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集团公司监事会议事规则的规定有哪些？
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2024-08-25
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沈园律师
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专家导读
根据我国《公司法》的规定，监事会由股东大会通过选举来产生的，并且需要定期召开监事会议。根据相关法律的规定，监事会的议事规则具体有：监事会会议应当由有召集主持权的人召集和主持。监事会决议是多数通过原则，应当经半数以上监事通过。监事会表决事项实行“一人一票”原则。监事会是股份公司的常设监督机构，监事会的监事由股东大会选举产生。
一、集团公司监事会议事规则的规定有哪些?
根据相关法律的规定，监事会的议事规则具体有：监事会会议应当由有召集主持权的人召集和主持。监事会决议是多数通过原则，应当经半数以上监事通过。监事会表决事项实行“一人一票”原则。监事会是股份公司的常设监督机构，监事会的监事由股东大会选举产生。
《公司法》对公司监事会议事规则作出如下规定：
第五十四条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
第五十五条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
二、集团公司监事会的职权有哪些?
监事会的监事由股东大会选举产生，代表股东大会执行监督职能。监事会作为股份公司的内部监督机构，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议。
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
综上所述，在我国企业中，监事会的作用在企业的经营活动中是非常重要的。总的来说，监事会的议事规则具体有：1、应当由有召集主持权的人召集和主持。2、少数服从多数的原则。3、监事会表决实行“一人一票”原则。4、监事会的监事由股东大会选举产生。
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集团公司监事会议事规则的规定有哪些？
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集团公司监事会议事规则有哪些规定
关于集团公司监事会议事规则的相关规定是，集团公司每6个月至少应该召开一次监事会，监事在特定情况下有权利提议召开临时的监事会会议。不过，对于集团公司来讲，详细的监事会议事规则应该体现在公司章程中。
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公司经营
最近在了解有关监事会的事情，对其规则不是特别的清楚，想问一下海尔集团监事会有什么规则呢？
[律师回复] 以下是对海尔集团监事会有什么规则的问题的回答：
（一）检查公司财务；
（二）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（三）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（四）向股东会会议提出提案；
（五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（六）公司章程规定的其他职权。
（七）列席董事会会议，对所以议事项提出质询和建议；
（八）调查公司异常经营情况。
（一）检查公司财务；
（二）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（三）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（四）向股东会会议提出提案；
（五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（六）公司章程规定的其他职权。
（七）列席董事会会议，对所以议事项提出质询和建议；
（八）调查公司异常经营情况。
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快速解决“公司经营”问题
在网上看到的一个集团公司四个一罚则的原则类的东西，也没有见过和学习，那么具体内容是什么呢？
[律师回复] 第一条为了加强和完善对保险公司董事和高级管理人员的管理，保障保险公司稳健经营，促进保险业健康发展，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）和其他有关法律、行政法规，制定本规定。
第二条本规定所称保险公司，是指经保险监督管理机构批准设立，并依法登记注册的商业保险公司。
本规定所称保险公司分支机构，是指保险公司依法设立的分公司、中心支公司、支公司、营业部。
本规定所称保险机构，是指保险公司总公司及其分支机构。
本规定所称营业部，是指由保险机构设立的持有《经营保险业务许可证》的营业部。
第三条本规定所称高级管理人员，是指对保险机构经营管理活动具有决策权或者重大影响的下列人员：
（一）总公司、分公司、中心支公司总经理、副总经理、总经理助理；
（二）总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人；
（三）支公司、营业部经理；
（四）与上述高级管理人员具有相同职权的负责人。
第四条中国保监会及其派出机构对董事、高级管理人员任职资格实行分级审查、分级管理。
中国保监会审查和管理保险公司总公司董事、高级管理人员的任职资格；中国保监会的派出机构审查和管理辖区内保险公司分支机构高级管理人员的任职资格，中国保监会另有规定的除外。
第五条中国保监会及其派出机构对董事、高级管理人员任职资格的审查，实行核准制和报告制。
下列人员任职资格审查适用核准制：
（一）董事和总公司、分公司、中心支公司总经理、副总经理、总经理助理；
（二）总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人。
支公司、营业部经理任职资格审查适用报告制。
第六条适用核准制的董事、高级管理人员，在任命前应当由任命机构向中国保监会或者其派出机构申请核准任职资格。
适用报告制的高级管理人员，在任命后应当由任命机构向派出机构报告。
中国保监会派出机构可以根据辖区内具体情况，规定对适用报告制的高级管理人员统一由分公司报告任职。
第二条本规定所称保险公司，是指经保险监督管理机构批准设立，并依法登记注册的商业保险公司。
本规定所称保险公司分支机构，是指保险公司依法设立的分公司、中心支公司、支公司、营业部。
本规定所称保险机构，是指保险公司总公司及其分支机构。
本规定所称营业部，是指由保险机构设立的持有《经营保险业务许可证》的营业部。
第三条本规定所称高级管理人员，是指对保险机构经营管理活动具有决策权或者重大影响的下列人员：
（一）总公司、分公司、中心支公司总经理、副总经理、总经理助理；
（二）总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人；
（三）支公司、营业部经理；
（四）与上述高级管理人员具有相同职权的负责人。
第四条中国保监会及其派出机构对董事、高级管理人员任职资格实行分级审查、分级管理。
中国保监会审查和管理保险公司总公司董事、高级管理人员的任职资格；中国保监会的派出机构审查和管理辖区内保险公司分支机构高级管理人员的任职资格，中国保监会另有规定的除外。
第五条中国保监会及其派出机构对董事、高级管理人员任职资格的审查，实行核准制和报告制。
下列人员任职资格审查适用核准制：
（一）董事和总公司、分公司、中心支公司总经理、副总经理、总经理助理；
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支公司、营业部经理任职资格审查适用报告制。
第六条适用核准制的董事、高级管理人员，在任命前应当由任命机构向中国保监会或者其派出机构申请核准任职资格。
适用报告制的高级管理人员，在任命后应当由任命机构向派出机构报告。
中国保监会派出机构可以根据辖区内具体情况，规定对适用报告制的高级管理人员统一由分公司报告任职。
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你好，，在太原一监集训队要多长时间，集团完在一监服刑吗？
[律师回复] 新犯人要在入监队通常需要三个月的时间。
入监队
就是集训队，这个在?监狱法中并没有明确规定，一般第一天由集训队主要民警和内勤集中谈话，介绍集训期间的改造内容，要认罪服法，服从管教，吸取教训，积极改造。
集训监区是专门给新服刑人员培训的监区，集训的内容有：操练，学习改造行为人规范等。
入监队
就是集训队，这个在?监狱法中并没有明确规定，一般第一天由集训队主要民警和内勤集中谈话，介绍集训期间的改造内容，要认罪服法，服从管教，吸取教训，积极改造。
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企业集团融资决策权的配置原则是什么
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 企业集团融资决策权的配置原则：
（
1）统一规划。统一规划是集团总部对集团及各成员企业的融资政策进行统一部署，并由总部制定统一操作规则等。
（
2）重点决策。重点决策是指对那些与集团战略关系密切、影响重大的融资事项，由集团总部直接决策。
（
3）授权管理。授权管理是指总部对成员企业融资决策与具体融资过程等，根据“决策权-执行权-监督权”三分离的风险控制原则，明确不同管理主体的权责。
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1）统一规划。统一规划是集团总部对集团及各成员企业的融资政策进行统一部署，并由总部制定统一操作规则等。
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[律师回复] 目前，各国对母、子公司概念的法律规定和解释不尽相同。例如，按照《模范公司法》的规定，若某一公司的一类股份中，至少有90％已公开发行，并且售出的股份为另一家公司所拥有，则前者为子公司，后者为母公司。日本则规定，如果某公司拥有另一公司半数以上之股本，则前者为母公司，后者为子公司。我国理论界通常认为，所谓母公司，是指拥有另一公司一定比例以上的股份，能对另一公司实行实际控制的公司，与此相对应，其一定比例以上的股份为另一公司所控制的公司即为子公司。这里存在一个容易混淆的问题，即子公司与分公司之间的差别。分公司的概念是相对总公司而言的。许多大型企业的业务分布在不同的地区，甚至遍布全世界，直接从事这些业务的是企业所设置的分支机构或附属机构，这些分支机构或附属机构就是分公司。而企业本身则被称之为总公司或本公司。分公司同总公司的关系虽然同子公司与母公司的关系有些类似，但分公司的法律地位与子公司完全不同。分公司没有的法人地位，又不具备法人资格；而子公司则是完全的法人。需要说明的是，在我国，由于受计划经济体制的长期影响，企业法律形式不规范，“分公司”作为名称并不是按上述严格的法律意义使用的。许多
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当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
向股东会会议提出提案；
依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
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检查公司财务；
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集团监事会职责包括哪些？
集团监事会职责包括检查公司财务情况、监督公司高级管理人员行为、提出召开临时股东会会议、或者向股东会提出意见草案等。另外，作为集团公司的监事会成员，还可以列席董事会，针对公司经营情况提出见解。
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企业名称必须带有集团或者集团集团的字样吗
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集团公司和集团有什么区别？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
控股公司是指通过持有某一公司一定数量的股份，而对该公司进行控制的公司，而集体公司一般是指多家公司的联合体。
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集团公司与企业集团的区别
[律师回复] 1、法律地位不同
企业集团是许多法人组成的联合体，这种联合体将来很可能受合伙企业法调整。而集团公司是法人企业，规范的集团公司及母子公司关系应该受公司法调整。
2、内涵不同
企业集团包含集团公司，但并非所有集团公司都要成立企业集团。企业集团有两种基本类型，其中从属联合企业集团中的母公司是集团公司，而在协作型联合企业集团中，不存在以谁为核心企业的问题，所有企业是平等关系，在集团的统一管理下活动。在后一种企业集团中，集团成员企业可能都是控股公司，都有自己的若干子公司，这种集团往往是强强联合。
3、注册方式不同
集团公司既可以以自己为核心组成从属型联合企业集团或与其他公司一起组成协作型联合企业集团，也可以仅在母子公司范围内形成公司集团。组成企业集团须批准和登记。但集团公司本身只是履行公司法人登记手续。
4、组织机构不同
企业集团的组织机构由集团章程(集团成员协商一致)决定，而集团公司的组织机构必须在符合公司法规定的条件下由公司章程决定(需经股东会讨论通过)。
5、管理的原则和依据不同
企业集团实行统一管理的原则是经成员企业讨论通过的章程决定的。集团公司是独立公司法人，它自身的经营与运作要符合公司法和其他有关法律的规定;集团公司如果是集团成员，必须履行集团章程规定的权利和义务;集团公司作为从属型联合企业集团中的支配公司，又要承担起集团管理的重任。集团公司与集团利益的协调，与成员企业相互权利义务关系是集团立法和集团协议(章程)要解决的重要问题。
6、责任和财务制度不同
企业集团并不是独立的纳税主体，但要编制合并会计报表。集团的法律后果由集团成员企业负连带责任(集团章程另有约定的除外)。集团公司与其他成员企业一样，独立开展经营活动，是独立的纳税主体。它对其他成员企业除另有约定外，不承担债务责任。
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2、内涵不同
企业集团包含集团公司，但并非所有集团公司都要成立企业集团。企业集团有两种基本类型，其中从属联合企业集团中的母公司是集团公司，而在协作型联合企业集团中，不存在以谁为核心企业的问题，所有企业是平等关系，在集团的统一管理下活动。在后一种企业集团中，集团成员企业可能都是控股公司，都有自己的若干子公司，这种集团往往是强强联合。
3、注册方式不同
集团公司既可以以自己为核心组成从属型联合企业集团或与其他公司一起组成协作型联合企业集团，也可以仅在母子公司范围内形成公司集团。组成企业集团须批准和登记。但集团公司本身只是履行公司法人登记手续。
4、组织机构不同
企业集团的组织机构由集团章程(集团成员协商一致)决定，而集团公司的组织机构必须在符合公司法规定的条件下由公司章程决定(需经股东会讨论通过)。
5、管理的原则和依据不同
企业集团实行统一管理的原则是经成员企业讨论通过的章程决定的。集团公司是独立公司法人，它自身的经营与运作要符合公司法和其他有关法律的规定;集团公司如果是集团成员，必须履行集团章程规定的权利和义务;集团公司作为从属型联合企业集团中的支配公司，又要承担起集团管理的重任。集团公司与集团利益的协调，与成员企业相互权利义务关系是集团立法和集团协议(章程)要解决的重要问题。
6、责任和财务制度不同
企业集团并不是独立的纳税主体，但要编制合并会计报表。集团的法律后果由集团成员企业负连带责任(集团章程另有约定的除外)。集团公司与其他成员企业一样，独立开展经营活动，是独立的纳税主体。它对其他成员企业除另有约定外，不承担债务责任。
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如何履行集团监事会职责
监事会是股份公司的常设监督机构。监事会监事由股东大会选举产生，代表股东大会履行监督职责。作为股份公司的内部监督机构，其主要职权是：监督检查公司的财务会计活动;监督检查公司董事会、经理和其他管理人员在履行职责时是否违反法律、法规或者公司章程;要求公司董事和经理纠正其损害公司利益的行为;提议召开临时股东大会;行使公司章程授予的其他职权。
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你好请问集团诈骗可以办监外执行吗？
[律师回复] 应该是不可能的，共同犯罪中只有情节较轻的从犯才有可能判处缓刑
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集团公司和企业集团一样吗急~~~
[律师回复] 您好，关于集团公司和企业集团一样吗急~~~这个问题，我的解答如下, 集团的全称不可以叫集团公司:集团的名称由“行政区划＋字号＋行业＋集团”四部分依次组成.集团的母公司可以在企业名称中使用“集团”字样;子公司（集团的成员企业）可以冠以集团名称或简称;参股公司经集团管理机构同意，可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称.集团和公司的区别:企业集团是指以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格.
1、企业集团的母公司（核心企业）注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司；
2、母公司（核心企业）和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上；
3、企业集团的母公司（核心企业）应登记为有限责任公司或股份有限公司；全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团，但注册资金应在1亿元人民币以上;
4、集团成员单位均具有法人资格。公司是依照《中华人民共和国公司法》设立，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司债务承担责任的企业法人。1股东为2个（含2个）以上50个（含50个）以下2股东出资达到法定资本的最低限额。3股东共同制定公司章程4有公司名称，建立符合公司要求的组织机构5有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件明白了公司和集团的区别也就知道了为什么又的企业叫公司又的企业叫集团了
1、企业集团的母公司（核心企业）注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司；
2、母公司（核心企业）和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上；
3、企业集团的母公司（核心企业）应登记为有限责任公司或股份有限公司；全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团，但注册资金应在1亿元人民币以上;
4、集团成员单位均具有法人资格。公司是依照《中华人民共和国公司法》设立，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司债务承担责任的企业法人。1股东为2个（含2个）以上50个（含50个）以下2股东出资达到法定资本的最低限额。3股东共同制定公司章程4有公司名称，建立符合公司要求的组织机构5有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件明白了公司和集团的区别也就知道了为什么又的企业叫公司又的企业叫集团了
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刘律师好，集团在上海，主要资产也在集团，当初集团面试聘用我就通知来苏州报道上班，苏州另外有单独法人注册分公司，欠我一年的工资和社保，苏州仲裁时公司主体与集团不一样说不一定执行的到，集团现破产清算，联系集团说我又不在集团上班，不知怎么办？
[律师回复] 申请强制执行，交集团和分公司一起列为被执行人
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公司让我拟一个关于董事会以及集团监事会工作的工作职责，请问一下大家有没有相关规定对集团监事会工作有明确规定的
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（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
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（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
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朋友想知道监事会的规定，不知道职责是什么的，所以请问一下中信集团监事会徐翔的职责是什么的
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公司章程规定的其他职权。
对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
向股东会会议提出提案；
依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
公司章程规定的其他职权。
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快速解决“公司经营”问题
集团公司和企业集团的设立区别
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 企业集团并非是企业法人，其实质上是一个由众多有关联关系的企业组成的联合体。这与依据《公司法》设立的集团公司是显著不同的。根据该《暂行规定》，企业集团应当具备下列条件：
(一)企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;
(二)母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;
(三)集团成员单位均具有法人资格。
当然，鉴于各地规定不同，此条件有所变动。然而该文件同时又规定，企业集团不但要满足注册资本、子公司数量等要求，而且必须具备统一的企业集团章程;组建企业集团，应当办理登记，未经登记不得以企业集团名义从事活动。可见，《暂行规定》虽然明确企业集团不具有企业法人资格，但是对企业集团却是按照企业法人进行管理的，这一点是需要经营者加以注意的。
(一)企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;
(二)母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;
(三)集团成员单位均具有法人资格。
当然，鉴于各地规定不同，此条件有所变动。然而该文件同时又规定，企业集团不但要满足注册资本、子公司数量等要求，而且必须具备统一的企业集团章程;组建企业集团，应当办理登记，未经登记不得以企业集团名义从事活动。可见，《暂行规定》虽然明确企业集团不具有企业法人资格，但是对企业集团却是按照企业法人进行管理的，这一点是需要经营者加以注意的。
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公司监事会议事规则是什么
[律师回复] 您好，关于公司监事会议事规则是什么这个问题，我的解答如下,
1、遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定,履行诚信和勤勉的义务；
2、熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度；
3、熟悉和了解企业管理、法律、财务、会计、审计等方面的专业知识,并有相关的工作经历；
4、具有较强的综合分析、判断、文字撰写能力以及的工作能力,并具有与股东、职工和其他相关利益者进行广泛交流的能力。
第六条 根据《公司法》、《公司章程》和其他有关规定不得担任公司监事的情形以及被中国确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的,不得担任公司的监事。
1、遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定,履行诚信和勤勉的义务；
2、熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度；
3、熟悉和了解企业管理、法律、财务、会计、审计等方面的专业知识,并有相关的工作经历；
4、具有较强的综合分析、判断、文字撰写能力以及的工作能力,并具有与股东、职工和其他相关利益者进行广泛交流的能力。
第六条 根据《公司法》、《公司章程》和其他有关规定不得担任公司监事的情形以及被中国确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的,不得担任公司的监事。
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我想要知道一些关于集团劳动合同管理办法的总则和职责划分是什么东西？今天有人问我了我答不出来很尴尬。
[律师回复] 职责划分:
1．集团人力资源中心
负责各事业部经营班子、子公司总经理及集团总部各级员工的劳动合同签订、存档及管理工作；负责集团总部及高层的劳动合同纠纷处理及各事业部、子公司劳动合同纠纷的专业支持；负责各事业部、子公司劳动合同签订情况的监督检查工作。
2．各事业部、子公司人力资源部
负责本单位的所有人员（事业部经营班子、子公司总经理除外）的劳动合同签订、存档及管理工作；负责本单位的劳动合同签订情况的统计、汇总及上报工作；负责本单位劳动合同纠纷的处理及结果上报工作。
1．集团人力资源中心
负责各事业部经营班子、子公司总经理及集团总部各级员工的劳动合同签订、存档及管理工作；负责集团总部及高层的劳动合同纠纷处理及各事业部、子公司劳动合同纠纷的专业支持；负责各事业部、子公司劳动合同签订情况的监督检查工作。
2．各事业部、子公司人力资源部
负责本单位的所有人员（事业部经营班子、子公司总经理除外）的劳动合同签订、存档及管理工作；负责本单位的劳动合同签订情况的统计、汇总及上报工作；负责本单位劳动合同纠纷的处理及结果上报工作。
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