从单位辞职了社保怎么办理?

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 向单位辞职,也就是解除劳动关系,自己的社保会断交,这时可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,申请个人参保,但这时只能缴纳养老保险和医疗保险,并且同时办理社会保险的转接手续。
从单位辞职了社保怎么办理?

一、从单位辞职社保怎么办理?

劳动者从公司辞职后,用人单位不会再为职工缴纳社保,社保会出现断交的情况。此时劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、离职了社保怎么办?

离职了,原工作单位就会给办理社保减员。离职后社保是可以办理转移、转出和退保的,无须过于担心。

1、如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。辞职后在同市另一用人单位上班,新单位会办理参保手续,社会保险的年限会自动累计计算。

2、如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,具体可咨询当地社保中心。

要注意的是,如果离职待办时间超过一个月会导致社保断缴,断缴超过3个月的,就得重新计算缴费年限。

离职之后,应当注意自己的社会保险的缴纳是否已经办理转移,或者已经退出,或者已经转接,尽快找到新的单位,将自己的社保做一个适当的转接,如果暂时没有找到新的单位,可以刻进行个人续保。


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(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:协议)一式3份及相关指引。
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4、停、续保手续:
(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
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一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险   
二、缴费比例:   基本养老保险+地方补充养老19%,   基本医疗保险+地方补充医疗8.5%   
三、个人社保参保需提供的资料   
(一)填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;   
(二)本人身份证和户口簿复印件(验原件);   
(三)首次参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明;   
(四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件);   
(五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员,在申请个人参保缴费时,须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。   
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