签订三方协议流程是怎样的?

最新修订 | 2024-02-24
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李明明律师
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专家导读 签订三方协议流程具体为雪上本人到学院办公室就业助理处登记就业单位等的相关信息,登记之后可以获得四份三方协议,然后学生需要将协议的封面以及与毕业生相关的信息填好,接着到学院办公室盖“同意推荐”章和副书记私章,然后到学院办公室盖学院党委公章,最后需要到就业指导中心盖学校章。
签订三方协议流程是怎样的?

一、签订三方协议流程是怎样的?

1、学生本人到学院、办公室找就业助理登记信息(就业单位必须全称,岗位如有填没有不填),签字后领取三方协议,共一式四份,丢失不补,勿弄脏损坏,确定签约时再填写信息。

2、本人填好封面和第二页中毕业生(乙方)信息

3、交给用人单位填写其他信息(尽量完整),单位盖章,同时用人单位主管部门或人事代理的也需单位去盖章。

4、拿回三方协议,最后一页本人签名,到学院办公室盖“同意推荐”章和副书记私章,然后到学院办公室盖学院党委公章。

5、拿到学校素拓中心就业指导中心盖学校章。留个就业中心一份三方协议。

6、交到学院一份三方协议。

7、交给用人单位一份三方协议,自己保留一份。

二、签署三方协议特殊情况处理

1、用人单位要学校先盖章,一般不允许,特殊情况,学校先在四份中的一份上盖章,这样也是保证毕业生的权益,否则一旦都盖上,用人单位的附加条款就没办法制约了,写多少工资违约金或工作地点都是用人单位说了算了。

2、用人单位需要两份三方协议,去办理相关手续。可以交一份全都盖完章后的三方协议复印件到学院。

3、违约。年前不办理违约。年后如果真的要违约的,先取得用人单位的书面的接触协议的证明(必须是盖单位公章的纸质版材料)和新单位的录用通知,然后去福建人才网寻找中心寻找并填写《大学毕业生接触协议申请书》,按照申请书内容办理手续。

三、签署三方协议的注意事项:

1、普通高等学校毕业生就业协议书一式四份,毕业生、用人单位、学院及学校毕业生就业工作部门各执一份。同学们务必妥善保管,避免丢失带来严重的不必要麻烦。

2、双方在签约之前务必要将违约金等附加条款沟通清楚并达成书面协议,由于就业协议书规定毕业生离校后学校一般不再签注意见,所以请学生务必仔细斟酌思考后再签订协议,以免违约造成严重麻烦。

3、甲方(用人单位):检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位联系人、电话、通讯地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏,一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚,有人事档案保管权的单位可填写单位地址,无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址(人才市场、人才交流中心)。

对于那些即将毕业的大学生、研究生等,可能会选择参加校园招聘会等的方式寻找就业机会,在被单位聘用之后,就会涉及到签署三方协议的问题,协议在签署的时候,需要如实填写就业单位的地址等的相关信息。


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劳动纠纷
各位律师好,我最近准备要回老家了要把房子转租出去。请问各位律师房租转租三方协议的签订流程是什么
[律师回复] 转租三方签约注意事项
在签定租赁合同时,应注意以下事项:
1、查看二房东的有效身份证明及和大房东签定的租赁合同;
2、签订租房合同时,应问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担;
3、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气(天然气)和其它费用;
4、明确租赁期限、房租支付时间和付款方式,并要求出租方提供租金收据;
5、应对能否转租做出约定;
6、要明确违约责任和违约的补偿标准;
7、入住前检查屋内家具、电器、其他设施的好损情况,并约定维修责任;
8、应对提终止合约情况做出约定。
另外,还要注意转租合同与主合同的期限问题:
1、签定租赁合同时一定要得到大房东的书面同意;
2、合同约定的租赁期限不能超过原二房东和大房东的合同(主合同)约定的期限;
3、合同中约定事项不能超过主合同。
不是所有的房子都可以转租,只有满足以下情形的承租人才可以把房屋转租:
1、租赁合同约定的租赁期限不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效;
2、租赁期限六个月以上的,应当采取书面形式,当事人不采取书面形式的,视为不定期租赁;
3、承租人经出租人同意,可以将租赁物业转租给第三人,原租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失;
4、出租人出售租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人在同等条件下有优先购买的权利;
5、房屋租赁,出租人和承租人必须办理租赁登记备案手续,办理备案需要提交的资料:
(1)房地产权证书或者其他合法权属证明;
(2)出租人、承租人的个人身份证明或者法人、其他组织的登记注册证明;
(3)房屋租赁合同。
限制房屋转租的情形:
1、承租人拖欠租金的;
2、承租人在承租房屋内擅自搭建的;
3、预租的商品房;另外,租赁合同中未约定可以转租,且出租人不同意转租的,承租人也不擅自转租。承租人擅自转租的,出租人可以解除与承租人的租赁合同;
4、不得违背双方意愿,有问题,双方要共同讨论。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与三方协议的签订流程是什么签订流程相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
你好,我表弟现在马上大学毕业了,准备出来找工作,想了解一下大学生三方协议签订流程是什么,需要注意什么?
[律师回复] 三方协议:
是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。
作为刚毕业的同学,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
外企、合资企业、私企一般采用试用期,跟据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低,通常违约金不得超过5000元。
为了防止用人单位承诺一套、做一套。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
当下许多高校为了提高自身就业率,就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议,这对于毕业生来说是不利的,毕业生不应当屈服。
学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,而无法挽回。
只有签署了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后派发派遣证。拿着派遣证到工作单位报到,才能就此开始计算工龄,同时毕业生拥有干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方协议交到学校)
三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,对于毕业生来说,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
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三方协议的签订流程是什么签订流程
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着三方协议的签订流程是什么签订流程的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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签订三方协议流程是什么?
签订三方协议流程是:1、领取协议;2、填写个人材料;3、提交材料;4、校方确认;5、核对信息等。对于三方协议的签订,是需要严格基于上述规定的程序和要求来进行合法的处理的,具体情况结合实际而定。
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合同事务
协议收购流程
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 协议收购程序是怎样的 1、制定收购计划。制定收购计划也是初步作出决策的阶段,收购者如果一开始便能组成项目小组,作出的决策在今后的工作中往往就能起到积极的作用。这一阶段主要包括确定收购对象的标准,计划今后工作,明确收购的原则及战略。 2、寻找目标公司。收购者在自己寻找目标公司的同时,也可依靠中介组织的力量,当然选择中介能力强、信誉好的中介机构。其次,也可通过目标公司所在地的投资银行或咨询顾问公司了解目标公司的情况。 3、初步谈判。初步谈判的目的是签署“意向书”,通常由律师和中介机构主持。 4、审查与决策。这是整个收购活动中最为重要的环节,收购方必须通过各种途径了解目标公司的情况,以发现潜在的风险和目标公司今后的发展。收购者可以通过收集大量的信息了解目标公司的利与弊,同时也可以通过这种方式寻找降低收购价的砝码。 5、签订收购协议。这一阶段是最后确定收购协议条款的阶段,同时可以决定是收购股权还是资产。通常,收购者会选择买入资产,这样可以减少税赋,降低风险。 6、融资。融资的途径通常有三种:内部融资、外部融资、卖方融资。 7、交割。这一阶段主要由律师来完成,律师应针对其发现的风险进行陈述及披露。 8、重整。交割完毕后,收购者即可按其意愿调整各项经营管理方式,从而正式着手其一体化的工作。
三方协议签订
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。 应届毕业生,三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生为了保障自身权益,签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前,要与企业充分地洽谈,认真查看用人单位的隶属关系,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。详细了解用人单位的情况,包括规模、效益、管理制度等,还要了解自身与用人单位的权益、职责关系,了解协议期限。在协议中,岗位、待遇、工作环境等都没有体现,因此,毕业生要先对用人单位做好充分了解,认真考虑自己的权利与义务关系,权衡利弊。 一旦签了三方协议,就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题,以免给人留下不诚信印象,给自身带来负面影响,频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重,毕业生在协议书上签了个人意见,用人单位在协议书上签字盖章后,该协议即开始生效,毕业生不得单方面终止协议。在签订合同或解除协议之前,该协议都具有效力。如果在签订之后,又有其他就业选择,必须与原单位办理书面解约手续,经用人单位上级人事主管部门备案后,办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。
拆迁安置补偿协议签订流程是要怎样的
[律师回复] 对于拆迁安置补偿协议签订流程是要怎样的这个问题,解答如下, 拆迁安置补偿协议签订流程是怎么样的
1.、县国土资源局在被征用土地所在地的村范围内发布征地通告,告知被征用土地的村集体经济组织和村民:征地范围、面积、补偿方式、补偿标准、安置途径以及征地用途等。通告后抢栽、抢种的农作物或者抢建的建筑物不列入补偿范围。
2.、县国土资源局会同被征地所在地的乡镇政府就征地通告的内容征询村集体经济组织和农民的意见,有不同意见的应记录在案,根据村委会或村民提出的意见分别处理并协调解决。
村委会或村民对补偿标准、安置途径、补偿方式有异议的,市、县国土资源局或被征地所在的乡镇政府,应告知被征地相对人有权提出听证申请,并依法组织听证。
3.、县国土资源局会同被征用土地的所有权人、使用权人实地调查被征土地的四至边界、土地用途、土地面积,地上附着物种类、数量、规格等,并现场填制调查表一式三份,由国土资源局工作人员和所有权人、使用权人共同确认无误后签字。
4.征地农村集体经济组织或者村民委员会应当就协议主要内容按照村民大会或者村民代表大会议事程序等民主程序作出决议。
村委会作为被征收主体的,签订协议后,农村集体经济组织或者村民委员会应当向农村村民公示征地补偿安置协议。
签订拆迁安置补偿协议注意事项有哪些
1.明确拆迁人与被拆迁人主体资格
签署拆迁安置补偿协议的
第一项内容即是要明白拆迁人与被拆迁人的主体是谁。一份合法有效的协议首要内容就是要有适合的主体,《中华人民共和国合同法》
第九条规则:当事人订立合同,应当具有相应的民事权益才能和民事行为才能。
2.拆迁行为的前提
《拆迁条例》
第二条以及
第三条指出:在城市规划区内国有土地上施行房屋拆迁,并需求对被拆迁人补偿、安置的,适用条例。拆迁必需契合城市规划,有利于当前城市旧区改造和生态环境改善,维护文物古迹。
3.被拆迁房屋概况
被拆迁房屋概略能否明晰,将影响被拆迁人可得的补偿款能否恰当合法。依据《拆迁条例》第二十四条规定:补偿款的金额,依据被拆迁房屋的区位、用处、建筑面积等要素,以房地产市场评价价钱来确定。
总而言之,签订拆迁安置补偿协议之前要明确拆迁补偿的方式和明确签订拆迁补偿安置协议的主体,并且在签订拆迁安置补偿协议注意明确拆迁人与被拆迁人主体资格、拆迁行为的前提以及被拆迁房屋概况。
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签订三方协议流程包括什么?
签订三方协议的流程首先是毕业生进行填写,携带有效的证件在毕业生就业指导中心领取协议书,进行填写,接下来是用人单位填写,毕业生将协议书叫送给用人单位填写,最后是学校的填写。
10w+浏览
合同事务
拆迁安置补偿协议签订流程是如何样的
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拆迁安置补偿协议签订流程是怎么样的
1.、县国土资源局在被征用土地所在地的村范围内发布征地通告,告知被征用土地的村集体经济组织和村民:征地范围、面积、补偿方式、补偿标准、安置途径以及征地用途等。通告后抢栽、抢种的农作物或者抢建的建筑物不列入补偿范围。
2.、县国土资源局会同被征地所在地的乡镇政府就征地通告的内容征询村集体经济组织和农民的意见,有不同意见的应记录在案,根据村委会或村民提出的意见分别处理并协调解决。
村委会或村民对补偿标准、安置途径、补偿方式有异议的,市、县国土资源局或被征地所在的乡镇政府,应告知被征地相对人有权提出听证申请,并依法组织听证。
3.、县国土资源局会同被征用土地的所有权人、使用权人实地调查被征土地的四至边界、土地用途、土地面积,地上附着物种类、数量、规格等,并现场填制调查表一式三份,由国土资源局工作人员和所有权人、使用权人共同确认无误后签字。
4.征地农村集体经济组织或者村民委员会应当就协议主要内容按照村民大会或者村民代表大会议事程序等民主程序作出决议。
村委会作为被征收主体的,签订协议后,农村集体经济组织或者村民委员会应当向农村村民公示征地补偿安置协议。
签订拆迁安置补偿协议注意事项有哪些
1.明确拆迁人与被拆迁人主体资格
签署拆迁安置补偿协议的
第一项内容即是要明白拆迁人与被拆迁人的主体是谁。一份合法有效的协议首要内容就是要有适合的主体,《中华人民共和国合同法》
第九条规则:当事人订立合同,应当具有相应的民事权益才能和民事行为才能。
2.拆迁行为的前提
《拆迁条例》
第二条以及
第三条指出:在城市规划区内国有土地上施行房屋拆迁,并需求对被拆迁人补偿、安置的,适用条例。拆迁必需契合城市规划,有利于当前城市旧区改造和生态环境改善,维护文物古迹。
3.被拆迁房屋概况
被拆迁房屋概略能否明晰,将影响被拆迁人可得的补偿款能否恰当合法。依据《拆迁条例》第二十四条规定:补偿款的金额,依据被拆迁房屋的区位、用处、建筑面积等要素,以房地产市场评价价钱来确定。
总而言之,签订拆迁安置补偿协议之前要明确拆迁补偿的方式和明确签订拆迁补偿安置协议的主体,并且在签订拆迁安置补偿协议注意明确拆迁人与被拆迁人主体资格、拆迁行为的前提以及被拆迁房屋概况。
快速解决“征地拆迁”问题
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