拒签劳动合同声明的范本要注意什么

最新修订 | 2024-02-26
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巩海冬律师
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专家导读 拒签劳动合同声明的范本要注意写清楚声明的目的、作用,拒签劳动合同一般会用在当事人在上一个雇佣单位解除或终止或完成劳动合同后,雇佣单位没有及时更新当事人的劳动关系,因此造成劳动者当事人在下一个雇佣单位的正常劳动合同签订。
拒签劳动合同声明的范本要注意什么

一、拒签劳动合同声明的范本要注意什么

要注意写清楚声明的目的、作用。

声 明

公司:

兹有原贵公司员工于年月日到贵公司工作,并签订年劳动合同(合同期限为年。自年月日起至年月日止),因原因,本人于年月日自愿与贵公司解除劳动合同,当时公司未给我出具解除劳动合同证明,现因重新就业,新应聘单位需本人提供原单位解除劳动员合同证明,故请贵公司为我出具该解除劳动合同证明。此证明仅作为我重新就业用,不会因此找公司任何麻烦。

特此申明。

申明人:

年月日

二、解除劳动合同证明书的格式

解除(终止)劳动合同证明书

兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。

劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

特此证明。

(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

年  月  日 年 月 日

有关说明:

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:

①自动离职

②因自动离职被除名

③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

非本人意愿:

①被用人单位解除劳动合同

②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

最后劳动者在离职时要求雇佣单位出示解除劳务合同证明书是雇佣单位的义务。劳动者要积极配合雇佣单位的解除劳动合同的工作,因为用人单位不对劳动者的劳动合同进行解除,那么劳动者就无法和下一家雇佣单位签订劳动合同

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到订立本协议之日为止,股权出让方向股权受让方(股权受让方)承诺和保证下述事项:
1、法律规定的遵守
(1)目标公司已经根据所有相关法律和法规的要求,在有关管理和审批的机关,将所有必要的目标公司和股权出让方文件进行了备案和登记;
(2)目标公司历次股东会和董事会会议都进行了详尽的会议记录,该等会议上所通过的所有决议都已载入会议决定中。除有关会议记录,该等会议上所通过的所有决议都已载入会议决定中。除有关会议记录中所记载的会议事项和决定外,目标公司股东会和董事会没有通过其他决议(已书面明确披露的除外)。同时,股权出让方的股东会和董事会从未通过任何决议,其内容将会或可能会阻碍或负面影响于目标公司股东会或董事会任何决议的执行;
(3)目标公司及其管理下的人员完全遵守了中国有关公司设立和运行、外汇、贷款、环保、房地产、税务和反方面的法律和法规规定;
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2、财务
(1)目标公司所有账户的设立和运行都遵守了中国法律;
(2)目标公司到目前为止的所有账簿和财务纪录都是按照中国法律和有关财务规定正确记录的,并能够准确反映目标公司参与的任何交易情况,该等账簿和财务纪录中没有任何重大错误或遗漏;
(3)到本协议订立之日,除已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外,目标公司没有任何其他投资承诺或介入任何需要资本支出的项目和/或计划;
(4)目标公司没有进行过任何需要显示但没在目标公司财务纪录上的融资安排;
(5)到本协议订立之日,除已经书面披露给股权受让方的情况之外,目标公司没有拖欠任何在正常情况下应偿还的债务,也没有(以原始债权人或受让人身份)被拖欠任何无法收回的债务。任何时间如发现目标公司存在任何股权出让方未向股权受让方书面披露之债务及其他应付款,股权出让方须无条件负责解决。如对目标公司或其未来股东造成任何损失,股权出让方须即时、无条件予以全额赔偿;
(6)股权出让方已经书面披露给股权受让方的,其与目标公司的另一方股东即 在本协议生效以前形成的债务均由股权出让方或/和出让股东负责偿还,并不能以任何形式涉及股权受让方。股权出让方同意如果出现了任何由于股份转让之前债务引起的追讨和申诉,由此给目标公司或其未来股东造成的任何损失,股权出让方需即时、无条件予以全额赔偿;
(7)到本协议订立之日,除已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外,目标公司没有承担任何其他重大责任或义务。
3、资产
(1)到本协议订立之日,除已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外,目标公司财务纪录上显示的所有资产包括全部目标公司所拥有的资产和权益;
(2)到本协议订立之日,除已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外,目标公司是所有财务纪录上显示的资产的绝对的、惟一的所有人,其上没有设置任何置权、抵押权或/任何其他类似权利。为确保目标公司对该等财产的权益,目标公司已经签订填写了一切必要的文件、合同、协议、表格,支付了一切中国要求的费用、款项、开支和对价,并办理了一切必要的登记、备案、审批和许可手续;
(3)到本协议订立之日,除已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外,目标公司财务纪录上显示的资产都是在目标公司的掌握和控制中;
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(6)到本协议订立之日,目标公司财务纪录上显示的所有资产都处于良好使用状况下,并可以不经任何修理、改变和/或替换,即可正常使用。
4、保险
(1)目标公司购买了一切中国法律要求的必要保险;
(2)目标公司购买的保险已经充分地承保了目标公司所拥有的财产可能出现的相应的风险和责任;
(3)目标公司所有现行有效的保险单项下应付的保险费用都已经按时完全支付,该等保险单项下的有关条件已经按时完全履行。前述保险单项下并无任何应该由目标公司履行,但尚未履行的义务和责任;
(4)目标公司所购买的一切保险单中不存在任何不合理的条款和/或约定,也不存在任何超出正常费率的保险金支付要求或限制;
(5)在前述保险单项下,保险和被保险人之间不存在任何未决的索赔,也不存在任何第三人根据该等保险单对目标公司的索赔;
(6)除已经明确披露的之外,到本协议签订之日,不存在任何可以使目标公司有权根据前述保险单向有关保险人索赔的事实或情况,也不存在任何目标公司需要根据有关保险单通知保险人的事项或情况。
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(1)目标公司根据中国有关法律规定进行了一切必要的税务登记,办理了一切法律要求的税务登记备案和通知手续;
(2)到本协议签订之日,目标公司已经按时支付了一切到期应付的税款、税务罚款、罚息和收费;
(3)到本协议签订之日,目标公司已经争取到了所有国家税务优惠。
(4)到本协议签订之日,目标公司没有任何未决的与中国国家和地方税务、财政、审计机关之间的争议,没有面临任何税务、财政、书面审计调查和讯问,也不存在任何可能会导致该等争议、调查、询问的事实和/或情况。
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自股权出让方与股权受让方订立本协议之日起至转让股份依据本协议转让至股权受让方期间、股权出让方将保证目标公司做到:
(1)按照与以前同样的商业运行模式经营;
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(3)不在正常的商业运行之外,进行任何交易和承担任何责任;
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[律师回复] 您好,针对您的版权声明和免责声明有什么区别问题解答如下, 版权声明就是指权利人对自己创作或获得许可作品权利的一种口头或书面主张,一般包括权利归属、作品使用许可方式、责任追究等方面的内容。如平时看时前面会有一个“警告”的片断,其实就是版权声明;版权声明用得比较普遍的领域是网站,一般在网站的页脚就有“版权声明”。 免责声明(Discmer),即法律明文规定的当事人对其不履行合同不承担违约责任的条件,Discmer意思是放弃;拒绝;不承诺免责条件与免责条款
(一)免责条件:即法律明文规定的当事人对其不履行合同不承担违约责任的条件。我国法律规定的免责条件主要有:
1.不可抗力:《合同法》第117条规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
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(二)免责条款
1.免责条款的概念:免责条款,就是当事人以协议排除或限制其未来责任的合同条款。其
一,免责条款是合同的组成部分,是一种合同条款;其
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2.免责条款的有效与无效

1)基于现行法的规定确定免责条款的有效或者无效。免责条款以意思表示为要素,以排除或限制当事人的未来责任为目的,因而属于一种民事行为,应受《合同法》第52条、第53条、第54条、第47条、第48条、第51条和第40条的规定调整。

2)基于风险分配理论确定免责条款的有效或者无效

3)根据过错程度确定免责条款的有效或者无效,《合同法》第40条、第53条。

4)根据违约的轻重确定免责条款的有效或者无效,我国没有采用。
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