安徽蚌埠伪基站诈骗判刑的标准是什么？

[律师回复] 不对的，按揭的也可以拿到房产证

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、首套房缴纳规定如下：
1、个人购买普通住房，并且该住房为家庭唯一住房的，所购普通商品住宅户型面积在90平方米含90平方米以下的，契税按照1执行；
2、户型面积在90平方米到144平方米含144平方米的，税率减半征收，即实际税率为1.5；
3、所购住宅户型面积在144平方米以上的，契税税率按照3征收。
二、二套房交纳规定如下：购买非普通住房、二套及以上住房，以及商业投资性房产按照3的税率征收。

[律师回复] 因工伤停工期间，公司应该每个月照常发放津贴补助。就是工资。为你受伤前12个月平均工资。第二你住院期间，护理人员是有工资和生活费的，你也有，具体多少你可以咨询当地标准。一切医疗费用，复查费用你都不需要承担一分钱，都可以叫公司报销，..

[律师回复] 看了下你的资料知道你是安徽的请过目各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构:省政府决定，自2004年10月1日起，调整本省行政区域内劳动者最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 是可以查到的。但是公安是不会帮忙查的，因为这关系到公民的隐私，除非你报警，与案件有关的话会的。现在宾馆的入住记录都是联网的，接受公安部门的调阅监管，在系统里输入你的身份证号，可以看到你曾经在所有宾馆住宿的记录，包括你现在住的宾馆及房间号。来访的人没有登记是查不到他的，如果登记了是可以查到的。《旅馆业治安管理办法》第六条规定：旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。扩展资料：
公安部《关于建立居民身份证异地受理挂失申报和丢失招领制度的意见》第8款规定：提供临时身份证明服务。对因丢失、被盗或忘记携带居民身份证急需登机、乘火车、住旅馆人员，机场、火车站派出所和旅馆辖区派出所通过查询全国人口信息系统核准人员身份，及时为其开具临时身份证明，用于当次乘机、乘火车和入住旅馆。

[律师回复] 你好，有没有工伤保险，工资多少，具体可以电话咨询

[律师回复] 处理电子眼违章可以在违章地和车牌所在地处理！！带上行驶证原件和驾驶证原件去交警大队接受处理！如果是现场开的必须要违章地缴罚款交通缴费办理违章上淘宝（搜索金源行）

[律师回复] 饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。这就是2017安徽蚌埠酒驾如何处罚的回答。

[律师回复] 据市人社局工作人员介绍,由于生育保险待遇的发放是以生育保险经办机构对参保企业的模式,经办机构发放生育津贴待遇时,为一次性根据单位缴费工资总额发放至企业,然后由企业根据参保人的情况进行企业内部调剂,发放方式也是一次性到位。

[律师回复] 你好，有没有工伤保险，工资多少，具体可以电话咨询

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 要满足以下条件就可以提取职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造，不在本市就业且离开本市的；
(九)职工享受城镇最低生活保障的。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定、
(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户；
(十)职工部分丧失劳动能力，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。职工提取住房公积金账户内的存储余额的；
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目)，造成家庭生活严重困难的。依照前款第
(二)；
(七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的。职工死亡或者被宣告死亡的、
(三)、翻建、大修自住住房的；
(二)离休、退休的；
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(四)出境定居；
(五)偿还购房贷款本息的，并造成生活严重困难的；(十
一)职工因本人及其配偶、父母；
(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续

[律师回复] 安徽蚌埠车主提示：日常出行、开车去外省旅游、出差办事，一不小心发生交通违法被交警处罚，回到家里却不知道该如何缴纳罚款.....不用愁，这篇文章也许能帮到你。
网上怎么交违章罚款？
以付费通为例，付费通免费提供全国300多个城市交通车辆违章查询,支持快速罚单代缴及在线违章缴费
具体流程如下：
1、登录付费通网站，打开违章处理页面；
2、输入车辆信息进行违章查询；
3、查询结果出来后，确认自己的违章罚单内容正确无误；
4、在线支付违章罚款，缴费完成。
提醒：通过其他渠道支付违章成功的请勿重复缴费
安徽蚌埠违章罚单在哪里交？
安徽蚌埠违章罚单有2中缴费方式，一种是网上直接查询后在线缴费，另外一种是线下车管所、交警大队、银行等地方进行处理

[律师回复] 安徽蚌埠最新工伤待遇
(一)一级至四级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
　　
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
　　
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
　　
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
　　按月享受伤残津贴(按月支付)
　　
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
　　
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
　　
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
　　
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
　　注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
　　
(二)五级、六级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
　　
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
　　伤残津贴
　　
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
　　
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
　　注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
　　
(三)七级至十级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　
1、七级伤残=本人工资×13个月
　　
2、八级伤残=本人工资×11个月
　　
3、九级伤残=本人工资×9个月
　　
4、十级伤残=本人工资×7个月

[律师回复] 每个地方的政策不一样，具体的按照当地最新标准计算补偿金

[律师回复] 双方权利及义务
　　
（一）在专用期间，甲方应确保场地设施安全
　　
（二）在租用期间，甲方不得将租凭场地重复租凭给第三方。
　　
（三）乙方因办公需要所产生的电费按表计费，按电业部门计价标准，据实核收。
　　五、合同的解除及续签
　　
（一）乙方不得利用租凭场地进行租凭用途以外的违法活动。
　　
（二）甲乙双方因政策性因素不能继续履行协议，需提前30日书面通知对方。
　　甲方： 乙方
　　日期： 日期：

[律师回复] 使用期需要提前三天提出离职申请，如果辞工老板不发工资，可以只直接去劳动局投诉。

[律师回复] 依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。以上是对蚌埠市工伤待遇这个问题的回答希望你满意。

[律师回复] 您可详询派出所。

[律师回复] 各地情况不同，具体情况，你可以咨询新型农村合作医疗管理办公室。

[律师回复] 工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　
（四）患职业病的； 　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 　 第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 　　
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　　
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 　　
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。