在上海各项社会保险费可由公司从工资中代扣吗

一、在上海各项社会保险费可由公司从工资中代扣吗?

在上海各项社会保险费可由公司从工资中代扣。

《工资支付暂行规定》

第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

二、上海五险一金缴纳比例是多少?

1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%

2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%

3、失业保险单位缴纳比例：1、5%;个人缴纳比例：0、5%

4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费

5、工伤保险单位缴纳比例：0、5%;个人不承担缴费

三、关于社会保险的规定有哪些?

《中华人民共和国社会保险法》

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

不仅是在上海，不管在哪个城市，社会保险费基本上都是由公司直接代扣的，不需要职工每个月再专门向社保局交纳社保费，为避免引起不必要的争执，用人单位要在工资条中写清楚一共扣了多少社保费。