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不交社保的说明方式有哪些?
可以填写一份《不缴纳社保申请书》具体内容如下:
申 请
本人于________年____月____日进入 公司工作,入职后公司要给本人缴纳社会保险,但本人已在__________________________参保,由于特殊原因不能停缴,特申请不缴纳社会保险。
现本人郑重声明:因我没有停保,导致无法按国家法律规定为我缴纳社会保险,由此产生的后果及责任由我承担。公司已将社会保险费中我个人因缴纳部分发放给我,若将来公司替我补交相关社会保险费用,我愿将个人缴纳部分退还给公司。
申请人: 年 月 日
用人单位不交社保后果:劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;赔偿劳动者社会保险待遇损失;由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位替员工缴纳社保是用人单位的责任。如果员工自行决定不缴纳社保的话,那么用人单位可要求员工出示一份证明,证明是员工不交社保,而不是用人单位不交社保。如果用人单位强制性要求员工书写该声明的话,可以通过劳动仲裁来要求赔偿。
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