工伤和交通事故是没有明确规定,谁先赔偿的,只要是符合法律规定的,工伤和交通事故都应当赔偿。
《工伤保险条例》第十四条规定:”职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
可以看出,当职工在上下班受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,这个时候,就会发生一个问题,那就是当事人因交通事故而导致的工伤事故,会在赔偿责任上产生民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合,然后当事人在理论上,可以获得工伤赔偿和交通事故赔偿,然后工伤和交通事故,谁应当先赔偿,是没有规定的,双方都应当进行赔偿。然后再根据最高人民法院的回复,当事人是可以获得两份赔偿的,当事人既可以享受工伤待遇,也可以获得交通事故的赔偿,但有一个限制,那就是在医疗费方面,只能获得一份赔偿,这样看来,工伤和交通事故谁先赔偿,没有任何影响,毕竟工伤赔偿后,还可以要求交通事故赔偿的。
总的来说,工伤和交通事故是没有规定谁先赔偿的,既然当事人除了医疗费,其他的费用都可以获得重复的赔偿,那么工伤和交通事故应当由谁先赔偿,是没有任何关系的,无论哪一个先赔偿都是可以的,反正不会影响另一方的赔偿,这样就不用纠结谁先赔偿。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览