(一)、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到随县社会养老保险局退管服务科提出退休申请;
(二)、县社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询(档案是否已经托管、参保缴费等情况),认为基本符合条件的,并告之申请退休人员:
1、填写《退休条件审批表》一式三份;
3、缴纳社会化管理服务费800元。
(三)、县人社局养老保险科定期去审核,对符合条件的在《退休条件审批表》批复。
(四)、县社会养老保险局退管服务科核算好待遇后,将《随县养老保险待遇审批表》报县人社局复核。经复核后,办理养老金存折。
带齐个人有效身份证件,银行存折或卡,并各复印一份复印件,社保卡、有户口本的最好也带上,然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的,可以在上半年即6月30号前提前办理申请,一般提前一个月办理领取手续即可。
二、新公司办理社保的流程是怎么样的?
首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证到社保中心进行社保登记。进行了社保登记就可以办理社保了。
2、办理《就业登记证》。
3、新参保人员到社保局个人建档,生成社保号、采集头像、申请劳动保障卡。此环节由员工本人办理。
4、填写《劳动合同备案情况表》并盖章。
5、带1、2、4去社保局办理劳动备案,得到一张盖章的备案情况表。
6、带5去单位参保处填写《社会保险在职职工花名册》一式三份,盖章。以前没参保的把个人制劳保卡的回单给他,参保过的交一张原单位给的社保结算单。
综合上面所说的,办理社保退休就需要当事人亲自到当地的社保局进行申请,并填写相关的材料,和提交相关的证件,只有符合条件的才能获得认可,所以,在处理之前是可以多咨询一下相关的部门,这也是为了避免浪费自己的时间,从而也更快的获得保障。
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