公司没有社保可以找山西代缴社保公司吗

最新修订 | 2024-08-26
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孟理昕律师
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专家导读 一般是可以通过找专业代缴公司的形式缴纳社保的。一些公司不会选择自己到社保局开户,这种情况下,公司要想为员工缴纳社保可以选择寻找专业的社保代缴公司来为员工缴纳社保,以来保障公司员工的合法权益。
公司没有社保可以找山西代缴社保公司吗

一、公司没有社保可以找山西代缴社保公司吗?

这种情况是可以的。

一些公司不会选择自己到社保局开户,如果公司没有开设社保账户,又想给员工缴纳社保的话其实是可以通过找山西专业代缴公司的形式缴纳社保的。

二、代缴社保的流程是什么?

若是山西的公司先与山西社保代缴公司签订协议,需要提供的资料基本如下:

(一)营业执照副本的复印件;

(二)法人代表身份证复印件、企业公章;

(三)经办人身份证复印件;

(四)开票信息(a、单位名称;b、纳税人识别号;c、地址、电话;d、开户行及账号);

(五)员工身份证复印件;

(六)员工的1寸白底电子照片(制社保卡用)。

三、公司找社保代缴公司应该注意什么?

(一)首先,社会保险代缴是通过合法的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办社保,就要对该代缴公司的资质做好审查,看是否合法注册。这样,对自己的权益能起到一定的保障作用。

(二)其次,要和代理公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。

(三)等到社保缴纳次月后,可问代理社保公司要正规的查询方法,看看代理社保公司是否为我们缴纳社保。以后可以自己每月查询自己社保的缴费情况,可以充分维护自己的权益,避免自己的利益受到损害。

(四)如果一切事宜都谈好了,确定要交费了,最后一定要签订代缴社保的协议。一般您找代缴公司办理社保都是要签订协议的,加盖公章生效,协议中要标明双方权利和义务。这样才对自己有保障。

公司在寻找社保代缴公司时应该注意代缴公司是否合法,是否是正规的经营公司,避免产生不必要的麻烦,使公司员工以及公司的合法权益收到侵害,导致后续工作不能正常进行,进而产生更多的问题,保护公司员工的合法权益。


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山西代缴社保公司有哪些?
山西代缴社保公司有:根据有关法律规定成立的为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务的公司企业,具体情况下可以根据社保的有关规定来进行合法的办理,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行认定。
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山西代缴社保公司会受罚吗?
山西代缴社保公司可能会受到被罚款5000元以上10000元以下,这是由于《社会保险法》等法律规范之中规定了,单位在以职员建立劳动关系之后,需要以本单位的名义为职员缴纳社保。而代缴行为违反了此项规定,《社会保险费征缴暂行条例》规定了违规缴纳行为有被罚款的可能。
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中山社保个人缴费查询
[律师回复] 对于中山社保个人缴费查询这个问题,解答如下,
一、3种查询个人社保缴费记录的方法:
  
1.携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
  
2.拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
  
3.登录当地社会保险网上服务平台进行查询。
  网上查询个人社保缴费的详细步骤
  
第一步:搜索“劳动保障网”
  首先上网打开百度,然后在搜索栏输入“城市名劳动保障网”,点击搜索。
  
第二步:进入“劳动保障网”
  然后点击进入该地的劳动保障网,一定要找对正确的查询网站,千万别点进去一些网站。
  
第三步:找到个人社保账户查询
  点击进入当地市劳动保障网以后,找到“个人社保账户查询”,虽然各地的劳动网模块设置不同,但是一般“个人社保账户查询”都在含有“查询”字样的模块内。
  
第四步:进入查询界面
  找到个人社保账户查询后,然后点击个人社保账户查询,进入查询页面。
  
第五步:输入个人信息
  在个人社保账户查询页面输入自己的个人信息,这里一般都是输入身份证号和社保账号,具体每个地方都不一样,以官网的为准。然后点击查询就可以看到个人社保缴费的详细情况了。
  
二、法律依据:
  中华人民共和国社会保险法()
  第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  
第八条
  社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
代缴社保有什么要求吗
[律师回复] 您好,关于代缴社保有什么要求吗这个问题,我的解答如下, 代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个烦,很多优惠政策与社保挂钩,买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候,很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者,受户籍限制,不能以个人名义缴纳社保的,只能找代理挂靠社保。然而现在,挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保,原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保,其实有很多的风险。比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险。政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指,由于以上政策原因,与社保代理机构签订的代理合同是不受法律保护的。使用风险是指,与政策风险挂钩,一旦发现社保是代缴的骗保行为,一些涉及到报销的保险,保险部门都不会进行赔偿。扩展资料:社保代缴是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。社保内容根据最新的,自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中的说明,社会保险包括五大险种:
一、养老保险基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,由用人单位和个人共同缴纳。
二、医疗保险基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
三、工伤保险工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹,建立工伤保险基金,对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下,遭受意外伤害,职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时,以及因上述两种情况而死亡时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿,以保证劳动者或其遗属的基本生活,以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。
四、失业保险失业保险是由国家通过立法强制实施的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。
五、生育保险生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育和成长创造良好条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。服务对象
(1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;
(2)各商业连锁加盟企业常驻经营网点;
(3)不设人事管理岗位的中小企业;
(4)没有企业为其缴纳社保的个体工商户;
(5)自由职业者;
(6)因工作变动,暂时没有公司为其缴纳社保的人员;
(7)其他符合政策规定的单位和个人。服务内容
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2.社保账户的增减员,五险一金的缴纳;
3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;
4.解答五险一金相关问题;
5.其他五险一金相关的业务办理。行业现状在北京、上海、广州、深圳等城市,很多政策及待遇,如买房资格、买车摇号、子女上学等,对于外来人口,都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者,以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员,为了获得一些待遇,不得不委托某个公司为其代缴社保,以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市,社保代缴已成为一个行业,很多公司提供了在线缴纳社保等服务,让需要代缴社保的人更方便快捷地缴纳社保。
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山西代缴社保公司是合法的吗?
山西代缴社保公司是不合法的,其代缴违反了我国《社会保险法》的规定。根据我国《社会保险法》的规定,征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。任何其他机构不得代为缴纳社会保险。
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代缴社保怎么向单位报销
[律师回复] 您好,关于代缴社保怎么向单位报销这个问题,我的解答如下,
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
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1.养老保险费:个人缴纳20%。
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1.女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。
2.单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的没有这三项保险待遇。
3.单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。用人单位为非员工代缴社保法律风险从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费,意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系,这些人员就“有权”要求单位支付工资,甚至还可以索取经济补偿金,故用人单位应慎重为之。发生此类风险一般是非员工要求确认与用人单位之间存在劳动关系,非员工通过提供社保缴纳记录或者社保缴费凭证等证据,从而证明劳动关系的存在。如果用人单位防范意识不强,措施不到位,很容易被人钻了法律空子,从而赔了夫人又折兵。
代缴社保可靠吗?有保障吗
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五、生育保险生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育和成长创造良好条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。服务对象
(1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;
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1.社保开户,公积金开户;
2.社保账户的增减员,五险一金的缴纳;
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山西代理合同标准模板怎么写才有效
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,   供货方(甲方): 代理方(乙方):
  为了保护甲、乙双方的合法权益,根据国家相关法律法规的有关规定,本着平等互利、共同发展、共担风险的原则,经双方协商一致,特制定本合同。
  
一、甲乙双方均同意按本合同内容的规定执行。
  
二、代理委托
  
1、甲方同意乙方在合同约定地区范围内,代理推广由甲方生产的产品。
2、合同约定的推广区域为_____ 省_____市______区______县
  合同期自____ _年__ ___月_____日开始至_ ____年_____月_____日止。
3、双方可根据各自意愿另行商讨续约事宜并签定新的代理合同书。如至本合同中所述代理期限届满时没有续签,则视为双方自动放弃继续合作,同时本合同即告终止。
  
三、代理品种及价格
  品种 规格 单位 零售价 结算底价/盒 装箱量
  
四、甲方的权利与义务
  
1、协助乙方制定并安排乙方代理区域内的营销战略、销售形式、管理运作等销售事宜;
2、负责向乙方提供必要的产品知识培训、经销商营业资料;
  
3、负责向乙方提供用于产品销售、促销、推广、广告所需的文件资料及所需相关证明手续;
  
4、根据乙方要求,为乙方开具普通发票,甲方承担底价税款,超出部分的税款由乙方承担;
  
5、乙方在合同约定的区域内享有独家代理权。甲方不再以任何方式向乙方代理区域内直接销售或授权他人销售乙方代理的产品。
  
五、乙方的权利与义务
  
1、乙方在本区域内进行产品推广行为时,必须严格遵守国家及地方相关法规,否则造成的一切后果由乙方承担
  
2、乙方负责所代理产品在代理区域内的招商、销售及与之相关的一切事宜;
  
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4、乙方不得在甲方授权区域范围外以任何名义进行相关销售活动,如欲扩大代理推广区域可根据实际销售情况提前以书面形式向甲方申请,经甲方批准后方可进行推广工作;
5、乙方必须应甲方要求,随时向甲方报告业务进展及产品流向实际情况。
  
六、仓储及运输
  
1、甲方负责将乙方订购的产品发往乙方指定的地点,所发生的运输费、运输保险费等均由甲方承担。
  
2、由于运输不当引起质量问题或包装破损及由此造成的损失,乙方须在到货之日起三日内提出异议,并提供运输部门出具的货物损坏或丢失证明,甲方负责更换补偿等量货物。
3、乙方保证所收到的产品在符合标准的仓储条件下存放,否则造成的质量问题由乙方承担。
七、结算方式
  
1、款到发货;
  
2、乙方向客户结算所需发票,须由乙方填制表格后传真给甲方,甲方在收到传真后,方可开发票并寄往乙方指定收票人,高出结算底价部分的差价税款由乙方承担。
3、乙方如发生提货业务后三个月内不开发票甲方将不予以开票;
八、退货政策
  
1、甲方为降低乙方的经营风险,甲方实行退货制度,但未经甲方书面同意,乙方不得擅自将货物退给甲方;
  
2、甲方在收到退货产品并核查无误后,即日将退货产品的货款汇入乙方指定的银行帐户,同时扣除甲方的相应损失;
  
3、如退货产品受潮或包装有所损坏,则甲方有权拒绝此部分产品的退货请求。
九、市场保护
  
1、甲方确保乙方的代理区域不受到恶意冲货。
  
2、乙方承诺不策划及运作超出乙方经销范围的任何跨区域销售产品的行为。
十、违约责任及争议解决
  
1、双方同意本合同全部条款,如有违约(不可抗拒力除外)按国家有关法律法规解决。
2、如有争议双方协商解决,如协商未果,任何一方均可向人民提讼。 十
一、其他
  
1、本合同有效期为壹年,从双方签字之日起(加盖红章后)生效。如有异议经双方协商后可另行签定补充合同或条款,补充合同或条款加盖红章后方可生效且与本合同具同等法律效力。
  
2、本合同内容共一式二份,甲方一份,乙方一份。
  甲 方 : 乙 方 : 签 字 : 签 字 :
  签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日
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昆山告公司不交社保去哪里?
昆山公司不交社保,员工可以去社保部门投诉,或者向劳动监察机构举报,社保局会对公司进行调查,要求其补缴社保并要给员工双倍工资赔偿,另外,不缴纳社保的公司还会被行政处罚。如员工要起诉,则需要去公司所在地法院办立案手续。
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