江苏交通事故九级伤残赔偿标准包括哪些?

最新修订 | 2024-09-01
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包同贺律师
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专家导读 江苏省交通事故九级伤残赔偿标准一般包括了伤残赔偿金(三个月的工资);残疾器具辅助赔偿;维持正常生活的赔偿金等赔偿标准。如果对方故意不进行赔偿的话,可以直接向人民法院申请民事诉讼。

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一、江苏交通事故九级伤残赔偿标准包括哪些?

(一)残疾赔偿金

(1)残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;

(2)六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;

(3)受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

(二)残疾辅助器具费

(1)残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算;

(2)伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准;

(3)辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

(三)患者超过赔偿期限仍生存的费用处理

超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理;

二、交通事故的诉讼费是多少?

根据起诉的金额不同,诉讼费用也是不同的。如果是财产案件,一万元至五万元的收费标准为百分之四,加十元。如果是五万元到十万元之间,是百分之三,再加上五百一十元。如果是十万元至二十万元,是百分之二,再加上一千五百一十元。如果是二十万元至五十万元,是百分之一点五,再加上两千五百一十元。如果是五十万元至一百万元,是百分之一,再加上五千零一十元。

法律依据

诉讼费用交纳办法》第十三条:案件受理费分别按照下列标准交纳:第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:

(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:

1.不超过1万元的,每件交纳50元;

2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;

3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;

4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;

5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;

6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;

7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;

8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;

9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;

10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。

交通事故诉讼的诉讼费是与所涉及的诉讼金额有关系的,涉及的财产越多的话诉讼费用就越高。如果是不超过10000元的话,诉讼费就是50元。交通事故不仅要承担民事责任还有可能要承担刑事责任的。

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江苏交通事故九级伤残赔偿多少钱
在江苏交通事故致9级伤残能赔偿多少钱需要根据每一位受害者的实际情况予以计算,光凭伤残等级并不能左右整场交通事故的最终赔偿标准。哪怕是9级伤残的残疾赔偿金都是因人而异的,另外,受害者住院期间的治疗费及医药费也和伤残等级都是无关的。
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江苏高校寒暑假包括在产假里吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 由本人提出申请产假、直辖市根据本省计划生育条例规定、自治区,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,可请哺乳假六个半月,若有困难且工作许可、产假的一般规定
1、女职工生育享受98天产假,经单位批准,如工作许可。

四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,其中产前可以休假15天,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,下同)高于生育津贴,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业,从产前到产后,一般有98天;2,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三;4。一、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发。
二,增加产假15天、产假待遇

一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,生育津贴下来,归企业。
2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工。

二,产前假,工资按八成发,经本人申请,那就按产假工资发员工就OK、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省。怀孕7个月以上,产假,领生育津贴。
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,再延长期间按七成发,所以按病假待遇发放工资
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江苏工伤九级能赔多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着江苏工伤九级能赔多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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最新江苏九级工伤伤残鉴定标准赔偿是多少?
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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江苏江苏市十级伤残赔偿标准是多少
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金),赔偿义务人应当予以赔偿。
交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。
根据道路交通安全法等相关法律及最高人民司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在
第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条
第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算。”最高该解释在理论上采取的是“劳动能力丧失说”,根据交通事故伤残受害人丧失劳动能力的情况,客观计算其未来收入的损失。
其计算公式为:
残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
注:伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。
残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算的,也就是说“程度”或“等级”不同,残疾赔偿金也不同。司法实践中一般将伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100至10,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100,二级伤残则乘以90,依此类推,十级伤残乘以10,这样,伤残程度越严重,残疾赔偿金也越高。
江苏省工伤九级赔偿标准
[律师回复] 解答如下, 明细如下:
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变,不超过24个月。
生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30,按月支付。
经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资;
二级伤残为25个月的本人工资;
伤残为23个月的本人工资;
四级伤残为21个月的本人工资;
五级伤残为18个月的本人工资;
六级伤残为16个月的本人工资;
七级伤残为13个月的本人工资;
八级伤残为11个月的本人工资;
九级伤残为9个月的本人工资;
十级伤残为7个月的本人工资。
一级伤残为本人工资的90;
二级伤残为本人工资的85;
伤残为本人工资的80;
四级伤残为本人工资的75。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
一次性伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。
患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40。
一次性伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级
9.5万元,六级
8.5万元,七级
4.5万元,八级
3.5万元,九级
2.5万元,十级
1.5万元。
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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交通苏州九级伤残的赔偿项目包括哪些
交通事故导致9级伤残赔偿的项目肯定有残疾赔偿金,如果需要安装其他辅助器具的话,辅助器具费也是法定赔偿项目之一。此外还包括医疗费,误工费,护理费,住宿费,精神抚恤金,如果有合法的依据的话,还能够向肇事者索要合理的营养费。
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