程终止地的人民管辖。
四、下列案件,由本条规定的人民专属管辖。
(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民管辖
(二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民管辖
(三)因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民管辖。
五、合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
两个以上人民都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个人民原告向两个以上有管辖权的人民的,由最先立案的人民管辖。
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