现在社保一般扣多少钱?

最新修订 | 2024-02-25
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张恒律师
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专家导读 现在社保一般扣的钱数是根据工资来决定的,具体的缴费金额要根据当年社保局的缴费基准来决定,员工可以选择一个适合自己的缴费基准,社保扣款是公司和个人按照比例来进行缴纳的。
现在社保一般扣多少钱?

一、现在社保一般扣多少钱?

社保扣款都是根据个人的工资来决定的。

1、社保缴费比例一般如下:

养老保险:单位20%,个人8%;

医疗保险:单位8%,个人2%;

失业保险:单位2%,个人1%。

工伤保险生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。

按照缴费基数与缴费比例的乘积,就是大致的缴费金额。

2、农村养老保险是针对农村没有工作单位的居民缴纳的,费用少,保障也比较低。

二、社保的概念是什么

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

综上所述,社保进行扣款一般都是根据个人工资来决定的,若是靠公司来进行缴纳社保,那一般都跟公司按比例来进行缴纳社保,一般公司占社保金额得大头,但员工也可以要求公司改变缴纳基数。

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