在职员工死后单位的抚恤金是遗产吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
　　丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
　　供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资；
　　一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。
　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复]
1，抚恤金不属于遗产，不能通过遗嘱进行分配
2，抚恤金如果有针对特定人员的，包括死者生前抚育、扶助和赡养的家属，给予的一定金额的抚恤费和其他生活补助费，应由有关人员直接享受
3，扣除针对特别人员的费用后，抚恤金中的剩余部分，由法定继承人协商分配

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
　　丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
　　供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资；
　　一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。
　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
　　丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
　　供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资；
　　一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。
　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
　　丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
　　供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资；
　　一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。
　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
　　丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
　　供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资；
　　一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。
　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
　　丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
　　供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资；
　　一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。
　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复]
1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。”的立法本意看：赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
　　
2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。

[律师回复] 目前，公务员丧葬费抚恤金全国没有统一的规定。
因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
因病或非因工致残的社保待遇：
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。
《工伤保险条例》 第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解答如下, 死者生前是否有权立遗嘱处置自己死后的抚恤金宿州市拂晓公证处A近日，退休教师B到公证处申请办理遗嘱公证处置其死亡后单位发放的抚恤金。对于该遗嘱申请能否受理，存在两种不同的意见，一种认为应当受理，因为抚恤金的分配大多数情况下是按照遗产来进行分配的；另一种意见认为不应当受理，因为B处分的不是其个人生前的合法财产，而是在B死亡后由其单位发放给其家属的抚恤金，应当属于B家属的财产。笔者认为，对B的申请不应受理，因为：抚恤金是指公民因工伤、交通或其他意外事故的发生造成伤残或死亡的，国家或有关单位按相关法律法规规定发给伤残者本人或死者家属一定金额的慰问金及生活补助费。我国的抚恤金分为两种，一种是伤残抚恤金，是国家或有关单位按相关法律法规规定发放给伤残者本人的，此时该抚恤金由伤残者本人所有和支配，属于伤残者本人的生前合法财产；另一种为死亡抚恤金，是国家或有关单位按相关法律法规规定发放给死者家属的，是对死者家属的物质帮助和精神安慰，应当属于死者家属的财产。另外，《中华人民共和国继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
（一）公民的收入；
（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；
（三）公民的林木、牲畜和家禽；
（四）公民的文物、图书资料；
（五）法律允许公民所有的生产资料；
（六）公民的著作权、专利权中的财产权利；
（七）公民的其他合法财产。由上可知，对于不同性质的抚恤金能否作为遗产处理是不同的。如果该抚恤金是国家或者有关单位按相关法律法规规定发给伤残者本人的，这就属于伤残者生前个人合法财产，可以通过立遗嘱来进行处分。如果该抚恤金不是对死者的经济补偿，而是国家或有关单位按相关法律法规规定给予死者家属的物质帮助和精神安慰，那么该种抚恤金属于死者家属的个人财产，而不是死者生前的合法财产，此时不能立遗嘱进行处分。B立遗嘱的目的是处分其死亡后单位发放给其家属的抚恤金，此时B无权进行处分，所以该遗嘱不应当受理。

[律师回复] 抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属。就其性质看，它不属于死者的遗产。
抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。它与遗产主要有三点不同：
(I)抚恤金、补助费是国家发给死者亲属的费用，而遗产则是死者个人所有的于死之后留下的财产。遗产可以是金钱，也可以是实物，而抚恤金、补助费只能是金钱。
(2)发放抚恤金、补助费的目的，在于抚慰死者家属;而遗产继承，则是为了保护公民个人合法的财产权益，使死者生前的合法财产不至于因死亡而消灭。
(3)享受抚恤金待遇，必须是死者的直系亲属;而可以得到遗产的人，则除了直系亲属外，还可对其他人或者集体、国家。
因此，一般而言，抚恤金、补助费是不能作为遗产继承的。但也有例外的情况，如果抚恤金、补助费是发给伤残者本人，则属于伤残者本人所有的财产;如伤残者因病死亡，则此项抚恤金、补助费的剩余部分，属于遗产范围。
需注意的是，根据有关法律规定，享受抚恤金和补助费的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属;二是这些亲属主要依靠死者生前抚养。这两个条件必须同时具备，缺—不可。
以上为遗嘱抚恤金的解答

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
　　丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
　　供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资；
　　一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。
　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 死亡抚恤金可以属于遗产范围吗
不属于。
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。《中华人民共和国继承法》第三条规定遗产包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。 抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。你父亲所在的单位，支付给你们的一次性抚恤金是职工非因工死亡后，所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。
由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,并非死者的个人财产，一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。享受抚恤金待遇的人一般须具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属;二是死者生前主要或部分供养的人。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利，抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。因此，故抚恤金不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。
一、遗产范围怎么确定
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。继承是指死者生前所有的于死亡时遗留的财产依法转移给他人所有的制度。
1、要查明公民死亡后所遗留的财产，其取得方式是否合法。公民生前非法取得的财产不能作为遗产用于继承。
2、要查明公民对其生前实际占有的财产，是否确实享有所有权，如是向他人租借的财产，则不能作为遗产用于继承。
3、要严格区分公民个人的财产及与他人共有的财产，如属共有财产，则应先析产，后继承。
4、某些被继承人不可转让的人身性权利，如受扶养赡养的权利，领取养老金、退休金、病残人员补助金等权利是不能被继承的。
5、要明确公民死亡后所遗留的财产在其生前是否已发生了所有权的转移。另外，还要查清抚恤金、生活补助费及保险金是否已明确了受益人，如已指定受益人，则属于该受益人所有，而不属于遗产的范围。
二、遗产分割的程序有哪些
在我国，遗产的处理和分配大致是按如下步骤进行。
(一)析产
析产，是指将共有财产中属于个人的份额分割出来。夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。
(二)被继承人债务的清偿
1、继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。
2、超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
3、继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
(三)遗产的分割
遗产分割应注意把握以下原则：
1、遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用。
2、保护其他人合法权益。
例如，遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。为胎儿保留的遗产份额，如胎儿出生后死亡的，由其继承人继承;如胎儿出生时就是死体的，由被继承人的继承人继承。再如，对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给他们适当的遗产。

[律师回复]
一、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：一丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。二供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。三供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。
二、丧葬费领取所需材料
1、死亡注销证明死者生前户口所在地派出所出具
2、企业退休人员死亡申报表社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系
3、火化证由民政局或殡仪馆提供，非火化区的，由民政办出具非火化区证明四是领取人的身份证正反面复印件。
三、退休人员丧葬费领取流程
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局部门的档案室调个人档案。
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据火化收据到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元地区略有不同加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。
5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中注：当月工资正常发放。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】
一是事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发【2008】42号）中规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
二是参公事业单位退休人员抚恤用金最新发放标准执行的也是此政策。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】
一是事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发【2008】42号）中规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
二是参公事业单位退休人员抚恤用金最新发放标准执行的也是此政策。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付。
1、丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。
2、一次性抚恤金：一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。

[律师回复] 参加社保的企业退休人员死亡，申领的待遇分丧葬补助费和一次性困难补助费两部分。丧葬补助费为2000元，只有实行火葬的离退休人员才能享有，其家属凭借其火化证明及火化收据领取，棺葬人员不能享有。一次性困难补助部分，金额为其生前8个月的月基本养老金。rn除这两部分之外，企业离退休人员死亡后，其直系亲属如果符合供养条件的，可按月享受抚恤金。这里的“直系亲属符合供养条件”是指其父母、配偶和子女及其它符合规定的直系亲属，并且无任何生活来源。抚恤金按照死亡职工生前所在地城镇居民的最低生活保障标准执行。

[律师回复] 1.再婚，只要履行了法定结婚手续，也就是说领了证结为合法夫妻，其配偶就可以作为第一顺位继承人继承遗产。 2.至于抚恤金，要看是什么性质的抚恤金。在我国，死亡抚恤金是发放给死者直系亲属的用以优抚救济死者亲属，特别是那些依靠死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属，这种抚恤金不能作为死者的遗产由继承人继承，只能由其直系亲属领取。 3.老人生前如果留有合法有效的遗嘱的话，就按照遗嘱处分遗产。否则按照法定继承，其配偶、子女、父母作为第一顺位继承人均可以继承遗产。

[律师回复] 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，时间截止点为被继承人死亡时。而一次性抚恤金是死者生前所在单位给予死者家属的抚恤和经济补偿，带有精神抚慰的性质，并不属于遗产，不应按照遗产进行分割。应参考亲属与死者之间的关系，以主要照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属、补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属并兼顾其他亲属为原则进行酌情分割。你好，这么说明你明白死亡抚恤金算不算遗产了吧。