手机微信可以缴纳社保吗?

最新修订 | 2024-09-04
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孟理昕律师
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专家导读 手机微信可以缴纳社保,具体的缴纳流程为在微信支付中找到城市服务,找到对应的城市,在确认自己的信息之后,支付相应的社保费用即可。若是当地设立了微信公众号的缴费平台,那么也可以首先关注公众号,之后在微服务里找到社保缴纳填写相关个人信息后可以缴纳社保。
手机微信可以缴纳社保吗?

一、手机微信可以缴纳社保吗?

1、微信可以交社保,微信缴纳社保有两类:可以关注各地公布的便民平台,或者在微信支付中找到城市服务,找到对应的城市,但是需要确认城市有开通这项功能。但是在办理业务之前,首先要进入身份认证,需要真实姓名和身份证才能够办理社保缴费或者停缴。

2、需要注意的是,采取微信缴纳社保,缴费人必须要先办理参保登记,才能缴费。

若没有办理参保登记,此环节会提醒:不满足缴费条件。人社返回原因为:未取到正常参保信息,请到社保经办机构重新办理参保登记后再试。此时,缴费人需要到社保经办机构办理参保登记后,即可正常缴费。

已办理过参保登记的,缴费时系统会自动弹出提示,一定要核对参保地是否正确,以免因参保地错误影响待遇享受。

关于参保登记,往年已缴过费的,只要参保登记地没有发生变化,无需再次办理参保登记。

为确保缴费人权益,缴费时,需要准备银行卡并输入银行卡号验证通过后,才能完成缴费。

二、一般社保保险的缴纳流程

1、材料准备。首先了解办理所需的材料,准备好原件,需要复印件的盖章准好。具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。

2、办理前预约和工作。办理前可以先拨打社保咨询电话12333,询问当地的具体办理流程。根据要求,到社保大厅或者网上直接寻找《社会保险登记表》等表格,填写完毕后再预约办理时间。另外一项繁琐的工作,就是利用采集软件采集公员工的信息,包括照片。

3、在预约时间里,携带上述材料到社保服务大厅办理。社保机关受理之后,对材料进行审查,材料合格的当场就可以受理。外,社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。之后,就算通过社保登记了。

4、代扣代缴协议。在社保大厅办理,通过材料审核后,主要是办理一份代扣代缴协议,就是个人缴纳部分每月从工资中扣除,单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

5、申请网上业务办理。从方便的角度考虑,工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书,拥有这个证书,以后公司的人员增减可以直接通过网上办理,数字证书的是收费的,-般在50元左右。受理次日,就可以通过数字证书登录社保网站,修改密码后办理相关业务。

6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。剩下的时候就是每月扣款、缴款,单位的工作人员填写之后,还需要社保部门审核的。

7、办理社保卡。将收集的职工证件照片提交指定银行,办理社保卡。大批量办理,一般需要一个月左右才能下来。

目前社保的缴费途径已经多元化,诸如微信、支付宝之中的“城市服务”之中可以缴纳社保,公民也可以选择带着相关材料到当地的社保经办机构提出社保的缴纳请求。公民可以结合自己的情形,选择较为便利的方式缴纳社保。


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用微信可以缴纳社保吗?
用微信可以缴纳社保,具体情况下可以通过微信平台来对有关社保的情况进行合法的认定,涉及到具体的支付情况,是需要严格按照社保部门的规定来进行处理的,如果对相关情况不清楚的,可以咨询了解。
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我想了解个人缴纳社保,跟挂靠机构自己缴纳社保,有什么区别
[律师回复] 缴纳社保比例:五险一金:  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%三险一金:
1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险:个人缴纳工资基数的 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
4、住房公积金:个人缴纳工资基数的 8%,单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
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通过微信可以缴纳社保吗
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大部分,是一种为了保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定而制定的再分配制度。随着网络科技的发展和网络平台的业务拓展,现在通过微信也可以缴纳社保了。
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个人缴纳社保与单位缴纳社保的区别
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
三、缴纳比例不同
五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%,个人缴纳8%
2、失业保险缴费比例;0.8%,0.2%
3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元(大病医保),至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
四、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别
[律师回复] 解答如下,
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
  
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  
三、缴纳比例不同
  五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
  
1、养老保险缴费比例单位缴纳19,个人缴纳8
  
2、失业保险缴费比例0.8,0.2
  
3、医疗保险缴费比例单位缴纳91,个人缴纳23元(大病医保),至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
  
四、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。
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对于微信可以缴纳社保吗?
微信可以缴纳社保,具体情况下可以根据微信的有关程序和要求来对社保进行缴纳处理,当事人可以在微信中绑定自己的社保卡,并按照缴纳的费用标准来对社保费用进行缴纳处理,具体情况结合实际而定。
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个人缴纳社保和单位缴纳社保有啥区别
[律师回复]
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
  
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  
三、缴纳比例不同
  五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
  
1、养老保险缴费比例单位缴纳19,个人缴纳8
  
2、失业保险缴费比例0.8,0.2
  
3、医疗保险缴费比例单位缴纳91,个人缴纳23元(大病医保),至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
  
四、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。
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个人微信可以缴纳社保吗
微信是可以缴纳社保的,在微信上缴纳社保的方式有两种,第1种是关注当地社保局的官方公众号,第2种就是在微信当中找到城市服务,如果本地开通了此项功能,可以直接在城市服务当中缴纳社保。如果不会在微信上操作,可以到指定的地点交社保。
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个人如何缴纳社保手续?
个人可以按照灵活就业人员的身份缴纳社保,带上所需材料到当地社保局办手续,根据自身情况确定一个缴费基数,以后按月缴费即可。个人缴纳社保只能缴纳医疗和养老保险,如果符合条件,个人可以申请社保补贴。
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