企业申请破产的后果有哪些？

一、企业申请破产的后果有哪些?

人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。

1、对破产企业职工的后果

破产宣告对破产企业一般职工的效力，是指企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据的规定，优先获得破产人所欠职工的工资和基本社会保险费用以及法律法规规定应该支付给职工的补偿金后重新自主就业。

2、对破产企业财产上的后果

剥夺破产人管理处分财产的权利。人民法院受理破产申请后，债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。

人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。

3、对债权人的后果

所有未到期的债权视为到期。未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。赋予或然债权执行力。附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报。

二、哪些情况下公司可以申请破产清算?

有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

1、公司被依法宣告破产;

2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外;

3、股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;

4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

5、人民法院依法予以解散;

6、法律、行政法规规定的其他解散情形。

综上所述，企业经营状况不好资不抵债的情况下，可能会申请破产，企业破产的影响有几方面，破产后职工和企业解除劳动关系并拿到经济补偿，企业未到期的债权全部到期，债权人可以要求清偿。而对企业而言，等破产清算完毕后，企业注销登记不再存在。