从单位辞职了社保怎么办?

最新修订 | 2024-08-01
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孟理昕律师
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专家导读 已经从单位辞职的原单位就不会再交社保了,社保账户会自动更新,需要携带个人身份证明失业证明,原单位出具的医保证明书,去当地的人才服务中心办理失业登记,然后再去当地的社保中心办理医保的参保手续。
从单位辞职了社保怎么办?

一、从单位辞职社保怎么办?

社保转移分有两种情况,一种是省市内转移社保,一种是省外转移社保。

1.省市内转移社保

这种转移社保的方式比较简单,只要记好公积金账号,保管好社保卡,到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了。

需要注意的是,一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号,所以在换工作的时候,尽量保证当月15号之后离职,在次月15号之前入职,做好社保的无缝衔接。

2.省外转移社保

只要养老保险医疗保险为正常缴费状态,就可以递交申请转入材料。

二、转移社保步骤如下:

登录社保局官网,提交转出申请。申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。

等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)就搞定了。

在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

另外由于工伤险、失业险属于“当期交纳当期享受”的社保险种,并不存在社保转移的问题。

至于公积金的转移,由于很多城市都已经接入了公积金接续平台,我们只要在到了新单位后,带着身份证复印件,找到最近的公积金服务网点,填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了。

社保转移不仅可以线下申请,也可以在网上申请的。

如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式

以上呢,就是社保的办理方式,还有需要的一些材料的详尽说明。很多人没有搞清这个办事的程序,估计很多朋友会多跑很多冤枉路浪费了车费还耽搁了宝贵的时间。因此在办理这个手续的时候,一定要事先搞明白所有的环节,这样才能做到事半功倍的效果。


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