中断缴社保后怎样缴纳？

中断缴社保后怎样缴纳?

中断后继续缴纳就行了。重新就业的，按在岗职工继续缴纳;没有重新就业的，按灵活就业人员继续缴纳。

我们这里所说的社保，其实主要指的就是城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、计划生育险和工伤保险。就是大家所称的“五险”。但实际上这里所说的中断，如果不属于在位在岗职工，其实主要指的是养老保险和医疗保险的中断。

(一)重新就业的，按照在岗职工的要求继续缴纳。

很多人之所以会中断缴纳社保，其主原因就是因为辞职、离职而造成的。如果重新就业后，可有由就业单位人力资源部门协助，将以前的社保关系(养老保险、医疗保险关系)，由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门，从社保关系转入到单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险。

不管是养老保险还是医疗保险，办理基本养老关系账户时，都是按照本人身份证号码作为识别的依据，虽然中断了，但不废止。但是医疗保险中断后，以前的缴费年限虽然要累计计算，但中断后的第二个月开始就不能享受医保待遇，中断后继续缴纳的，根据中断时间的长短，有一个观察期。

(二)如果没有重新就业的，按照灵活就业人员继续缴纳。

社保中断后，如果一直没有稳定的职业，也不想重新就业的人员，按照灵活就业人员身份，到社保部门申请继续缴纳，由于灵活就业人员办理社保关系一般都是在户籍所在地，中断后，其以前缴纳的养老保险和医疗保险，都可累计计算缴费年限，但是中断的年限是不能计算缴费年限的。继续缴纳后，可能最大的影响就是办理退休的时间需要往后推移，医疗保险缴费也可能在退休前达不到规定的缴费年限。

总之，社保缴费中断后，并不意味着社保基本账户的终止，只要继续进行缴纳，缴费年限仍然可以累计计算，缴费满15年，达到法定的退休年龄，仍然可以办理退休，按月领取基本养老金。

社保对于每个人来说都是非常重要的，如果断缴社保的话对医疗保险和养老保险都会造成一定的影响。对于医保，可能断缴超过三个月的话就要自费负担医疗费了;对于养老保险，很多地方都无法补缴，会造成累积缴费年限的减少。所以，断缴社保后，及时继续缴纳是很重要的。